肥東縣2024年度招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位人員公告
根據肥東縣基層消防安全治理需要，現就2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）消防崗位人員公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃
計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）消防崗位58人，具體招聘條件如下：
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崗位代碼
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招聘人數
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性別
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年齡
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學歷
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0701
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58
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男
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35周歲及以下
（1988年7月1日以后出生）
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大專及以上
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備注：
1.同等條件下，退伍軍人優(yōu)先；
2.按照合成總成績依次擇崗，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）統(tǒng)籌分配；
3.工作內容：主要從事基層消防監(jiān)督檢查、消防宣傳、重大節(jié)日及重大活動消防
安保、協(xié)助火災撲救和社會單位初期火災處置，負責協(xié)助開展燃氣隱患排查、安
全生產綜合監(jiān)督管理和工礦商貿行業(yè)安全生產監(jiān)督管理等防災減災；負責滅火、
搶險救援等工作。
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三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員年齡要求“35周歲及以下”為“1988年7月1日及以后出生（以有效居民身份證為準）”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類單位公開招聘中因違反規(guī)定，被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘步驟
（一）網上報名及現場資格審查
1.報考人員登錄皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行報名，統(tǒng)一報名時間為2024年7月13日9：00至2024年7月17日24：00，逾期不再辦理。
考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經查實，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。
2.報考人員必須于個人報名后進行現場資格審查，通過資格審查后方可繳納筆試費用。資格審查時報考人員攜帶相關原件和復印件如下:
①網上報名資格審查表（報名表）；
②本人有效居民身份證原件及復印件1份；
③2寸免冠藍底照片2張；
④畢業(yè)證書原件及復印件1份；
⑤學位證書原件及復印件1份（大專及非全日制學歷的報考人員可不提供）；
⑥學信網的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份；
⑦戶口簿首頁、戶主頁、本人頁原件及復印件1份
⑧退伍軍人需提供退伍證原件及復印件1份；
⑨相關特長專業(yè)證書原件及復印件1份；
⑩持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。
3.資格審查時間：2024年7月15日至7月19日（每日8:30-11:30、14:30-17:00）。
4.資格審查地點：肥東縣人力資源和社會保障局一樓（肥東縣包公大道與太子山路交口） 。
5.凡出現以下任一情況的，即為資格審查不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格審查的。
6.通過資格審查的報考人員于7月19日18:00前通過皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。
7.筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關注皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布的相關信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄，所繳考試費用不作退回。
（二）筆試
1.筆試科目為《消防綜合知識》，內容包括公共基礎知識、相關法律法規(guī)知識、計算機常識、消防常識、安全常識等。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，不指定參考資料。
2.筆試時間、地點以筆試準考證為準，筆試準考證打印時間以皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布為準，請報考人員密切關注網站公告。
（三）體能測試
1.筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數1：3的比例確定體能測試人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入體能測試環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入體能測試人員。
2.考生須在規(guī)定時間內繳納體能測試費用，逾期不繳費視為主動放棄。
3.體能測試考察考生是否具有正常履職的身體條件。體能測試共設3個項目，分別為1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐。10米×4往返跑測評次數為2次（取最高成績記入）、
俯臥撐、1000米跑測評次數為1次。 具體標準如下：
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項目
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體能測試成績對應分值、測試辦法
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10分
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20分
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30分
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40分
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50分
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60分
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70分
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80分
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90分
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100分
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男性
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1000米跑
(分 、秒)
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4′40
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4′25
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4'20
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4′15
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4′10
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4'05
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4'00
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3'55
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3′50
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3'45
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1.分組考核；
2.在跑道或平地上標出起點線，考生從起點線處聽到起跑口令后起跑，完成1000米距離到達終點線，記錄時間；
3.考核以完成時間計算成績。
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10米×4
往返跑(秒)
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10分
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20分
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30分
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40分
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50分
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60分
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70分
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80分
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90分
