2019年安徽定向選調(diào)生考試公告已發(fā)布。和公務(wù)員比，選調(diào)生發(fā)展的前景和待遇如何？安徽公務(wù)員考試網(wǎng)（www.anhuigwy.org）小編認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面來看：

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：2019年安徽定向招錄選調(diào)生專題

　　第一、從培養(yǎng)目標(biāo)方面來看：

　　選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科，直接進(jìn)入地方基層黨政部門工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體。近幾年，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠(yuǎn)大抱負(fù)和理想的優(yōu)秀人才提供了更高、更廣的發(fā)展空間和平臺(tái)，可謂前程光明。

　　第二、從管理機(jī)制方面來看：

　　由于選調(diào)生是省委組織部的后備干部，所以人事權(quán)歸省委組織部管轄。一經(jīng)錄用后先下派到基層進(jìn)行鍛煉，并委托基層接收單位進(jìn)行考評(píng)，其調(diào)動(dòng)范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國(guó)家干部，且有著多元化的遴選契機(jī)，可謂前程似錦。

　　第三、從工作分配與安置方面來看：

　　應(yīng)屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作，新錄用的省選調(diào)生試用期1年，直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同學(xué)歷的選調(diào)生的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.本科生選調(diào)生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級(jí)職位;

　　2.碩士生選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職，享受正科級(jí)待遇;

　　3.博士生選調(diào)生安排主任科員，在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級(jí)職位;

　　第四、從提拔速度方面來看：

　　選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位，則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動(dòng)而定。

　　選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。

　　每個(gè)省的省直機(jī)關(guān)也有專門針對(duì)選調(diào)生的遴選和公選，一般省直機(jī)關(guān)的遴選會(huì)要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。

　　雖然選調(diào)生都要分配到基層工作，但是對(duì)比公務(wù)員的第一年實(shí)習(xí)，第二年定級(jí)，明顯選調(diào)生提拔速度快了許多。本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調(diào)生的提拔速度是國(guó)家公務(wù)員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。

　　綜上所述，選調(diào)生作為國(guó)家儲(chǔ)備的高素質(zhì)黨政后備領(lǐng)導(dǎo)干部，未來有著良好的發(fā)展空間和前景，但是我們也要清楚的認(rèn)識(shí)到，再好的工作也需要腳踏實(shí)地的努力和堅(jiān)持不懈的奮斗。最后我們送廣大選調(diào)考生們一句話：千里之行始于足下，任重而道遠(yuǎn)，有志者事竟成！