馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)2024年下半年公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告

 

　　因?qū)嶋H工作需要，馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員13人，本次招聘進(jìn)入面試但未錄用人員將全部納入人才儲(chǔ)備庫(kù)，有效期為1年。

 

　　受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘及儲(chǔ)備工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

 

　　2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用；

 

　　3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　1.招聘計(jì)劃數(shù)：13人

 

　　2.用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣

 

　　3.工作地點(diǎn)：馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》（附件1）

 

　　四、資格條件

 

　　1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng)；

 

　　2.學(xué)歷：國(guó)民教育體系認(rèn)可的本科及以上;

 

　　3.身體健康，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄；

 

　　4.沒(méi)有被原單位辭退和開(kāi)除的經(jīng)歷，以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形的；

 

　　5.能服從崗位調(diào)劑及實(shí)際工作調(diào)整。

 

　　屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

 

　?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　?。?）在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

 

　　（3）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

 

　?。?）具有其他不適合從事單位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名方式和時(shí)間

 

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日至2024年11月20日16:00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。（報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)）

 

　　報(bào)名地址：馬鞍山紅海人力資源有限公司（花雨路109號(hào)4層）。

 

　　3.報(bào)名者須準(zhǔn)備

 

　?。?）本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打?。?《考生報(bào)名表》中聯(lián)系方式務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

 

　?。?）本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)（資格證書(shū)）原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片2張。

 

　?。?）本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)）。

 

　　4.所有考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

 

　?。ǘ┫嚓P(guān)事宜

 

　　1.報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要上報(bào)至考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行確定。

 

　　2.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

 

　　六、考試

 

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　?。?）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

 

　　（2）筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

 

　?。?）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

　?。?）筆試范圍：綜合知識(shí)（雨山區(qū)情、法律法規(guī)知識(shí)、行政管理、公文處理、時(shí)事政治、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）。

 

　　（5）考試時(shí)間：120分鐘

 

　?。?）筆試成績(jī)滿(mǎn)分：100分

 

　　2.面試

 

　?。?）崗位按照考試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)4:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開(kāi)考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

 

　?。?）本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

 

　?。?）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

 

　　3.成績(jī)合成

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)（小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。

 

　　七、體檢和考察

 

　　1.體檢：體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定，若面試成績(jī)也相同，則另行安排加試）。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

 

　　2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。

 

　　3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。

 

　　八、公示和錄用

 

　　體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用上崗人員和擬納入儲(chǔ)備庫(kù)人員基本情況在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.masys.gov.cn/）、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。擬錄用人員和擬納入儲(chǔ)備庫(kù)人員公示結(jié)果影響運(yùn)用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。

 

　　公示無(wú)異議后，確定為錄用人員和納入儲(chǔ)備庫(kù)人員，并按照分類(lèi)儲(chǔ)備數(shù)進(jìn)行雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備庫(kù)管理。公示期間反映有問(wèn)題的，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

 

　　九、儲(chǔ)備庫(kù)管理

 

　　本次招聘儲(chǔ)備庫(kù)人員有效期為1年(從入庫(kù)公示期滿(mǎn)后起算)，有效期滿(mǎn)后，儲(chǔ)備庫(kù)人員資格將自動(dòng)失效。

 

　　納入儲(chǔ)備庫(kù)人員，將根據(jù)雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)現(xiàn)有人員離職、退休等情況造成崗位空缺后，按照本次考試分類(lèi)所屬的綜合成績(jī)排名進(jìn)行依次增補(bǔ)（須履行體檢、考察、公示等相關(guān)程序）。

 

　　錄用人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)工作。錄用上崗后為勞務(wù)派遣身份，按雨山區(qū)區(qū)直部門(mén)勞務(wù)派遣人員工資待遇執(zhí)行。享受工會(huì)福利、健康體檢福利待遇。

 

　　十、有關(guān)事宜

 

　　1.本次招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.masys.gov.cn/）、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

 

　　2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

　　3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

 

　　4.《考生報(bào)名表》中聯(lián)系方式務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通，納入儲(chǔ)備庫(kù)人員，后期將根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行電話(huà)通知相關(guān)增補(bǔ)工作。本次納入儲(chǔ)備庫(kù)人員如主動(dòng)放棄增補(bǔ)機(jī)會(huì)或無(wú)法聯(lián)系（3天時(shí)效），儲(chǔ)備資格將自動(dòng)失效。

 

　　5.咨詢(xún)電話(huà)：0555—2202899（電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用）

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0555-2495126（雨山人社局）

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0555-2320261（雨山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：下半年招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

 

　　附件2：雨山區(qū)直考生報(bào)名表.docx

 

　　附件3：雨山區(qū)直報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

 

　　附件4：雨山區(qū)直材料提交模板.docx

 

　　2024年11月15日