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　　為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　中國(guó)計(jì)劃出版社有限公司成立于1987年，由時(shí)任國(guó)務(wù)委員、國(guó)家計(jì)委主任宋平同志倡議組建，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的中央級(jí)出版機(jī)構(gòu)。建社以來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)新聞出版業(yè)的有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為改革開放的發(fā)展大局服務(wù)的方向，近年來，以“傳播發(fā)展改革智慧，服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為宗旨，出版發(fā)行宏觀經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)營(yíng)管理類學(xué)術(shù)圖書、行業(yè)發(fā)展報(bào)告等；致力于服務(wù)工程建設(shè)領(lǐng)域，積極促進(jìn)工程建設(shè)事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，出版發(fā)行國(guó)家（行業(yè)及地方）工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、定額，工程建設(shè)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及管理圖書，以及相關(guān)圖書和學(xué)術(shù)著作等。下設(shè)綜合管理部、黨務(wù)辦公室（人力資源開發(fā)部）、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、宏觀經(jīng)濟(jì)編輯部、工程建設(shè)編輯部、出版部、營(yíng)銷發(fā)行部、融合出版部8個(gè)部門。

　　進(jìn)入新時(shí)代，中國(guó)計(jì)劃出版社有限公司貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，旗幟鮮明講政治，不忘初心，開拓創(chuàng)新，繼承和發(fā)揚(yáng)“守正求精、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮斗、健康向上”的優(yōu)良社風(fēng)，緊跟傳統(tǒng)出版與新興出版融合創(chuàng)新發(fā)展步伐，努力為國(guó)家發(fā)展改革委中心工作服好務(wù)，傳播發(fā)展改革前沿經(jīng)驗(yàn)和前瞻智慧，講好中國(guó)發(fā)展故事、傳遞中國(guó)改革聲音，努力建設(shè)成為全國(guó)發(fā)展改革系統(tǒng)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的特色智庫(kù)。

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄈ碜o(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

　?。ㄋ模┲泄颤h員、預(yù)備黨員及入黨積極分子；

　?。ㄎ澹┚哂辛己玫恼纹焚|(zhì)和道德品行；

　?。┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。ㄆ撸釔蹐D書出版工作和文化藝術(shù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的文字能力、溝通能力、審美水準(zhǔn)；

　?。ò耍┚哂袓徫凰璧膶I(yè)及相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2020年全國(guó)普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書。博士研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）;碩士研究生年齡不超過27周歲（1993年1月1日以后出生）。

　?。ň牛┓纤鶊?bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　此次招聘包括2個(gè)崗位，招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等具體要求詳見下表。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次報(bào)名采用登錄中國(guó)計(jì)劃出版社官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jhpress.com/）的方式，選擇招聘崗位進(jìn)行下載報(bào)名表，或選擇關(guān)注“中國(guó)計(jì)劃出版社”微信公眾號(hào)查詢下載報(bào)名表。將填寫完成后的報(bào)名表與所需提供附件材料電子掃描件一并發(fā)送至jhcbszhaopin@sina.com（郵件標(biāo)題“部門+崗位+姓名”）。報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月17日，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。需提供的附件材料：學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、身份證及其它符合崗位要求的相關(guān)材料。

　　（二）資格審查

　　1.根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以手機(jī)短信的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過資格審查者不再通知。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

　　3.請(qǐng)應(yīng)聘者考試前攜帶附件材料原件到我社人力資源開發(fā)部進(jìn)行核查。

　?。ㄈ┕P試和面試

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　按筆試、面試綜合成績(jī)（筆試權(quán)重50%、面試權(quán)重50%）從高分到低分排名，并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，到考察人員檔案所在機(jī)構(gòu)查檔政審。

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