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安徽

2024年安徽滁州學(xué)院音樂(lè)學(xué)院教務(wù)員招聘公告

http://www.jinglongming.com       2024-07-23 09:39      來(lái)源:滁州學(xué)院音樂(lè)學(xué)院
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滁州學(xué)院音樂(lè)學(xué)院2024年教務(wù)員招聘公告

 

因滁州學(xué)院音樂(lè)學(xué)院教學(xué)管理需要,經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名教務(wù)員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀(jì)守法,品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
 
2.具有本科學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)不限;年齡30周歲以下(1994年1月1日后出生);
 
3.熱愛(ài)教育工作,溝通能力較強(qiáng),有一定教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
4.有較強(qiáng)的信息技術(shù)運(yùn)用能力,熟悉電腦操作,能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件,對(duì)教學(xué)類軟件有一定了解,有一定的攝影攝像和后期處理能力;
 
5.懂得網(wǎng)頁(yè)、微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)推送、維護(hù)和后臺(tái)操作。
 
二、聘用形式及待遇
 
1.聘用形式:勞務(wù)派遣。
 
2.待遇:具體待遇按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
 
三、招聘原則
 
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
 
四、招聘程序
 
1.報(bào)名應(yīng)聘
 
公布招聘崗位及相關(guān)信息,公告時(shí)間從2024年7月22日起至7月26日止。請(qǐng)應(yīng)聘人員于2024年7月26日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至指定郵箱251262355@qq.com,郵件主題格式為“姓名-畢業(yè)學(xué)校—學(xué)歷層次—所學(xué)專業(yè)—應(yīng)聘崗位”,聯(lián)系人:陸忠波,聯(lián)系電話:15055003702。
 
2.簡(jiǎn)歷篩選
 
2024年7月27日-28日音樂(lè)學(xué)院組織專人匯總篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷,并電話通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考核。未接到電話通知的人員視為簡(jiǎn)歷篩選不通過(guò),不再另行通知。
 
3.資格審查
 
接到通知的應(yīng)聘人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間到瑯琊校區(qū)綜合樓二樓214室報(bào)到進(jìn)行資格審查。報(bào)到時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件,個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷1份。
 
4.統(tǒng)一考核
 
本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開(kāi)展??荚囍饕扇?shí)踐能力測(cè)試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,考核流程按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行,具體考核形式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)招聘工作要求,所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核聘用的重要參考。
 
5.成績(jī)與錄用
 
應(yīng)聘人員最終成績(jī)合成規(guī)則為:最終成績(jī)=實(shí)踐成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。
 
根據(jù)應(yīng)聘人員考核最終成績(jī),從高分到低分擇優(yōu)聘用;最終成績(jī)相同,以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄,在保證人選質(zhì)量的前提下,根據(jù)實(shí)際按最終成績(jī)排名依次遞補(bǔ),堅(jiān)持寧缺毋濫。
 
五、公示簽約
 
考核結(jié)果作為本次招聘錄用的主要依據(jù),報(bào)學(xué)校討論研究同意后,在音樂(lè)學(xué)院網(wǎng)站上公示3天。公示無(wú)異議,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理簽約報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。因故出現(xiàn)人選缺額的,按考核成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
 
六、有關(guān)事項(xiàng)
 
1.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 
2.未盡事宜按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及學(xué)院招聘小組研究決定。
 
音樂(lè)學(xué)院
 
2024年7月21日