因工作需要，和縣信訪局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名，現(xiàn)委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

 

一、招聘原則

 

1.堅持面向社會、公開招聘。

 

2.堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。

 

3.堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘崗位及名額

 

面向社會招聘綜合管理崗1名，具體崗位詳見《和縣信訪局2025年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位計劃表》（附件一）。

 

掃描下方二維碼查看崗位計劃表

 

 

三、資格條件

 

（一）報考人員應(yīng)同時具有下列條件：

 

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

 

2.身心健康，能勝任崗位工作，服從組織安排。

 

3.符合《和縣信訪局2025年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位計劃表》（附件一）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡、崗位要求等基本條件，其中“35周歲以下”為“1989年3月17日（含）以后出生”。

 

（二）屬于下列情況之一者，均不得報考：

 

1.不符合招聘條件要求的人員。

 

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生。

 

3.現(xiàn)役軍人。

 

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

 

5.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

 

7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

 

四、招聘程序及報名

 

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

 

（一）報名

 

1.報名時間：2025年3月17日至2025年3月19日 17:00截止，逾期不再接受報名。（報名時請關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號）

 

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，登錄新華人力線上報名考試系統(tǒng)（http://masxhrl.ikaowu.com）報名，提交本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、戶口簿（首頁及個人頁/外地戶籍需提供和縣長期固定住所證明）、學(xué)歷證書及工作經(jīng)驗（須提供相應(yīng)期限的社保及單位證明）等相關(guān)證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

 

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

 

4.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，根據(jù)實際報名情況上報至考試領(lǐng)導(dǎo)小組，并研究決定是否進行相應(yīng)調(diào)整。

 

（二）資格審查

 

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

 

2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

 

3.資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

 

（三）面試

 

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分，成績計算依據(jù)“四舍五入”法，計算精確到小數(shù)點后兩位，面試成績當(dāng)場宣布。按照面試成績從高分到低分排列，考生面試成績相同的，現(xiàn)場安排加試。

 

2.面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

3.面試成績當(dāng)天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

 

（四）體檢與考察

 

1.體檢：按照面試成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢按照人力資源和社會保障部、國家機關(guān)事務(wù)管理中心、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

 

2.考察：體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

 

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施。

 

（五）公示與錄用

 

1.對通過面試、體檢合格、考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向和縣信訪局反映。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，按面試成績從高分到低分依次等額遞補；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

 

2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至和縣信訪局工作，試用期為3個月，試用期滿考核合格后，正式錄用，薪資待遇參考和縣信訪局聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

3.正式錄用后，因違反單位效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同。

 

五、其他事項

 

1.招聘面試未錄用且面試成績不低于70分人員，將全部納入和縣信訪局人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照面試成績從高分到低分進行等額遞補，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

 

2.本《公告》由和縣信訪局及馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員應(yīng)當(dāng)及時查詢。

 

3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報名費和面試費。

 

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

 

5.報名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

 

0555-5312356（馬鞍山市新華人力資源有限公司）

 

6.監(jiān)督舉報電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

 

0555-5335013（和縣信訪局）

 

特此公告

 

和縣信訪局

 

馬鞍山市新華人力資源有限公司

 

2025 年3月14日

 

附件一：和縣信訪局2025年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位計劃表.docx