面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。

　　面試成績實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　面試考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在石景山區(qū)教育委員會網(wǎng)站（http://sjsjw.bjsjs.gov.cn/）公布面試和綜合成績，以及進入體檢、考察人員名單。面試及綜合成績在石景山區(qū)教育委員會網(wǎng)站上公示7天。

　?。ㄋ模┛己?、體檢和公示

　　招聘主管單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢考察人選進行體檢、考察，體檢考察不合格的，在面試成績合格人員中，按綜合成績排序順延至下一人。

　　考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在“石景山區(qū)教育委員會網(wǎng)站”（http://sjsjw.bjsjs.gov.cn/）上公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

　　三、注意事項

　　(一)從報名開始到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報名時所留電話聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┛忌鷪竺麜r上交的材料將不予退還。

　?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，因自身原因未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　附件：

　　1、《石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2018年第二次公開招聘工作人員職位表》

　　2、《石景山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》

　　北京市石景山區(qū)教育委員會

　　2018年7月11日

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