當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 安徽

安徽

2024年安徽合肥長豐縣司法局招聘警民聯(lián)調室調解員5人公告

http://www.jinglongming.com 2024-10-23 15:58 來源：長豐英才網(wǎng)

【字體：大中小】

長豐縣司法局2024年公開招聘警民聯(lián)調室調解員公告

為進一步加強長豐縣社會矛盾糾紛調解隊伍建設，構建大調解的社會治理格局，經研究決定，現(xiàn)委托合肥慧豐人才服務有限公司面向社會公開招聘警民聯(lián)調室調解員5名。有關事項公告如下：

一、招聘原則

遵循公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

（二）招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（三）崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1988年10月31日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

（四）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務員考試專業(yè)指導目錄設置。

（五）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示與聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

1、考生登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2024年11月1日9：00至11月7日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個人報名24小時后至11月8日16：00登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)網(wǎng)上報名服務平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于11月9日16：00前通過長豐英才網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

4、筆試時間：2024年11月16日，地點詳見準考證。完成繳費的報考人員請于2024年11月14日9:00至11月16日9:00至報名網(wǎng)站長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準考證。報考人員應按準考證指定的時間、地點，并攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》，內容包括公共基礎知識、法律基礎知識、行政職業(yè)能力測試、公文處理等，滿分100分。

2、筆試成績在筆試結束后5個工作日內在長豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）公布。

3、筆試成績設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復審

依據(jù)筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入面試環(huán)節(jié)（資格復審遞補環(huán)節(jié)取舍相同）。

1、面試入圍人員須進行資格復審，資格復審時，考生須提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（2）學歷（畢業(yè)證、學位證）證書原件及復印件1份；

（3）“中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。

（4）長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報名資格審查表；

（5）招聘崗位要求的相關證書原件及復印件1份；

（6）其他證明材料原件及復印件等。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

3、資格復審合格的報考人員，當場繳納面試費用并領取面試通知書。

4、資格復審公告在長豐英才網(wǎng)上(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

（四）面試

1、面試采用結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布（保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。

2、面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

3、面試時間、地點以面試通知書為準，請考生關注長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

（五）總成績

筆試成績與面試成績按5：5權重合成考試總成績（總成績保留小數(shù)點后兩位）?？荚嚳偝煽冊陂L豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。

（六）體檢和考察

1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)考試總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，以考察決定取舍（下同）。

2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮w檢項目結果有疑問的，可申請復檢，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢費用由考生自理。

3、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向合肥慧豐人才服務有限公司及長豐縣司法局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

4、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質及工作經歷等。

5、進入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務有限公司（合肥市長豐縣南部綜合政務服務中心北樓1108室）領取。

（七）公示與聘用

1、體檢和考察合格的作為擬聘用人員，在長豐英才網(wǎng)公示不少于3天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按上述規(guī)則遞補。

2、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。本人與合肥慧豐人才服務有限公司簽訂《勞動合同》，首期合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

4、聘用人員服從長豐縣司法局統(tǒng)籌安排工作崗位、地點。

5、薪酬待遇：待遇參照《長豐縣機關事業(yè)單位編制外人員收入分配實施細則的通知（暫行）》（長辦〔2018〕58號）文件執(zhí)行；同時享受案件補貼，補貼標準參照《長豐縣人民調解員調解案件補貼辦法》（長司〔2013〕22號）文件執(zhí)行。

6、本次招聘對參加面試的所有考生成績進行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期設置為半年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算）。

四、其它

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、根據(jù)皖價費〔2009〕118號等文件，筆試費用45元/人/科、面試費用80元/人。

3、應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

4、招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權歸招聘單位所有。

5、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

6、應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及長豐英才網(wǎng)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為自動放棄應聘資格。