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安徽

2024年安徽建筑大學高層次人才招聘公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-20 09:34      來源:安徽省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

安徽建筑大學2024年度高層次人才公開招聘公告

 

為做好2024年度安徽建筑大學面向社會公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘原則
 
(一)堅持面向社會、公開招聘。
 
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 
二、招聘計劃
 
詳見附件。
 
三、相關(guān)待遇
 
見安徽建筑大學官網(wǎng)(https://www.ahjzu.edu.cn/)。
 
四、招聘條件
 
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 
(一)具有中華人民共和國國籍;
 
(二)遵守憲法和法律;
 
(三)具有良好的品行;
 
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
(五)適應崗位要求的身體條件;
 
(六)崗位所需的其他條件。
 
(七)引進計劃表中的“40周歲以下”為“1984年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。副高職稱人員,年齡45周歲以下;正高職稱人員,年齡50周歲以下;優(yōu)秀或急需緊缺人才年齡可適當放寬。副高及以上職稱可適當放寬學歷學位條件。
 
有下列情形之一的人員,不得報考:
 
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
 
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
 
(三)現(xiàn)役軍人;
 
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
五、招聘程序
 
(一)網(wǎng)上報名。應聘人員請登錄安徽建筑大學(http://zhaopin.ahjzu.edu.cn)注冊并投遞簡歷,投遞簡歷時務必選擇所應聘的職位,同時再向用人單位(學院)郵箱(見招聘計劃一覽表)投送一份。郵件主題:姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校+學位+應聘學院名稱。
 
(二)資格審查。用人單位根據(jù)崗位要求和應聘者自身條件進行簡歷初選;校人事處會同有關(guān)部門對初選入圍者進行資格審查;用人單位根據(jù)學校統(tǒng)一要求,通知資格審查合格者來校參加考核(審查未通過者,學校不再逐一通知)。
 
(三)資格驗證。來校參加考核的人員,請務必攜帶以下材料:應聘崗位要求的學歷學位證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、職稱證書、榮譽稱號證書等材料(以上材料均為原件),進行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考核資格。
 
(四)考核工作。博士招聘考核由學校組織,采用試講和現(xiàn)場答辯的方式進行。評委專家對應聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價??己顺闪<医M,成績采用百分制計算。根據(jù)引進計劃數(shù)和考核成績,從高分到低分,按照1:1比例等額確定擬聘人員名單,其中考核分數(shù)低于70分者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
(五)體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
(六)考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
 
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
(七)公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學校網(wǎng)站公示7天。
 
(八)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照管理權(quán)限報主管部門核準。對違反公開招聘規(guī)定的,未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等證書的,未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的,取消其聘用資格。
 
按照相關(guān)規(guī)定,學校與受聘人員簽訂聘用合同,實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
 
六、有關(guān)事宜
 
保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,學校教代會執(zhí)委和紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
本《公告》由安徽建筑大學人事處負責解釋。
 
七、聯(lián)系方式
 
聯(lián) 系 人:鄭老師0551-63828027
 
潘老師0551-63828026
 
郵箱地址:rcyj@ahjzu.edu.cn
 
監(jiān)督電話:0551-63828081
 
郵政編碼:230601
 
聯(lián)系地址:安徽省合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紫云路292號
 
 
安徽建筑大學
 
2024年6月19日