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100分
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14”7
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13”9
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13”7
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13”5
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13”1
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12"9
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12”7
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12”5
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12”1
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10”5
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1.單個或分組考核；
2.在10米長的跑道上標出起點線和折返線，考生從起點線處聽到起跑口令后起跑，在折返線處返回跑向起跑線，到達起跑線時為完成1次往返。連續(xù)完成2次往返，記錄時間；
3.考核以完成時間計算成績。
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俯臥撐
(次/2分鐘)
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10分
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20分
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30分
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40分
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50分
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60分
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70分
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80分
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90分
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100分
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8
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10
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12
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14
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16
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20
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25
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30
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35
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40
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1.單個或分組考核；
2.按照規(guī)定動作要領完成動作。屈臂時肩關節(jié)高于肘關節(jié)、伸臂時雙肘關節(jié)未伸直、做動作時身體未保持平直，該次動作不計數；除手腳外身體其他部位觸及地面，結束考核。
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1000米跑、10米×4往返跑和俯臥撐，各項成績總分均為100分。
體能測試成績計算：取1000米跑、10米×4往返跑和俯臥撐三項成績平均分為體能測試最終得分（保留到小數點后兩位，第三位四舍五入）。
4.考生有缺考、違紀、棄考、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。
5.體能測試時間、地點等相關事宜以體能測試準考證公布為準。
（四）心理測試和面試
1.根據筆試、體能測試合成成績（按照筆試成績的30%、體能測試成績的30%合成）從高到低的順序，按實際招聘計劃數1：2的比例，確定參加心理測試和面試人員名單（入圍最后一名如有多名報考人員筆試及體能測試合成成績相同，則同時進入面試）。不足規(guī)定比例的，按照實際人數確定。
2.考生在規(guī)定時間內繳納面試費用，逾期不繳費視為主動放棄。
3.心理測試主要是根據一定的測試法則和心理學原理，使用一定的操作程序對考生的認知、行為、情感的心理活動予以量化，可以幫助考生了解自己的情緒、行為模式和人格特點，提醒相對篩查有心理問題的人，做好預防工作。
4.面試采用結構化面試方式進行，面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決實際問題能力以及邏輯思維語言表達能力等，滿分100分，當場評分，現場宣布成績（保留到小數點后兩位，第三位四舍五入）。
5.對因招考人數較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數（修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。
6.心理測試不合格的或面試原始成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
7.心理測試和面試時間、地點以面試準考證為準，面試準考證打印時間以皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布為準，請報考人員密切關注網站公告。
（五）成績合成
1.在心理測試達標的基礎上，報考人員考試最終成績按照筆試成績30%+體能測試成績30%+面試最終成績40%合成確定，在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公布。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
2.根據招聘計劃數和報考人員考試合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（同等條件下，退伍軍人優(yōu)先；若出現最終成績并列的，按照面試成績高低決定取舍；若面試成績相同，則按照體能測試成績高低取舍；若體能測試成績相同，則按照筆試成績高低取舍）。
（六）體檢及考察
1.體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執(zhí)行，報考人員須按要求參加體檢，體檢將選擇二甲及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局1樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口）領取。
3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按最終合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現合成總成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定）。
（七）擇崗
通過體檢、考察的人員根據通知前往指定地點進行現場擇崗（具體時間、地點另行通知），按照最終總成績從高分到低分進行擇崗。若考生未按時抵達或放棄擇崗，所空名額按最終合成總成績從高分到低分等額有效遞補(若出現最終合成總成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定）。
（八）聘用與待遇
1.確定崗位的擬聘用人員名單在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示，公示無異議的予以聘用。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的，取消聘用資格。
2.本次聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》，勞動合同期2年，試用期2個月。
3.本次聘用人員工資參照合肥市政府專職消防文員標準發(fā)放，統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險；實習期工資4000元/月（含五險一金），轉正后，工資根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和消防救援局考核情況發(fā)放；根據聘用人員不同學歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級，對應工資檔次，逐級增長；年度績效工資增量按照年度考核情況發(fā)放；工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次和單位安排的1次免費體檢。
4.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由考生自行承擔。
五、其他事項
1.上述時間安排如有變化，以皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布的具體通知為準。
2.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生總成績從高分到低分依次有效遞補（自第一批人員公示之日起開始計算，有效期一年）。
3.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格。
4.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。
5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。
6.本次體能測試費用55元/人，筆試費用45元/科，面試費80元/人。
7.咨詢電話：
0551-67722063（安徽皖信人力資源管理有限公司）
0551-67802281（肥東縣消防救援局）
上述咨詢電話請于8:00-12:00，14:30-17:30期間撥打
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年7月12日
