因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘新站高新區(qū)生態(tài)環(huán)境分局購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象除滿(mǎn)足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4.服從用工單位安排，履行勞動(dòng)合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1988年11月19日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考人員具有香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷的，需經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)需符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

此次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.考生登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月19日9:00至11月25日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)。

2.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

(二)資格初審

1.考生須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至11月26日16:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于11月27日16:00前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

2.報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的人員如符合其他崗位條件，可在繳費(fèi)結(jié)束后改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為11月28日14:00-16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不予退回。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間暫定為12月7日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)繳費(fèi)成功的考生于12月5日上午8:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。筆試不指定參考資料。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分，確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照1:3比例(比例不足的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(3)教育部學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

(4)本人2寸彩色照片1張;

(5)報(bào)名網(wǎng)站打印的報(bào)名資格審查表1份。

2.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審未通過(guò)，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供相關(guān)證明材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審未通過(guò)所產(chǎn)生的崗位空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

5.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(六)確定初選人員

1.筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試總成績(jī)(考試總成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高到低確定。初選人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(七)體檢與考察

1.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌缫蜃陨碓驘o(wú)法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目，則視為主動(dòng)放棄。

2.體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察造成崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員成績(jī)并列的情況，則以面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。體檢合格人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供考察材料。

(八)公示

體檢和考察均合格的人員在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

五、聘用手續(xù)與待遇

(一)擬聘用人員與合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到用工單位工作。聘用人員待遇按照現(xiàn)行新站高新區(qū)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到且沒(méi)有正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(四)建立考生備選庫(kù)。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生登記造冊(cè)，招考結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績(jī)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)充，出現(xiàn)成績(jī)并列的，按上述確定初選人員方式處理。補(bǔ)充有效期自發(fā)布第一批擬錄用人員公示日算起一年內(nèi)有效。

六、其他

(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：

網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)：0551-62891910

政策咨詢(xún)：0551-65777590

考務(wù)咨詢(xún)：0551-65770182

監(jiān)督電話(huà)：0551- 65777052

咨詢(xún)時(shí)間：工作日(周一至周五)上午9:00-12:00 下午14:30-17:00。

合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司

2024年11月11日