亳州市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開(kāi)展人才引進(jìn)公告

 

　　為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備，根據(jù)工作需要，在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開(kāi)展人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)對(duì)象、計(jì)劃和資格條件

 

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

 

　　報(bào)考安徽省2025年度定向選調(diào)生且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生。

 

　　(二)引進(jìn)計(jì)劃

 

　　計(jì)劃引進(jìn)50人，其中，市直事業(yè)單位、市屬高校、市屬?lài)?guó)有企業(yè)38人，縣區(qū)12人。

 

　　(三)資格條件

 

　　報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考安徽省2025年度招錄定向選調(diào)生有關(guān)資格條件(詳見(jiàn)安徽省2025年度定向選調(diào)生招錄公告)。

 

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

 

　　(一)被確定為安徽省2025年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的;

 

　　(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 

　　(三)有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的;

 

　　(四)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　(五)有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、高?；驀?guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

 

　　二、引進(jìn)程序

 

　　引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、選崗、聘用進(jìn)行。

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.bozhou.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2025年3月26日9:00—4月2日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

 

　　凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。

 

　　(二)資格初審

 

　　資格初審合格的報(bào)考人數(shù)與引才計(jì)劃崗位數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2:1;未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減引才計(jì)劃崗位數(shù);高于5:1的，按照筆試成績(jī)得分由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)于4月3日17:30前登錄亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.bozhou.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審情況。

 

　　(三)資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求將在亳州先鋒網(wǎng)(https://www.bzxfw.gov.cn/)、亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(https://rsj.bozhou.gov.cn/)、亳州組工微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

 

　　1.本人有效居民身份證;

 

　　2.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料;

 

　　3.博士、碩士研究生需提供本科教育階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

 

　　4.經(jīng)院系黨組織審查蓋章的《亳州市2025年度引進(jìn)人才報(bào)名表》;

 

　　5.根據(jù)報(bào)考2025年度安徽省定向選調(diào)生崗位要求，提供相關(guān)證書(shū)、證明等資料，如加蓋學(xué)校黨委或?qū)W院黨委公章的黨員證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明、校級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。

 

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件證明材料、提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或未在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，取消面試資格。

 

　　(四)面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，4月中上旬集中在亳州市進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于崗位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察程序。

 

　　如安排2個(gè)以上面試小組的，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=全部考生面試平均成績(jī)÷本小組考生面試平均成績(jī))。

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引才計(jì)劃1:1.2的比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

　　(五)體檢和考察

 

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞑扇《喾N形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

 

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

 

　　(六)公示、選崗和聘用

 

　　綜合體檢和考察情況，確定擬引才對(duì)象，并在亳州先鋒網(wǎng)(https://www.bzxfw.gov.cn/)、亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(https://rsj.bozhou.gov.cn/)、亳州組工微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，考生按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗，面試成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，不選視為自動(dòng)放棄。職位確定后即與擬引進(jìn)人才簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)人才未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2025年7月31日前)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的、未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　　三、培養(yǎng)使用

 

　　市委組織部對(duì)引進(jìn)人才與定向選調(diào)生一并進(jìn)行重點(diǎn)管理、跟蹤培養(yǎng)，要求用人單位確定1名分管負(fù)責(zé)同志和1名工作人員結(jié)對(duì)聯(lián)系和具體幫帶，工作實(shí)績(jī)突出的，擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù)。有意愿到基層工作的，符合任職資格條件的，擇優(yōu)調(diào)任進(jìn)縣區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子。市級(jí)行政、參公部門(mén)補(bǔ)充工作人員，優(yōu)先考慮符合調(diào)任資格條件的引進(jìn)人才。

 

　　四、其它事項(xiàng)

 

　　(一)本次人才引進(jìn)工作不收取考生面試、體檢及食宿費(fèi)用;對(duì)未主動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格的人員，參照《安徽省2025年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生工作方案》有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助往返交通費(fèi)。

 

　　(二)資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。

 

　　(三)人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺(jué)遵守考風(fēng)考紀(jì)。

 

　　(四)本公告由亳州市委組織部、亳州市委人才工作局、亳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)陨瞎嫖幢M事宜另行通知。

 

　　(五)政策咨詢(xún)電話：0558-5555013;考務(wù)咨詢(xún)電話：0558-5118606;監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-5555021

 

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

 

　　中共亳州市委組織部

 

　　中共亳州市委人才工作局

 

　　亳州市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2025年3月24日