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安徽

黃山市在安徽省2025年定向招錄選調(diào)生中同步開展黨政儲備人才招引

http://www.jinglongming.com       2025-04-02 14:22      來源:黃山先鋒網(wǎng)
【字體: 】              
  黃山市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展黨政儲備人才招引的公告
 
  為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備,根據(jù)工作需要,現(xiàn)決定在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展黨政儲備人才招引工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、引進對象
 
  報考安徽省2025年度定向選調(diào)生考試且筆試成績達到合格分數(shù)線以上、未被選調(diào)的考生。
 
  二、引進計劃
 
  計劃引進人才18名,具體崗位要求見附件。
 
  三、資格條件
 
  報考人員應符合報考安徽省2025年度招錄定向選調(diào)生有關資格條件(詳見安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生公告)。
 
  有下列情形的人員,不得報考:
 
 ?。?)《安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生公告》中明確不得報考的8種情形;
 
 ?。?)被確定為安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的;
 
 ?。?)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  四、引進程序
 
  1.網(wǎng)上報名
 
  符合條件的報考人員可于2025年4月3日9:00至4月14日17:00登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn),進入“人事考試查詢報名”模塊,選擇相應考試,按照系統(tǒng)提示進行報名,如實、準確、完整、規(guī)范填寫報考信息。每位報考人員限報一個崗位,報考條件和所報考崗位要求相一致。
 
  2.資格審查
 
  資格審查在黃山市人事考試系統(tǒng)實時進行,于2025年4月15日12:00前全部完成。報考人員報名后可登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在4月15日16:00前可以改報其他崗位,當日17:00前完成審核。
 
  報考人員與崗位比例數(shù)達不到2:1的,原則上取消該崗位招聘計劃數(shù)。對部分緊缺崗位,經(jīng)市委人才工作領導小組辦公室主任會議研究同意后,可降低比例開考。如同一崗位報考人員超過20人的,按照定向選調(diào)生考試筆試成績得分由高到低確定前20名進入資格復審環(huán)節(jié);最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的,一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
 
  面試前對報考人員進行資格復審確認工作(時間、地點另行通知),資格復審時,報考人員應提供以下材料:
 
 ?、偕w章后的定向選調(diào)生報名推薦表;
 
 ?、诒救擞行Ь用裆矸葑C;
 
 ?、蹖W歷學位證書或?qū)W校出具的學歷學位證明;
 
  ④黨籍證明材料或?qū)W生干部經(jīng)歷證明或校級表彰獎勵證書等材料。
 
  若發(fā)現(xiàn)相關資料信息不真實或不符合要求的,取消考試資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
 
  3.面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試時間定于4月中旬,具體安排另行通知。面試滿分100分,成績當場公布。
 
  4.體檢考察
 
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員面試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員,面試成績達不到70分,不得進入體檢與考察程序。同一崗位面試成績相同的,定向選調(diào)生考試筆試成績高者進入體檢和考察程序,筆試面試成績均相同的進行加試,具體加試方案另行公告。
 
  體檢、考察具體時間地點另行通知。體檢的項目和標準、考察的方式和內(nèi)容參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
 
  5.公示聘用
 
  根據(jù)體檢、考察等情況,確定擬聘用人員名單,按規(guī)定在網(wǎng)上公示5個工作日。公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理,并與用人單位簽訂聘用合同,試用期按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
 
  五、相關待遇
 
  本次人才引進工作不收取考生任何費用。
 
  1.引進的博士研究生、碩士研究生分別參照事業(yè)單位七級、八級崗兌現(xiàn)薪資待遇。分別給予博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月3000元、1500元和1250元的生活補貼,享受期3年。
 
  2.向引進人才提供免費周轉(zhuǎn)房,暫住3年。
 
  3.引進人才按照“迎客松英才計劃”享受免費旅游、子女就學等相關政策待遇。為考生發(fā)放“城市體驗卡”(不含棄考考生),有效期1年。
 
  4.引進人才服務期5年,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務員調(diào)任條件的人才,擇優(yōu)調(diào)任公務員。
 
  本《公告》未盡事宜由市委人才工作局和市人力資源社會保障局負責解釋。
 
  政策咨詢電話:0559-2351753(市委人才工作局)
 
  0559-2355343(市人力資源社會保障局)
 
  監(jiān)督舉報電話:0559-2355602(市紀委駐市委組織部紀檢組)。
 
  上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
 
 
  中共黃山市委人才工作領導小組辦公室
 
  2025年4月2日