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安徽

2020年安徽淮北濉溪縣事業(yè)單位招聘92人公告

http://www.jinglongming.com       2020-04-25 10:14      來源:濉溪縣人民政府
【字體: 】              

  濉溪縣2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄92人,報名時間為2020年5月18日上午8:30至2020年5月22日下午17:00,筆試時間另行通知,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  點擊進入:報名入口(2020年5月18日上午8:30至2020年5月22日下午17:00)  


濉溪縣2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告


  根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,我縣2020年上半年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員92名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則和方式

  堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎汀懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照招聘崗位條件及要求,采取考試、考察相結(jié)合的方式,面向社會公開招聘。

  二、招聘人數(shù)

  濉溪縣2020年上半年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員92名,具體招聘崗位見《濉溪縣2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章》(附件1)。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳袷貒覒椃ê头桑?/div>

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;

 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和技能條件及國家承認的學(xué)歷;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。┢渌麠l件(見附件1)。

  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年5月18日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

  下列人員不得報考:

 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;

 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

 ?。ò耍╁∠h機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

  四、招聘程序和辦法

  公開招聘工作包括報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試、面試等時間安排將視新冠肺炎疫情防控情況另行通知。

  (一)報名與資格審查

  1、報名方式和時間:報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)址為http://sx.pzhl.net/index.php。報名時間為:2020年5月18日上午8:30至2020年5月22日下午17:00。

  報考人員在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《濉溪縣2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責任和后果自負。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

  2、資格審查和確認:由公開招聘事業(yè)單位工作人員負責對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2020年5月23日16:30前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://sx.pzhl.net/index.php)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的,不能再報考其他崗位;尚未初審或未通過初審的,在2020年5月24日16:30之前可以修改信息改報其他崗位。

  通過資格初審的報考人員,須于2020年5月25日16:30之前,在網(wǎng)上按省物價局、省財政廳《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定,按每人45元標準繳納筆試考務(wù)費,逾期未繳費的視為自動放棄。

  報考崗位確認截止后,報考確認人數(shù)與招聘崗位數(shù)一般應(yīng)不小于3:1的競爭比例,達不到競爭比例的取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消及減少的崗位,于2020年5月26日在濉溪縣政府網(wǎng)(www.sxx.gov.cn)發(fā)布(以下招聘信息均在此網(wǎng)站公布)。報考崗位被取消的已繳費人員,可于2020年5月26日12:00-16:30改報其他符合報考條件的崗位。未改報其他崗位的報考人員,將不予參加筆試,考務(wù)費退還本人。

  報考人員在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺自行下載并打印準考證。準考證打印時間根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況另行通知。

 ?。ǘ┕P試

  1、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》??荚噧?nèi)容為:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,寫作;

  2、筆試時間:根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況另行通知;

  3、筆試成績:筆試滿分為100分。

  考試地點:見準考證。

  4、加分政策:屬經(jīng)安徽省統(tǒng)一組織的“服務(wù)基層項目”人員以及中央和外省組織選拔的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合加分條件的考生攜帶相關(guān)證書到濉溪縣人社局四樓人事考試中心辦理申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序筆試成績增加2分。不能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料的視為自動放棄加分。

  為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為60分(含加分)。筆試成績在縣政府網(wǎng)站公布。

 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審

  根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序,202030崗按招聘人數(shù)與考生數(shù)1:2的比例,其他崗位按招聘人數(shù)與考生數(shù)1:3的比例,確定資格復(fù)審考生名單; 資格復(fù)審人數(shù)達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,如同崗位進入資格復(fù)審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的,則一并進入資格復(fù)審程序。

  進入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。

  資格復(fù)審由縣招聘辦公室具體負責組織實施。資格復(fù)審時,考生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網(wǎng)站上自行下載并打?。⒄衅笉徫灰?guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件。

  除上述材料外:

  1、2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,還須提供學(xué)生證原件、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,需提供學(xué)?;蚴 ⑹胸撠熥詫W(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。至2020年8月31日仍未提供報考崗位要求學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)的,取消聘用資格。

  2、報名時,屬黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的,須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明; 其他類型在職人員報考,須提供單位同意報考的證明。

  資格復(fù)審不合格或未按時參加資格復(fù)審的考生,取消其面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補一次。遞補一次后仍出現(xiàn)空缺名額,不再遞補。遞補人員名單在上述網(wǎng)站公布。

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  資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試時間和地點在上述網(wǎng)站另行公布。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時,按每人80元繳納面試費用。

  1、面試方式

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。每名考生面試時間為15分鐘。主要考察考生的素質(zhì)能力以及適應(yīng)崗位所需的能力。

  面試設(shè)立若干考官組,每組考官不少于7人,全部從外地聘請。參加面試的順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。

  2、面試成績評定

  面試滿分分值為100分,面試成績當場評定并書面向考生本人宣布。

  實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,考生面試成績須達到70分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分,方可進入下一程序。

  3、筆試、面試工作結(jié)束后,按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績。根據(jù)考生的總成績,按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定體檢人選,同崗位合成總成績最后一名并列的以筆試成績高者確定為體檢對象,筆試成績相同的,以筆試客觀題分值高者確定為體檢對象。以后體檢考察環(huán)節(jié)遞補如有總成績并列的,仍按上述辦法遞補。擬參加體檢人選名單,在上述網(wǎng)站公布。

 ?。ㄎ澹w檢與考察

  體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進行。

  體檢工作按照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施??h紀檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。體檢及遞補體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站公布。

  體檢合格人員列為考察人選,考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

  考察工作由招聘單位主管部門及其招聘單位負責組織實施,成立考察組,實行考察工作組負責制??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實,或本人不適合招聘崗位工作要求的,則取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  對考察出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位報考人員中,按總成績最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

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  考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示,公示期為7天。

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  1、公示結(jié)果無異議或不影響聘用的,確定為聘用人員。公示如有異議,經(jīng)查實不符合招聘條件的,不予聘用,其對應(yīng)空缺崗位不再遞補。

  2、鎮(zhèn)財政所崗位分別在縣紀委派駐縣委組織部紀檢組監(jiān)督下按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇崗位。不按時參加選崗,視作自動放棄。

  3、新聘用人員按規(guī)定實行聘用制和試用期制,試用期不超過一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。一經(jīng)聘用,除按規(guī)定可單方面解除聘用合同的情形外,須在本單位服務(wù)期滿五年,方可流動。

  五、招聘工作要求與紀律

  此次公開招聘工作要堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中,凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,按規(guī)定進行回避。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  本公告由濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0561-6079905(濉溪縣人事考試中心)

  監(jiān)督舉報電話:0561-6080851 (濉溪縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)


  濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年4月24日

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