報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)考指南、報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書，按照要求填寫報(bào)名資格審查表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照片，照片底色為淡藍(lán)色，JPG格式）。報(bào)考者在上傳照片前，須從安徽省人事考試網(wǎng)下載“證件照片審核工具”，并使用該軟件對(duì)照片進(jìn)行審核處理，通過(guò)審核工具生成的報(bào)名照片方可上傳。

 

　　每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

 

　?。ㄈ彶榍闆r查詢

 

　　報(bào)考者應(yīng)于報(bào)名后至2月9日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查情況。通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位；尚未審查或未通過(guò)審查的，可在2月9日16:00前改報(bào)其他職位。

 

　　資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程，省選調(diào)生主管部門實(shí)行全程監(jiān)督。

 

　?。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)報(bào)名

 

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考者，應(yīng)于2月10日17:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)，通過(guò)第三方支付平臺(tái)（易寶）繳納筆試考務(wù)費(fèi)用。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)確認(rèn)后，應(yīng)于2月22日至2月24日從該網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

 

　　最低生活保障家庭的報(bào)考者，可以享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。上述人員報(bào)名后，先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，然后于2月11日至2月14日按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費(fèi)入口，報(bào)送所需證明材料，經(jīng)與國(guó)家相關(guān)平臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)、審核無(wú)誤后減免筆試費(fèi)用。

 

　　四、筆試

 

　　筆試與安徽省公務(wù)員招錄考試同步進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試科目和內(nèi)容

 

　　筆試考公共科目，包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，其中申論科目為A卷。重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間為2月25日，具體安排為：

 

　　上午 09:00—11:00  《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

 

　　下午 14:00—16:30  《申論》A卷

 

　　本次考試在安徽省16個(gè)設(shè)區(qū)市設(shè)置考點(diǎn)，筆試考點(diǎn)所在城市由報(bào)考者在報(bào)名時(shí)自主選擇。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按疫情防控規(guī)定入場(chǎng)，缺少證件的不得入場(chǎng)。

 

　?。ㄈ┕P試成績(jī)公布

 

　　筆試成績(jī)將根據(jù)閱卷情況適時(shí)公布，報(bào)考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢。省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚾诉x確定

 

　　省選調(diào)生主管部門按照2:1的比例，從筆試合格人員中按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。最后一名如有多名報(bào)考者筆試總成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

 

　　對(duì)筆試合格人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，相應(yīng)調(diào)整職位招考計(jì)劃數(shù)。“高校一”職位調(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到“高校二”同類職位上；“高校二”職位調(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到“高校三”同類職位上；“高校三”職位調(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，不再調(diào)增到其他招考職位。

 

　?。ǘ┟嬖囐Y格復(fù)審

 

　　參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)考資格審查表、黨籍證明、學(xué)生干部任職證明、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證復(fù)印件等相關(guān)證明材料；服務(wù)基層項(xiàng)目人員提供報(bào)考資格審查表、黨籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件、項(xiàng)目經(jīng)歷證明、身份證原件復(fù)印件等相關(guān)證明材料。報(bào)考資格審查表從安徽省人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)下載打印，黨籍證明、學(xué)生干部任職證明、學(xué)歷學(xué)位證明、項(xiàng)目經(jīng)歷證明參考式樣見報(bào)考指南附件。

 

　　省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料報(bào)送所在高校黨委組織部復(fù)審；高考時(shí)戶籍在省外的省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)地在省外的服務(wù)基層項(xiàng)目人員將相關(guān)證明材料報(bào)送省委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦公室復(fù)審（地址：合肥市包河區(qū)中山路1號(hào)省行政中心1號(hào)樓東561室，安徽省委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦公室，電話：0551-62609726、62609802，郵編：230091）；高考時(shí)戶籍在省內(nèi)的省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料報(bào)送戶籍所在地的市委組織部復(fù)審，服務(wù)地在我省的服務(wù)基層項(xiàng)目人員將相關(guān)證明材料報(bào)送服務(wù)地市委組織部復(fù)審。

 

　　凡與資格條件要求不符的，或不能按時(shí)提供規(guī)定證明材料的，取消其參加面試的資格。省選調(diào)生主管部門對(duì)面試人選出現(xiàn)缺額的職位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額提供遞補(bǔ)人選。資格復(fù)審在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。通過(guò)面試資格復(fù)審的報(bào)考者應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)用、打印面試通知書，按要求參加面試。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)和考試綜合成績(jī)

 

　　面試由省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。面試工作的具體事宜另行確定。

 

　　對(duì)因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算報(bào)考者面試最終成績(jī)。具體方法為：報(bào)考者面試最終成績(jī)=報(bào)考者面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部報(bào)考者面試平均成績(jī)÷同職位本小組報(bào)考者面試平均成績(jī)）。

 

　　面試結(jié)束后，按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占30%、《申論》占30%、面試最終成績(jī)占40%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)。

 

　　六、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬w檢和考察人選確定

 

　　省選調(diào)生主管部門根據(jù)規(guī)定的體檢考察比例（附件2），按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序差額（四舍五入）確定各職位參加體檢和考察的人選（考試綜合成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、行測(cè)成績(jī)從高到低的順序確定名次）。

 

　?。ǘw檢和考察組織實(shí)施

 

　　體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象作進(jìn)一步的報(bào)考資格審查。

 

　　七、公示錄取和派遣接收

 

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