請應(yīng)聘人員在2019年11月中旬后，登錄豐臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄（http://www.bjft.gov.cn/n_list.html?/XXGK/GKZP/）查詢成績。筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，筆試成績未過合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不能進入后面環(huán)節(jié)。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，在筆試成績合格人員中，從高分到低分依次確定擬面試人選；未達到1：3的崗位，按成績合格的實際人數(shù)面試。

　　四、資格復(fù)審

　　筆試成績公布后，擬面試人選按要求參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的人員才能正式進入面試環(huán)節(jié)。遇有應(yīng)聘人員主動放棄或資格審核不通過等情形的，按成績由高到低的順序遞補。應(yīng)聘人員須按照通知要求，由本人攜帶以下材料(除注明復(fù)印件外均須原件)參加資格復(fù)審。

　　(1)報名表（網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后，從報名系統(tǒng)下載打印）；

　　(2)身份證、戶口本(集體戶口的需出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件，以及本人戶口頁)；

　　(3)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料，崗位對前學(xué)歷（注：本次招聘公告、崗位情況表所提的“前學(xué)歷”是指“統(tǒng)招統(tǒng)分全日制最高學(xué)歷”）有要求的，應(yīng)聘人員還須提供前學(xué)歷證書；

　　(4)專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能證書等符合招聘單位所需條件的其他相關(guān)材料；

　　(5)隨軍家屬符合年齡放寬條件的，需提供北京市人力社保局、北京市公安局等市級職能部門批準(zhǔn)的《調(diào)動人員情況登記表》復(fù)印件、區(qū)級民政部門出具的未領(lǐng)取自謀職業(yè)扶助金證明原件及復(fù)印件（復(fù)審時收證明復(fù)印件）；

　　(6)招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料;

　　(7)招聘崗位要求具備一定工作年限的，除崗位要求的上述必要材料外，應(yīng)聘人員還需提供北京市社會保險個人權(quán)益記錄或個人繳費信息對賬單等本人社會保險繳費材料（養(yǎng)老保險累計繳費年限需達到崗位要求的工作年限）；招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還需提供能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的《勞動合同書》、北京市社會保險個人權(quán)益記錄或個人繳費信息對賬單等本人社會保險繳費材料。

　　五、面試

　　面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，面試成績未過合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不能進入后面環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績，面試及綜合成績在豐臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績由高至低的排名順序確定體檢、考察人選。如綜合成績完全相同，則看筆試成績高低，筆試成績高者確定為體檢、考察人選。如筆試、面試成績均相同，則看面試主考官成績高低，面試主考官成績高者確定為體檢、考察人選。

　　面試由各招聘單位組織實施，具體時間、地點由招聘單位另行通知。面試時，應(yīng)聘人員需出示個人有效身份證件及準(zhǔn)考證。

　　六、確定擬聘用人選

　　面試及綜合成績公示期滿后，開始組織體檢及考察。體檢前，有應(yīng)聘人員主動放棄的，按綜合成績由高到低的順序遞補。體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，名單在豐臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄公示7個工作日。

　　七、需強調(diào)事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅笐?yīng)屆畢業(yè)生是指2019年畢業(yè)的北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。在北京高校就讀的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，戶口為學(xué)校集體戶且未取得北京常住戶口的不能報考。

　　（二）9月24日17:00報名結(jié)束并關(guān)閉報名系統(tǒng)，之后應(yīng)聘人員將不能在報名系統(tǒng)中進行修改、提交個人報名信息等所有相關(guān)操作，請應(yīng)聘人員務(wù)必把握好報名時間，確保在規(guī)定的時間內(nèi)報名成功。請應(yīng)聘人員及時主動關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果并進行后續(xù)相應(yīng)操作處理，招聘單位不負責(zé)另行通知資格初審結(jié)果。

　?。ㄈ馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證網(wǎng)絡(luò)報名時所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

　?。ㄋ模┵Y格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫、提交的個人報名信息真實準(zhǔn)確、確保個人符合所報崗位條件，如應(yīng)聘人員提供虛假信息或不符合崗位報考條件的，取消本次報考或聘用資格。

　?。ㄎ澹┥鐣诼毴藛T在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位在30日內(nèi)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)，如因應(yīng)聘人員原因逾期不能辦理手續(xù)的視為應(yīng)聘人員主動放棄聘用資格。

　　報考單位咨詢電話：見《崗位情況表》

　　區(qū)人力社保局咨詢電話：63258398

　　監(jiān)督電話：63258251

　　附件：2019年下半年豐臺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表

　　豐臺區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年9月16日

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