為做好2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作通知》（皖教〔2019〕29號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號(hào)）和《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見(jiàn)》（皖退役軍人發(fā)〔2023〕6號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘崗位及計(jì)劃

 

經(jīng)核準(zhǔn)，2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共120名（見(jiàn)附件1）。招聘相關(guān)信息在蕭縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahxx.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

 

（三）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

 

（四）具有招聘崗位要求的教師資格證書(shū)（含在2024年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員）；

 

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件（具體崗位條件見(jiàn)附件1）。

 

崗位計(jì)劃表中“35周歲及以下”為“1988年 5月1 日（含）以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。報(bào)考人員為退役軍人的，“年齡”條件相應(yīng)放寬2年，為“1986年5 月1 日（含）以后出生”。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合招聘崗位條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）蕭縣正式在編教師及服務(wù)期間特崗教師不得報(bào)考；

 

（七）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、招聘程序

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ahxx.pzhl.net/），報(bào)名時(shí)間為：2024年 5 月 30 日8：00-2024年 6 月 3 日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。其中考生“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”應(yīng)自高中（或中專(zhuān)）階段開(kāi)始據(jù)實(shí)填寫(xiě)，按照時(shí)間順序填寫(xiě)至報(bào)名時(shí)，時(shí)間點(diǎn)應(yīng)前后銜接，不得間斷，待業(yè)期間應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)考人員為退役軍人的，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明服役經(jīng)歷。

 

3.有關(guān)要求

 

(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》中如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或不符合崗位條件，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

 

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

（二）網(wǎng)上資格審查

 

報(bào)考人員報(bào)名后至 6月 4日16:00前可隨時(shí)登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的，在 6月4 日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

 

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)與報(bào)名資格條件不符的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予取消資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

 

（三）報(bào)名確認(rèn)

 

1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為 6月5日16：00前（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

 

2.享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2024年 6月 7日,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣人事考試中心，并據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供低保證原件和復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。

 

3.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于 6月 7日08：00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再受理。改報(bào)崗位審核未通過(guò)或放棄改報(bào)的，后期按照規(guī)定辦理退費(fèi)。

 

（四）筆試

 

1.筆試科目和內(nèi)容

 

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》?！督逃C合知識(shí)》主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和師德師風(fēng)建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，時(shí)間為90分鐘?！秾W(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí) ，滿(mǎn)分100分，時(shí)間為90分鐘。

 

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6 月 27 日至 6月 28 日登陸蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

3.筆試成績(jī)公布

 

筆試成績(jī)?cè)谑捒h人民政府網(wǎng)公布

 

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該政策適用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。上述人員于2024年 7月1日上午08:30-11:30期間攜帶相關(guān)證書(shū)到蕭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：蕭縣政務(wù)中心B座14樓1441 聯(lián)系電話(huà)：0557-5027073 ）申報(bào)加分事宜，逾期未申報(bào)者，視為放棄加分。

 

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上）。

 

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蕭縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)各增加2分。

 

4.筆試成績(jī)計(jì)算

 

《教育綜合知識(shí)》、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》按 5 ：5合成計(jì)算為筆試合成成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。設(shè)定筆試合成成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，該名單在蕭縣人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)，分崗位從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3:1比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。如達(dá)不到比例，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

 

擬入圍參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的符合報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對(duì)照?qǐng)?bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。

 

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在蕭縣人民政府網(wǎng)另行通知。

 

關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提交材料。報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的教師資格證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件，近期同版一寸彩色免冠正面照片2張和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

 

1.全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，同時(shí)還須提供本人學(xué)生證原件、在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上查驗(yàn)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》,并簽署“本人2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致，若逾期未取得符合崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。

 

2.屬非全日制學(xué)歷教育未取得畢業(yè)證書(shū)的考生，如已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料，并簽署“本人2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致，若逾期未取得符合崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。

 

3.國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

 

4.在2024年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，以及提供“本人在2024年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書(shū),若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書(shū)，同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。

 

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含國(guó)有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員）須按干部人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

 

6.退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料，教師資格考試合格證明有效期可延長(zhǎng)2年。資格復(fù)審時(shí)，須提供教師資格考試合格證明、入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定登陸蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)辦理專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)并下載打印專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（六）專(zhuān)業(yè)測(cè)試及成績(jī)合成

 

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試。采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等，滿(mǎn)分為100分。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事宜在蕭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ahxx.gov.cn）另行通知。

 

3.成績(jī)合成

 

報(bào)考人員考試最終總成績(jī)依筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。考試最終總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。

 

計(jì)算公式：最終總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

（七）體檢和考察

 

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終總成績(jī)，從高分到低分按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單（如最終總成績(jī)相同，依次以報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。蕭縣教育體育局按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

對(duì)體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

（八）公示和聘用

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定蕭縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由蕭縣教育體育局組織在同一報(bào)考崗位內(nèi)按總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗，明確擬聘用人員具體應(yīng)聘學(xué)校，并按照規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)期限為5年，如違約按簽訂合同要求執(zhí)行。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

五、有關(guān)事宜

 

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

 

2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄蕭縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahxx.gov.cn）查詢(xún)。

 

本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格，并視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理。

 

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

本《公告》由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

 

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-5023437（蕭縣教育體育局人事股）0557-5027073（蕭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股）

 

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-5037551（蕭縣人事考試中心）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0557-5151009（中共蕭縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

 

特此公告。

 

附件：

 

附件1：2024年度蕭縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃.xls

 

附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx

 

蕭縣教育體育局蕭縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年5月23日