4.體型考核（10分）：實(shí)行“合格、不合格”兩級(jí)制評(píng)定，合格該項(xiàng)得10分，不合格該項(xiàng)不得分?？己藰?biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《軍事體育考核大綱》（2020年版）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

其中基礎(chǔ)理論和機(jī)關(guān)公文進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間總計(jì)為90分鐘；體型考核和教學(xué)組訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，現(xiàn)場(chǎng)考察具體的時(shí)間地點(diǎn)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加，未能按時(shí)參加筆試和現(xiàn)場(chǎng)考察者，取消其資格。

 

（四）成績(jī)合成

 

考試環(huán)節(jié)結(jié)束后3日內(nèi)在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）公布考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=基礎(chǔ)理論成績(jī)+機(jī)關(guān)公文成績(jī)+教學(xué)組訓(xùn)成績(jī)+體型考核成績(jī)），按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、政治考核人員（上述成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同，則按機(jī)關(guān)公文成績(jī)、教學(xué)組訓(xùn)成績(jī)、基礎(chǔ)理論成績(jī)、體型考核成績(jī)依次從高到低確定。

 

考試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

（五）體檢

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

體檢時(shí)間及其它事項(xiàng)將在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）公布。若考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，依據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過(guò)兩次。

 

（六）政治考核

 

對(duì)體檢合格人員組織政治考核，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行，政治考核工作結(jié)束后出具“通過(guò)”或“不通過(guò)”的結(jié)論性意見(jiàn)。若考生放棄政治考核或因政治考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的，依據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過(guò)兩次。

 

（七）公示與聘用

 

體檢合格且政治考核通過(guò)人員確定為擬聘用人員，擬聘人員在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）上公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額從參加考試環(huán)節(jié)的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過(guò)兩次。

 

五、聘用手續(xù)及待遇

 

（一）錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，主要考查適應(yīng)肥東縣人民武裝部工作、新聞報(bào)道撰稿情況等，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。

 

（二）民兵教練員按規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，薪酬待遇年人均7-9萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、伙食費(fèi)等）。

 

（三）工作期間，平時(shí)不安排集中居住，不分配住房，根據(jù)工作需要發(fā)放工作服裝；伙食保障及因公出差保障由肥東縣人民武裝部參照軍隊(duì)人員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備、訓(xùn)練、演練、值班及執(zhí)行任務(wù)期間，肥東縣人民武裝部協(xié)調(diào)集中居住，期間各類保障參照軍隊(duì)人員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

（四）帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。

 

（五）聘用人員一律與原單位脫鉤，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

 

（六）肥東縣人民武裝部對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

 

（七）建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生總成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年，從擬錄用公告發(fā)布時(shí)間起計(jì)算。

 

六、其它

 

（一）招聘期間，考生須保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

 

（二）報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

（三）與應(yīng)聘人員一年簽訂一次合同，自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退。

 

（四）咨詢電話：安徽皖信人力資源管理有限公司0551-67722063。

 

（五）查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://www.ahwxhr.com/）。

 

安徽皖信人力資源管理有限公司

 

2024年10月24日