為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，解決部分縣直事業(yè)單位空編缺人問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），決定面向全縣擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選調(diào)計(jì)劃

 

本次擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員共30名，詳見(jiàn)職位表。

 

二、選調(diào)范圍

 

利辛縣范圍內(nèi)符合職位條件要求的在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員）。

 

三、選調(diào)條件

 

（一）選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件

 

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作能力。

 

2.具有1年以上全額撥款事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2024年10月8日）。同時(shí)，應(yīng)符合現(xiàn)工作單位的最低年限要求。

 

3.歷年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

 

4.年齡35周歲以下（1988年10月8日以后出生)。

 

5.具備選調(diào)崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）條件。

 

6身體健康，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件，有吃苦耐勞精神。

 

7.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

 

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

 

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

此外，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)任職回避的規(guī)定。

 

四、選調(diào)程序

 

（一）職位查詢(xún)

 

各選調(diào)單位的選調(diào)職位、選調(diào)計(jì)劃、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2024年利辛縣面向全縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。報(bào)考人員可登錄利辛縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。整個(gè)選調(diào)工作中，將及時(shí)在利辛縣人民政府網(wǎng)上公布有關(guān)工作動(dòng)態(tài)與信息。

 

（二）報(bào)名與資格審查

 

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日—12日(上午8:30—12:00；下午2:30—5:30)。

 

（2）報(bào)名地點(diǎn)：利辛縣人社局五樓黨員活動(dòng)室（利辛縣人力資源大樓五樓，西電梯對(duì)面）。

 

（3）選調(diào)崗位報(bào)名人員須提供以下材料：

 

①本人二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

 

②本人近期藍(lán)底或紅底1寸免冠證件照4張；

 

③符合所報(bào)名崗位身份編制考核等限制條件的有關(guān)材料（如招考錄用、聘用文件，歷年年度考核登記表等）;

 

④《2024年利辛縣面向全縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表和考試誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2 用同一張A4紙正、反兩面打?。?，報(bào)名表須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)、縣委編辦和縣委組織人事部門(mén)審核，并加蓋公章。

 

⑤符合崗位報(bào)考條件的其他材料。

 

工作經(jīng)歷證明（見(jiàn)附件3）和中共黨員組織關(guān)系證明（見(jiàn)附件4）。

 

報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)名選調(diào)崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

 

每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用本人同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

本次選調(diào)考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

 

2.資格審查

 

縣委組織部、縣人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

 

職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，方可開(kāi)考；對(duì)少數(shù)特殊崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣委組織部、縣人社局研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1：2比例開(kāi)考。未達(dá)到比例的，取消或核減該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

 

被取消選調(diào)職位的報(bào)名人員須于10月14日下午2:30-5:30改報(bào)其他職位（報(bào)名表重新填寫(xiě)，不用再重新報(bào)縣人事主管部門(mén)審核蓋章）。

 

（三）筆試

 

1.筆試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

2.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為120分。設(shè)定筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

2.資格審核通過(guò)的報(bào)名人員，須在10月17、18日(上午8:30—12:00；下午2:30—5:30)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：利辛縣人社局五樓事業(yè)單位人事管理股（515室）。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

 

3.筆試時(shí)間為10月19日上午8:00—10:30《綜合知識(shí)》

 

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

4.報(bào)考人員可在10月24日以后登錄利辛縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

 

5.根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

 

（四）面試

 

1.面試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。

 

2.入圍面試人員，須在10月31日(上午8:30—12:00；下午2:30—5:30)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：利辛縣人社局事業(yè)單位人事管理股（五樓515室）。

 

3.面試時(shí)間為11月3日，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

 

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。滿(mǎn)分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

 

5.為確保面試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

6.報(bào)考人員面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

（五）體檢和考察

 

1.筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例，合成確定綜合成績(jī)，計(jì)算公式為綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2*60%+面試成績(jī)*40%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)和考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察人選（綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低確定排序。如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分，則采取加試的方法（加試方案另行公布））,并進(jìn)行公示。

 

2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣人社局組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

 

3.考察期間，選調(diào)單位將派出2名以上人員組成的考察組實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)、全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)被考察對(duì)象的相關(guān)情況，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾鞂?duì)象需提交近三年的工作小結(jié)（1500字左右）。

 

4.考察后，各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，黨組（黨委）研究后決定擬選調(diào)人員，并按規(guī)定時(shí)間將材料報(bào)送縣人社局。

 

5.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

 

（六）公示和調(diào)動(dòng)

 

擬選調(diào)錄用人員名單在利辛縣人民政府網(wǎng)公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，此次選調(diào)錄用人員設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。時(shí)間從錄用之日起算。

 

本《公告》由中共利辛縣委組織部、利辛縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0558-8812209（縣委組織部）

 

0558-8812151、8803137（縣人社局）

 

監(jiān)督電話(huà)：0558-8809913（縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組）

 

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件1：2024年利辛縣面向全縣擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表

 

附件2：2024年利辛縣面向全縣擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表和考試誠(chéng)信承諾書(shū)

 

附件3：工作經(jīng)歷的證明

 

附件4：中共黨員組織關(guān)系證明

 

中共利辛縣委組織部

 

中共利辛縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

利辛縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年9月20日