安徽省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告

　　為做好我省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（下稱“特崗計(jì)劃”）實(shí)施工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施方案的通知》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開公平。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　2020年國家下達(dá)我省“特崗計(jì)劃”3000名，實(shí)施范圍為：池州市石臺(tái)縣，蚌埠市懷遠(yuǎn)縣，宿州市碭山縣、靈璧縣、泗縣、埇橋區(qū)、蕭縣，安慶市潛山市、望江縣、太湖縣、岳西縣，淮南市壽縣，六安市裕安區(qū)、金安區(qū)、金寨縣、舒城縣、霍邱縣、葉集區(qū)，亳州市譙城區(qū)、渦陽縣、蒙城縣、利辛縣，阜陽市潁東區(qū)、潁上縣、潁州區(qū)、界首市、潁泉區(qū)，宿松縣等28個(gè)國家連片特殊困難地區(qū)大別山片區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區(qū)）和省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區(qū)）。安徽省2020年“特崗計(jì)劃”分縣區(qū)分學(xué)科崗位計(jì)劃表見附件1。

　　三、招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位要求。以普通高校本科及以上畢業(yè)生和師范專業(yè)專科畢業(yè)生為主,年齡不超過30周歲（1989年7月9日及以后出生）。

　　四、招聘條件

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。

　　2.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績（或工作實(shí)績）優(yōu)良。

　　3.品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過紀(jì)律處分。

　　4.身心健康，能勝任教學(xué)工作。

　　5.教師資格證有關(guān)要求：

　?。?）具有相應(yīng)教師資格證書。

　　（2）符合教師資格認(rèn)定條件，且在資格復(fù)審時(shí)能夠取得相應(yīng)教師資格證書的。

　?。?）符合人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。適用“先上崗、再考證”階段性措施并被錄用的考生，按規(guī)定與用人單位約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　?。?）我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（須提供相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/）可以報(bào)名參加特崗教師公開招聘，但應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　6.符合招聘崗位所需的其他條件（見附件1）。

　　7.對(duì)湖北籍和湖北省高校畢業(yè)生報(bào)考我省特崗教師的，在同等條件下優(yōu)先。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序和有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┬麄鲃?dòng)員

　　省有關(guān)部門和相關(guān)設(shè)崗市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會(huì)保障部門以及各有關(guān)高校通過會(huì)議、文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)行動(dòng)員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實(shí)施“特崗計(jì)劃”的重要意義和招聘對(duì)象、條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加“特崗計(jì)劃”教師招聘?？忌傻卿洶不帐〗逃龔d網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）查詢，也可通過教育部“24365校園招聘服務(wù)”（教師招聘專場）網(wǎng)站（https://job.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=SUqQtEyjZz7PChehx5pfat）查詢。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員登錄安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)(http://tg.ahzsks.cn，下同)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為7月9日8:00-7月13日18：00，逾期不予受理。

　　2.有關(guān)要求

　?。?）報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。

　　（2）報(bào)考人員承諾報(bào)名所填內(nèi)容真實(shí)有效，遵守考試紀(jì)律，否則將被取消資格。

　?。?）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣（市、區(qū)）的一個(gè)招聘崗位。

　　（三）網(wǎng)上資格審查

　　1.7月9日8:00-7月13日18：00報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于7月14日17:30前審查結(jié)束。報(bào)考人員在7月14日17:30前登錄“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月14日17:30前改報(bào)。

　　2.各設(shè)崗縣（市、區(qū)）資格審查工作完成后，同一崗位招聘人數(shù)4人及以下的，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1（音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1）；同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到5人（含5人）的，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)減或取消招考計(jì)劃。

　　3.因報(bào)名人數(shù)不足被取消的崗位計(jì)劃，于7月19日前在安徽省教育廳網(wǎng)站公布，報(bào)考該崗位并已通過資格審查的報(bào)考人員，可在7月20日8：00-12：00進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)崗位的報(bào)考人員，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)于7月20日16:00前完成資格審查。

　　4.通過資格審查的報(bào)考人員于8月19日8:00-8月21日18:00直接從“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　?。ㄋ模┙M織考試與現(xiàn)場資格復(fù)審

　　考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計(jì)，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。

　　1.筆試

　　（1）筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為初中道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)，小學(xué)科學(xué)、道德與法治；其他科目不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育與健康、心理健康、綜合實(shí)踐活動(dòng)科目命題。每科目試題滿分100分，其中教育綜合知識(shí)40分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

　?。?）筆試時(shí)間：8月22日上午9:00-11:30。

　?。?）筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試?？键c(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市（報(bào)考宿松縣崗位的考生在安慶市參加考試），具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)下實(shí)施。

　　8月31日，公布筆試成績。報(bào)考人員可登錄安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）查詢。

　　設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審

　?。?）現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設(shè)崗縣（市、區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：2的比例確定、計(jì)劃數(shù)為11－20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.8的比例確定、計(jì)劃數(shù)為21－30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.6的比例確定、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5的比例確定，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入）。擬參加面試人員名單于9月3日通過安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）向社會(huì)公布。資格復(fù)審由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局具體負(fù)責(zé)。設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局要及時(shí)公布資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為擬參加面試人員須在申報(bào)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行。

　?。?）擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供的材料：

　　報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和筆試準(zhǔn)考證、《2020年特崗教師報(bào)名表》（從“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)下載打?。┰炔牧?。其中：

　?、傥慈〉卯厴I(yè)證書的全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　?、谝研尥杲虒W(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的考生，提供本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　③國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，如無相應(yīng)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明、本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

　?、軈⒓印胺?wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，如無相應(yīng)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表）等相關(guān)證明材料，以及本人未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

　?、萜胀ǜ叩仍盒Ｔ谛Ｉ虍厴I(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，如無相應(yīng)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明等相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

　?、?018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的，如無教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供本人關(guān)于未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

　　⑦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　?。?）經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局報(bào)省教育廳確定。

　　（4）資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“資格復(fù)審合格擬面試人員”一欄，并當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

　?。?）各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局在9月6日前完成資格復(fù)審工作，并于9月7日12:00前從安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)出《安徽省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員花名冊(cè)》報(bào)省教育廳師資處。省教育廳于9月8日在安徽省教育廳網(wǎng)站統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。

　　3.面試

　　（1）面試工作在設(shè)崗市教育、人力資源社會(huì)保障部門指導(dǎo)、監(jiān)督下，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會(huì)保障部門制定，報(bào)設(shè)崗市教育、人力資源社會(huì)保障部門審核同意后實(shí)施（宿松縣面試方案報(bào)安慶市教育、人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后，由宿松縣組織實(shí)施）。

　　（2）面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

　?。?）面試于9月12日前結(jié)束。具體時(shí)間由設(shè)崗縣（市、區(qū)）公布，報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到各設(shè)崗縣（市、區(qū)）指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　面試工作結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）根據(jù)報(bào)考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于9月15日前在各設(shè)崗縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，并將擬參加體檢、考察人員名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“擬參加體檢、考察人員”一欄，以便生成崗位空缺數(shù)。

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