2024年池州市技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告

 

　　為加強(qiáng)技工師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，為就2024年池州市技工學(xué)校使用編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

 

　?。ǘ┛荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用；

 

　?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　2024年池州市技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃數(shù)共12名。具體招聘崗位和招聘條件詳見(jiàn)《2024年池州市技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件）。

 

　　招聘公告、崗位等信息于在2024年9月30日起同時(shí)在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/）統(tǒng)一發(fā)布。

 

　　三、招聘條件

 

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┚哂休^高的思想政治素質(zhì)，能夠積極貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)；

 

　?。ㄈ釔?ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

 

　?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書(shū);

 

　?。ㄎ澹┥硇慕】?，善于交流與溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；

 

　?。┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

 

　　公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表中的“30周歲及以下”為“1993年9月1日（含）后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

 

　　“專業(yè)”參照《安徽省2024年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（“專業(yè)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　　（一）不符合招聘崗位條件的人員；

 

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

 

　?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；

 

　　（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/）。報(bào)名時(shí)間為10月14日8:00至10月18日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

　　報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《池州市技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式（如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。

 

　　資格審查由招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

 

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

　　報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至10月19日12：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在10月19日12：00前可以改報(bào)其他崗位。

 

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于10月20日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

 

　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。11月1日工作時(shí)間，攜帶相關(guān)材料到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：池州市秋浦東路168號(hào)，聯(lián)系電話：0566-3214807）現(xiàn)場(chǎng)辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺學(xué)科崗位（專業(yè)），經(jīng)池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于10月21日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試科目和內(nèi)容

 

　　筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、課程改革政策和師德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分120分。

 

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間：2024年11月2日

 

　　上午  8:30—10:30 《教育綜合知識(shí)》

 

　　筆試地點(diǎn)：池州市城區(qū)，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)考人員于10月30日9:00至11月1日24:00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　3.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

 

　　上述人員于11月1日工作時(shí)間攜帶相關(guān)證書(shū)、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：池州市秋浦東路168號(hào)，聯(lián)系電話：0566-3214807）申報(bào)加分。逾期不再辦理。

 

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

 

　　筆試成績(jī)將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行查詢。

 

　　為確保新進(jìn)教師基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)控制合格分?jǐn)?shù)線為70分（含加分）。考生成績(jī)達(dá)不到70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　（三）資格復(fù)審

 

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分順序，按照1：3的比例確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)（含加分）相同，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

 

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上通知。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的教師資格證書(shū)等原件和報(bào)名資格審查表、近期兩寸正面免冠同底照片2張等材料。其中：

 

　　1. 屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷（學(xué)位）層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2024年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

 

　　2. 持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。以上人員須提供所學(xué)課程、研究方向等佐證材料。

 

　　3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

 

　　以上材料均需復(fù)印件。

 

　　資格復(fù)審合格的考生按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元，在領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知單時(shí)繳納。

 

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（四）專業(yè)測(cè)試

 

　　專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。滿分為100分。

 

　　專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官（評(píng)委）組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹┳罱K合成成績(jī)

 

　　考生最終合成成績(jī)計(jì)算方法為筆試成績(jī)（含加分）÷1.2×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%，合成后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

　?。w檢與考察

 

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生最終合成成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象?？忌缱罱K合成成績(jī)相同的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。若考生各項(xiàng)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

　　體檢由貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）及《安徽省中小學(xué)幼兒園教師資格考試與認(rèn)定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號(hào)）以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

 

　　考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

 

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┕九c聘用

 

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、教師資格等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　新聘教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的或者在兩年內(nèi)未取得中等職業(yè)教育教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證的，取消聘用。

 

　　五、有關(guān)事宜

 

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

 

　　考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

 

　　本公告由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

 

　　政策咨詢電話：0566-3219827（貴池區(qū)教育體育局）

 

　　0566-3214807（貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

 

　　考務(wù)咨詢電話：0566-3214808（貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心）

 

　　監(jiān)督電話：0566-2029030（貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組）

 

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

　　附件：2024年度池州市技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

 

　　池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年9月30日