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安徽

2024年安徽蚌埠工業(yè)與商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘兼職(校聘)教師公告

http://www.jinglongming.com       2024-07-25 09:33      來源:蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)云大廳
【字體: 】              

蚌埠工業(yè)與商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開招聘兼職(校聘)教師公告

 

在蚌埠市委、市政府、市委教育工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,蚌埠工藝美術(shù)學(xué)校、蚌埠商貿(mào)學(xué)校進行職業(yè)教育資源整合。根據(jù)《關(guān)于設(shè)立蚌埠工業(yè)與商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的批復(fù)》(皖編辦〔2023〕236號)《關(guān)于蚌埠工業(yè)與商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校機構(gòu)編制事項的批復(fù)》(蚌編辦〔2024〕5號),整合蚌埠工藝美術(shù)學(xué)校、蚌埠商貿(mào)學(xué)校,設(shè)立蚌埠工業(yè)與商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

 
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)蚌埠市教育局、蚌埠市財政局、蚌埠市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《蚌埠市職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法》的通知(蚌教人〔2014〕22號文件)的通知,經(jīng)學(xué)校研究,擬公開招聘專業(yè)課兼職(校聘)教師11名、基礎(chǔ)文化課兼職(校聘)教師3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
一、招聘原則
 
(一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu)。
 
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
 
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范,分級負(fù)責(zé)。
 
二、招聘崗位計劃
 
2024年蚌埠工業(yè)與商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘兼職(校聘)教師崗位計劃共14名。招聘崗位計劃等信息在蚌埠工業(yè)與商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.bbgymx.com.cn/、http://www.ahbbsmxx.cn/)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)進行發(fā)布。學(xué)科崗位計劃表見附件1。
 
后續(xù)相關(guān)通知及公告將在蚌埠工業(yè)與商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bbgymx.com.cn/、http://www.ahbbsmxx.cn/)發(fā)布。
 
三、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍。
 
2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德。
 
3.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
 
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 
5.崗位表中年齡要求在40周歲及以下的,應(yīng)為1984年8月1日(含)以后出生,其他涉及年齡計算的以此類推。聘任在高級職稱崗位或獲省級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎的年齡可放寬至45周歲。
 
6.基礎(chǔ)文化課兼職(校聘)教師應(yīng)具有高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格,須與崗位學(xué)科一致;專業(yè)課兼職(校聘)教師應(yīng)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))或高級工以上等級職業(yè)資格(職務(wù))(均須兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證)。
 
7.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
 
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
 
1.不符合崗位招聘條件的人員。
 
2.有違反師德師風(fēng)行為受到查處的人員。
 
3.現(xiàn)役軍人。
 
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
 
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
 
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
 
7.法律規(guī)定不得參加報考或其他情形人員。
 
四、招聘程序及辦法
 
(一)招聘辦法
 
招聘采取教育教學(xué)能力測試與技能操作相結(jié)合的辦法進行,共分報名、資格審查、面試(教育教學(xué)能力測試、技能操作考核)、體檢、考察、聘用六個環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
 
(二)報名及資格審查
 
報名采取線上報名的方式進行,每位報考人員限報1個崗位。
 
1.報名時間:
 
2024年7月24日至2024年8月5日
 
2.報名方式:
 
有意者請將報名表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、技術(shù)等級證書、相關(guān)榮譽證書等原件掃描件或照片原圖等打包發(fā)至郵箱:gymxrsk88888@163.com(郵件主題請注明應(yīng)聘崗位+姓名+電話+所學(xué)專業(yè)
 
3.資格審查:學(xué)校對報考人員進行資格審查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況,將隨時取消其報名資格直至聘用資格。
 
4.崗位取消,核減:報考同一崗位的報考人員,確認(rèn)報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)學(xué)校黨委會研究決定是否開考。
 
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
 
1.時間及地點:另行通知,請考生持續(xù)關(guān)注蚌埠工業(yè)與商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站:http://www.bbgymx.com.cn/、http://www.ahbbsmxx.cn/
 
2.現(xiàn)場資格審查所需材料
 
(1)本人身份證。
 
(2)學(xué)歷證書,其中港澳臺學(xué)歷需同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件,國外學(xué)歷需同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件。
 
(3)崗位要求的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))證書或高級工以上等級職業(yè)資格(職務(wù))證書。
 
(4)資格條件中符合要求的相關(guān)業(yè)績佐證材料。
 
以上所需證件均需要提供原件和復(fù)印件(審查時驗原件、留存復(fù)印件)。
 
(四)面試(時間另行通知)
 
1.教育教學(xué)能力測試:滿分100分,根據(jù)招聘崗位情況,采取教育教學(xué)能力測試(無生上課)的方式進行。教材、課題由學(xué)校指定。
 
2.技能操作【專業(yè)課兼職(校聘)老師】:聘請行業(yè)內(nèi)相關(guān)專家進行考評,滿分100分,根據(jù)崗位情況,采取實際模擬操作進行技能水平考核。
 
綜合成績合成:其中專業(yè)課兼職(校聘)教師:教師教育教學(xué)能力成績占50%,技能操作成績占50%,基礎(chǔ)文化課兼職(校聘)老師:教育教學(xué)能力100%??己司C合成績要達到60分以上方可錄用,若綜合成績分?jǐn)?shù)并列,依次按教育教學(xué)能力、技能操作能力成績高低順序排列。若以上分?jǐn)?shù)均相同則采取加試,加試公告另行通知。
 
(五)體檢與考察
 
按1:1比例組織入圍人員體檢,擬參加體檢、考察人員需按規(guī)定要求統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自理。
 
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
 
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,按綜合成績從高分到低分等額遞補。
 
(六)公示與聘用
 
對考察后確定的擬聘用人員,進行公示。經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進行聘用。
 
擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議,擬聘人員是學(xué)校非對口合作的企事業(yè)單位在職人員,需由其所在單位同意并出具證明后,方可與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議;兼職(校聘)教師是退離休人員或自由職業(yè)者(已參加社會保險)的,由學(xué)校與擬聘用人員本人簽訂聘用協(xié)議,首次合同期限為1年。聘用人員實行試用期制度,試用期為2個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
 
擬聘用人員與學(xué)校簽訂的聘用協(xié)議即為工作協(xié)議。聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其他不適宜繼續(xù)聘用的情況(詳見聘用協(xié)議書),學(xué)校有權(quán)解除聘用合同,但應(yīng)提前30日通知聘用人員。
 
五、聘用工作任務(wù)及待遇
 
(一)工作任務(wù)
 
1.每學(xué)年周平均課時量不低于12節(jié);
 
2.須擔(dān)任班主任工作;
 
3.服從學(xué)校工作安排,完成學(xué)校交辦的其他工作。
 
(二)待遇
 
招聘人員一律不入事業(yè)編制,工資福利待遇按照學(xué)校兼職(校聘)教師工資報酬辦法執(zhí)行計酬(基本工作量工資+班主任津貼+坐班考核津貼+福利),兼職(校聘)教師同在職教師一樣參加進修或其他方式培訓(xùn),納入學(xué)校教師常規(guī)管理。
 
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
 
1.成立學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
 
2.整個公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的,將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的,將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公作的,一律按規(guī)定回避。
 
政策咨詢:18955275733(朱老師)、18955275762(楊老師)
 
監(jiān)督舉報電話:0552-4015775
 
 
 
蚌埠工業(yè)與商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
 
2024年7月24日


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