安徽藝術學院是本科層次普通高校，主要培養(yǎng)適應區(qū)域新興產業(yè)發(fā)展需要的應用型藝術類人才。學校堅持以生為本、以用為先的人才培養(yǎng)理念，立足能力導向、素養(yǎng)為基、個性發(fā)展、合作培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)高素質、強能力、精才藝、善應用的應用型人才。學科專業(yè)定位以藝術學學科為主干，積極發(fā)展與文化和傳媒產業(yè)相關的學科和專業(yè)。

 

根據(jù)學校教育教學工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘校聘專任教師10名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持面向社會、公開招聘。

 

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘計劃

 

本次招聘計劃共校聘（A崗）10專任教師，學校與受聘者簽訂勞動合同，辦理“五險一金”，工資福利按照學校A崗聘用人員統(tǒng)一管理。學校提供就餐補貼、定期體檢、合肥市內班車通勤等福利。崗位要求詳見附件1。

 

三、招聘條件

 

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）身心健康，具備崗位要求的身體條件；

 

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。應屆畢業(yè)生需在2024年12月31日之前取得畢業(yè)證和學位證；獲得國（境）外學歷學位的，需在2024年12月31日之前提供教育部留學服務中心認證的“國外學歷學位認證書”。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、網上報名

 

報名時間為2024年11月18日至12月8日，逾期不再補報。符合條件的人員將應聘申請表（附件2）、學歷學位證明、獲獎證明等材料掃描件打包為一個PDF發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（ahysxyrsc@ahua.edu.cn），發(fā)送郵件主題格式：“2024年緊缺專業(yè)招聘+姓名+應聘學院及崗位代碼（專業(yè)）+學歷學位”。報名材料順序如下：

 

（一）應聘申請表；

 

（二）身份證（正反面）；

 

（三）本科學歷學位證書、碩士研究生學歷學位證書；獲得國（境）外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

 

（四）報名時，應聘人員要仔細閱讀報名表中《應聘人承諾》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格；

 

（五）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。

 

五、資格初審

 

學校根據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考核人員，并將考核時間、地點等通知參加考核人員。綜合考核按照1:3比例開考，低于規(guī)定比例的崗位相應核減或取消，并在學校網站公布。

 

六、資格驗證

 

來校參加考核的人員，請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學歷學位證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、職稱證書、榮譽稱號證書等材料（以上材料均為原件），進行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

 

七、考試考核

 

學校組織考核組進行綜合考核，采取試講、面試相結合的考核形式。主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風、心理健康狀況和教學科研能力水平、綜合素質和勝任應聘崗位的能力等。

 

八、成績合成

 

應聘人員考核最終成績按照試講50%、面試50%，最后加權計算得出考核最終成績保留兩位小數(shù)(四舍五入），從高分到低分，擇優(yōu)確定進入體檢、考察對象。最終成績低于60分不予錄用。最終成績在學校網站公布。

 

九、體檢和考察

 

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定，不予聘用。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

十、公示

 

對經學校審定的體檢考察合格的擬聘用人選在學校網站進行公示，公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照學校實際工作需要，擇優(yōu)遞補。

 

十一、聘用

 

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，學校研究確定擬聘人員，按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

 

參照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

十二、有關事宜

 

（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

 

（二）學校根據(jù)工作需要，對錄用人員進行崗位統(tǒng)籌分配，對于不服從分配、管理和使用的，視為自動放棄錄用資格。

 

本公告由安徽藝術學院人事處負責解釋。

 

監(jiān)督電話：0551-64400186（紀委辦）

 

政策咨詢電話：0551-64400207（人事處）

 

上述咨詢服務和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

 

附件1：安徽藝術學院2024年緊缺專業(yè)校聘教師招聘崗位表.doc

 

附件2：應聘申請表.docx