岳西縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公告

 

　　根據(jù)岳西縣發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅(jiān)持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開選聘。

 

　　二、選聘職位和人數(shù)

 

　　岳西縣縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理1名。

 

　　三、選聘對(duì)象

 

　　面向全社會(huì)黨政群機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位符合資格條件的人員。

 

　　四、資格條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名資格條件

 

　　報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力較強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。

 

　　2.年齡在45周歲及以下（1978年9月1日及以后出生）。

 

　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，且為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類專業(yè)或從事金融、投融資、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營工作5年以上（2019年8月31日及以前工作，其他涉及工作時(shí)間計(jì)算的依此類推）。

 

　　4.工作5年以上，且歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期考核除外）。其中：是黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員的，須在黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作3年以上；是國有企業(yè)（含國有獨(dú)資、國有全資、國有控股企業(yè)，國有銀行等）工作人員的，須擔(dān)任中層職務(wù)3年以上或擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員1年以上。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)名情形

 

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　五、選聘程序

 

　　本次公開選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、綜合評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、初面、復(fù)面、體檢、考察、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2024年9月6日17:30截止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

　　2.報(bào)名人員需提交以下材料：

 

　?。?）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件；

 

　　（2）本人親筆填寫的《岳西縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》（見附件）（需所在單位及主管部門同意并蓋章，并附近期2寸彩色免冠JPG格式電子照片）掃描件；

 

　?。?）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件；

 

　?。?）工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、年度考核等相關(guān)證明材料（如聘任<勞動(dòng)>合同、社保繳費(fèi)證明、工作證明、任職文件、年度考核登記表等）掃描件；

 

　　（5）國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料掃描件。

 

　　3.報(bào)名人員將以上報(bào)名材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)送至縣“公選辦”郵箱。

 

　　報(bào)名郵箱：zzbgbk888@163.com

 

　　聯(lián)系電話：0556-2170721

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　資格審查工作貫穿選聘工作全過程，由岳西縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）組織開展。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　通過資格初審的報(bào)名人數(shù)原則上不低于3人，達(dá)不到3人的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降至2人，達(dá)不到2人的將取消選聘計(jì)劃。

 

　?。ㄈ┚C合評(píng)價(jià)

 

　　圍繞任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、學(xué)歷學(xué)位、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面，制定《綜合評(píng)價(jià)量化評(píng)分表》，總分100分。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《評(píng)分表》，對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行量化綜合評(píng)分，確定綜合評(píng)價(jià)成績(jī)。綜合評(píng)價(jià)成績(jī)?cè)凇对牢飨蠕h網(wǎng)》《岳西縣人民政府網(wǎng)》公布。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)高低，取前5名進(jìn)入初面（如第5名成績(jī)并列，則成績(jī)并列者一并進(jìn)入初面；不足5名的全部進(jìn)入初面），并進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　2.資格復(fù)審依據(jù)選聘公告規(guī)定的選聘所需資格條件和報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)名資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件等材料的，取消其參加初面資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在初面前依綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

 

　　3.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、復(fù)印件和在報(bào)名時(shí)提交的各類材料原件及復(fù)印件、近期同底2寸證件照3張。

 

　　4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未按要求參加資格復(fù)審人員，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放初面通知書。

 

　　（五）初面

 

　　初面方式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，滿分為100分。按照綜合評(píng)價(jià)成績(jī)占60%、初面成績(jī)占40%計(jì)算合成成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)合成成績(jī)高低，取前3名進(jìn)入復(fù)面（如第3名成績(jī)并列，則成績(jī)并列者一并進(jìn)入復(fù)面；不足3名的全部進(jìn)入復(fù)面）。復(fù)面對(duì)象在《岳西先鋒網(wǎng)》《岳西縣人民政府網(wǎng)》公布。

 

　　（六）復(fù)面

 

　　復(fù)面時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)面方式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，滿分為100分。根據(jù)復(fù)面成績(jī)高低，取前2名進(jìn)入體檢、考察（如第2名成績(jī)并列，則成績(jī)并列者一并進(jìn)入體檢、考察；不足2名的全部進(jìn)入體檢、考察）。體檢、考察對(duì)象在《岳西先鋒網(wǎng)》《岳西縣人民政府網(wǎng)》公布。

 

　?。ㄆ撸w檢和考察

 

　　1.體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。因體檢不合格、本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

 

　　2.考察。全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。

 

　　（八）公示和聘任

 

　　1.公示。擬聘任人選由岳西縣委常委會(huì)會(huì)議研究決定。按照人崗相適原則，對(duì)確實(shí)沒有合適人選的，可以空缺。擬聘任人選在《岳西先鋒網(wǎng)》《岳西縣人民政府網(wǎng)》公示。

 

　　2.聘任。公示結(jié)果不影響任職的，由岳西縣國資委按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

 

　　六、薪酬待遇

 

　　薪酬實(shí)行年薪制，按《岳西縣國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理辦法》執(zhí)行（不低于30萬元/年），按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

 

　　七、聘任人員的管理

 

　?。ㄒ唬?shí)行聘任制，聘任期為三年，其中第一年為試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職，不勝任的，免去試任職務(wù)，由企業(yè)另行安排工作；聘任期滿根據(jù)考核結(jié)果，由岳西縣委研究決定是否續(xù)任。

 

　?。ǘ┮怨珓?wù)員、參公管理人員或事業(yè)單位人員身份參加選聘并被聘任的，其組織人事、工資等關(guān)系調(diào)入企業(yè)，簽訂聘任合同前須按程序辭去現(xiàn)有身份。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　公開選聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公正、公平原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反選聘紀(jì)律的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消選聘資格、通報(bào)到所在單位等處理；對(duì)違反選聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

　　本公告未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0556-2170721

 

　　監(jiān)督電話：0556-2173450

 

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

　　附件：岳西縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表

 

　　岳西縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年8月30日