安徽六安霍山縣數(shù)據(jù)資源管理局招聘政務服務大廳綜合窗口工作人員公告

http://www.jinglongming.com 2025-03-19 09:59 來源：霍山縣人民政府

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霍山縣數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘政務服務大廳綜合窗口工作人員公告

為保障縣政務服務大廳綜合窗口業(yè)務正常開展，服務企業(yè)群眾，經(jīng)研究，擬公開招聘編外聘用工作人員3名，招聘崗位為政務服務大廳綜合窗口，業(yè)務內(nèi)容包括：接件、受理、辦件、催辦、返件、工程建設項目代辦幫辦等?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

1、擁護黨的領(lǐng)導，具備較高的政治素質(zhì)，品德良好；

2、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，未受過任何紀律處分；

3、本縣戶籍；性別不限；全日制大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；年齡30周歲以下（1994年3月及以后出生）。

4、工作責任心強，吃苦耐勞，服從組織分配，具有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

有下列情況之一的不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.尚未取得畢業(yè)證書的在校學生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

6.其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2025年3月24日-25日；

報名地點：霍山縣人社局一樓東大廳。

2、報名辦法

報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時需提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及以上證書證件復印件各1份，《霍山縣數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘政務服務大廳綜合窗口工作人員報名資格審查表》（見附件）1份，本人近期同底一寸證件照片4張。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

（二）資格審查

報名結(jié)束后由招聘單位會同縣紀委監(jiān)委和縣人社局共同進行資格審查。資格審查合格者方可參加考試。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1：3方可開考，達不到規(guī)定比例的，核減或核銷招聘計劃數(shù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試+面試的方式進行。

1、筆試（滿分120分）：筆試內(nèi)容為公共基礎知識，主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情縣情、資料分析、寫作等知識，筆試不指定教材。

筆試時間：2025年4月12日上午。具體時間、地點詳見《準考證》。請考生于4月11日至原報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

2、面試（滿分100分）：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定參加面試人選，最后一名若筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。面試時間另行通知。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，入圍面試人員在領(lǐng)取《面試通知書》時，繳納面試費用 80元。

3、成績合成：筆試成績、面試成績按5：5比例合成總成績，計算公式：筆試成績/1.2×50%+面試成績×50%。

（四）體檢考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察對象(如最終成績相同，依次以面試、筆試、筆試客觀題成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢參照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知。體檢合格者確定為考察對象。體檢費用自理。

考察由招聘單位負責實施?？疾旄鶕?jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在霍山縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用管理與工資待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與招聘人員簽訂勞動合同。最低服務期兩年，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期為一個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。薪酬待遇參照同類人員待遇執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

本次招聘工作由霍山縣數(shù)據(jù)資源管理局、霍山縣人社局共同組織實施。為加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開進行，此次招聘由縣紀委全程監(jiān)督。

咨詢電話：縣數(shù)據(jù)局0564-5031012

縣人社局0564-5027576

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委0564-5022427

以上聯(lián)系電話為工作日8：00-12：00、14：30-17：30使用。

附件：霍山縣數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘政務服務大廳綜合窗口工作人員資格審查表.xls