2020年等線(xiàn)國(guó)家發(fā)展改革委對(duì)外開(kāi)放咨詢(xún)中心招聘公告
http://www.jinglongming.com 2020-03-27 09:34:24 來(lái)源：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
等線(xiàn)國(guó)家發(fā)展改革委對(duì)外開(kāi)放咨詢(xún)中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿(mǎn)足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
對(duì)外開(kāi)放咨詢(xún)中心為國(guó)家發(fā)展改革委所屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。主要開(kāi)展經(jīng)濟(jì)問(wèn)題研究、咨詢(xún)服務(wù)，相關(guān)國(guó)際交流活等工作。
二、條件要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
?。ㄈ碜o(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
?。ㄋ模┚哂辛己闷沸校?/div>
?。ㄎ澹┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
?。?020年全國(guó)普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1985年1月1日以后出生）;碩士研究生年齡不超過(guò)27周歲（1993年1月1日以后出生）；本科生年齡不超過(guò)24周歲（1996年1月1日以后出生）。
?。ㄆ撸┓纤鶊?bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求及其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
此次招聘包括2個(gè)崗位，招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等具體要求詳見(jiàn)《國(guó)家發(fā)展改革委對(duì)外開(kāi)放咨詢(xún)中心工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
四、招聘程序
主要包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、人事考察、辦理聘用手續(xù)等。
?。ㄒ唬﹫?bào)名。
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月15日，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@cciee.org.cn <mailto:hr@cciee.org.cn>。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《國(guó)家發(fā)展改革委對(duì)外開(kāi)放咨詢(xún)中心公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），通過(guò)電子郵件報(bào)名，報(bào)名材料包括簡(jiǎn)歷、個(gè)人代表性論著及相關(guān)證明。有關(guān)筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)以本單位通知為準(zhǔn)。
?。ㄈ┕P試
參加筆試人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)將電話(huà)通知。
筆試采取閉卷的形式，總分為100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、筆試成績(jī)等具體事宜另行通知。
（四）面試
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照不低于3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。
進(jìn)入面試人員按照通知要求以電話(huà)或郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢和考察
按照綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試+面試）從高分到低分的順序，確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格的，視情況決定是否按進(jìn)入面試的人員中依綜合成績(jī)遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。┕竞推赣?/div>
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在人力資源社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家發(fā)展改革委網(wǎng)站進(jìn)行公示。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、工資福利待遇
按照事業(yè)單位要求標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個(gè)人情況進(jìn)行核定。
六、注意事項(xiàng)
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：010- 83362125
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：010- 83362124
附件：
國(guó)家發(fā)展改革委對(duì)外開(kāi)放咨詢(xún)中心
2020年3月20日
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