為進一步激發(fā)全縣村（社區(qū)）“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，根據中央、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，以及省、市關于“鄉(xiāng)編村用”工作要求，現就2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”面向村（社區(qū)）黨組織書記招聘事業(yè)編制人員有關事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持公開、公平、競爭的原則；

 

（二）堅持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

 

二、招聘崗位計劃

 

2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位工作人員計劃2名，聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員后，須在村工作不少于5年。

 

三、資格條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的政治素質和品行；

 

（四）適應崗位要求的身體條件；

 

（五）村（社區(qū)）黨組織書記應同時具備以下條件：

 

①連續(xù)擔任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上；②男性原則上不超過50周歲（1974年10月及以后出生，以下類推），女性原則上不超過45周歲；③一般應具備高中（中專）以上文化程度；④任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”。

 

連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰（目錄見附件1）或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲；對男性超過55周歲、女性超過50周歲，未辦理退休手續(xù)且未達到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記，均可報名參加。

 

（六）不適宜情形

 

1.不符合崗位招聘條件的人員；

 

2.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

 

3.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未作出結論的人員以及受到黨紀政紀處分不宜報考的其他情形；

 

4.被開除中國共產黨黨籍的；

 

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

 

6.任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事件的；

 

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

四、選拔程序

 

（一）報名與資格審查

 

1.報名時間：10月28日-11月1日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不安排補報。采取現場報名方式進行。

 

2.報名地點：涇縣縣委組織部組織一科（涇縣行政服務中心4樓408室）。

 

3.報名材料：

 

（1）《2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；

 

（2）本人近期3張1寸免冠照片；

 

（3）有效居民身份證原件和復印件一份；

 

4.資格審查。對照招聘條件，對報名人員進行資格審查，通過的，方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。

 

（二）面試

 

符合報名條件的報考人數與招聘計劃比例不低于3:1，方可開考。報考人數不足的，削減相應計劃。面試采取結構化方式進行，重點測試應試人員綜合素質、實踐能力和適崗程度。面試總分為100分。若實際參加面試人員人數等于招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

面試時間和地點另行通知。

 

（三）業(yè)績考核

 

業(yè)績考核由“業(yè)績評價分”和“獲得榮譽分”兩項構成，滿分100分，其中業(yè)績評價分占90%、獲得榮譽分占10%。“業(yè)績評價分”由縣委組織部牽頭，會同縣委政法委、縣委社工部、縣農業(yè)農村局、縣民政局等單位圍繞2021年換屆以來集體經濟發(fā)展、基層治理、和美鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村（社區(qū)）年度綜合考核等情況，綜合采取民主測評、個別座談、與考察對象面談等方法，開展實績評估。“獲得榮譽分”主要為考核對象任村（社區(qū)）黨組織書記期間本人或集體獲得縣級以上黨委、政府表彰情況，對任期內獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，按照0.5、1、1.5等分值，累計計算榮譽得分。

 

（四）成績合成

 

報考人員最終成績按照面試成績和業(yè)績考核成績合成后在涇縣先鋒網公布。

 

報考人員考試最終成績按照面試成績與業(yè)績考核成績4:6的比例合成。

 

計算方式為：考試最終成績=面試成績×40%+業(yè)績考核成績×60%。計算時保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。

 

根據招聘崗位計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，則以業(yè)績考核成績得分高者優(yōu)先。如若考生面試和業(yè)績考核成績均相同，則進行加試，加試方案另行公布）。

 

（五）體檢

 

體檢工作由縣委組織部會同縣委社工部、縣人社局等單位組織實施。體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。如出現體檢“不合格”的情況，按照合成最終成績遞補進行體檢，遞補只進行1次。

 

（六）考察

 

考察工作由縣委組織部牽頭，從縣直相關部門抽調人員組成考察組，采取個別談話、實地查看等形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

 

考察結束后，經縣委組織部部務會研究后，提交縣委常委會審定，確定擬聘用人員。

 

考察合格人員出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行1次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

 

（七）公示與聘用

 

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在涇縣先鋒網公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用報批和入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的予以正式聘用。對“鄉(xiāng)編村用”人員實行差異化考核，注重反映村（社區(qū)）干部工作實績，對考核不合格者予以解聘，取消事業(yè)編制人員身份。

 

五、紀律監(jiān)督

 

招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。

 

六、其他事項

 

本公告由涇縣縣委組織部、涇縣縣委社會工作部、涇縣人社局負責解釋。相關招聘信息，將及時在涇縣先鋒網公布。本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

政策咨詢電話：0563-5102571（涇縣縣委組織部）

 

考務咨詢電話：0563-5102637（涇縣人社局）

 

監(jiān)督舉報電話：0563-5102535（涇縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）

 

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。報考人員所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。

 

特此公告

 

中共涇縣縣委組織部

 

中共涇縣縣委社會工作部

 

涇縣人力資源和社會保障局

 

2024年10月25日

 

附件1  省級以上表彰目錄.doc

 

附件2：2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc