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2020年北京市延慶區(qū)消防救援支隊招聘政府合同制專職消防員20人公告

http://www.jinglongming.com 2020-05-25 17:13 來源：北京市延慶區(qū)人民政府

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　　北京市延慶區(qū)消防救援支隊2020年公開招聘政府合同制專職消防員的公告

　　為滿足延慶區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展對消防力量的需求，結(jié)合我區(qū)消防工作和消防救援支隊實際情況，北京市延慶區(qū)消防救援支隊面向社會公開招聘政府合同制專職消防員(一線執(zhí)勤崗位)，主要擔負延慶區(qū)消防救援站滅火和搶險救援任務?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

　　一、政府合同制專職消防員

　　(一)招聘崗位：滅火救援崗位、司機崗位、新聞宣傳崗位。

　　(二)招聘人數(shù)：20人。

　　二、應聘條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

　　(二)具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

　　(三)具有北京市延慶區(qū)戶籍的男性城鄉(xiāng)勞動力。

　　(四)年齡為18至30周歲(1990年5月31日至2002年5月30日期間出生)，持A1、A2、B2機動車輛駕駛證人員及部隊退役人員年齡放寬至1985年5月31日以后出生。

　　(五)高中或同等以上學歷，有部隊服役經(jīng)歷、特別是消防隊伍退役人員優(yōu)先。

　　(六)身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕，無口吃(結(jié)巴)，身體外觀正常，無畸形、殘缺，身高165㎝以上，雙側(cè)裸眼視力不低于4.8，符合體檢標準。

　　(七)遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格。

　　(八)體能和消防業(yè)務技能達到規(guī)定標準。

　　(九)新聞宣傳崗位應聘人員，需具有大專以上文化程度，有較強的新聞敏感度、扎實的文字寫作能力，有一定的拍照攝影和后期編輯水平，能獨立勝任新聞采寫、圖文編輯等工作，能夠熟練操作Premiere、aftereffects、Photoshop等影視后期編輯軟件和office辦公軟件。

　　三、工作時間和地點

　　通過崗前培訓考核后，滅火救援崗位、駕駛員崗位的由延慶區(qū)消防救援支隊統(tǒng)一分配至延慶區(qū)基層消防救援站工作，新聞宣傳崗位的分配至延慶區(qū)消防救援支隊工作，實行工作4天休息2天的公休制度(工作時執(zhí)行24小時駐勤制)。

　　四、工資待遇和薪金

　　(一)工資薪金

　　初入職政府合同制專職消防員年薪不低于8萬元(稅前工資，含個人應繳社會保險和公積金)。并隨個人工作年限、現(xiàn)實表現(xiàn)建立工資調(diào)整機制(解釋權歸延慶區(qū)消防救援支隊)。

　　(二)福利待遇

　　1、統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險;

　　2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;

　　3、每年享受單位安排的1次免費體檢。

　　五、報考程序

　　(一)崗位發(fā)布

　　此次招錄工作的招聘公告通過北京市延慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.bjyq.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)報名時間

　　2020年5月29日，上午8：00-11:30，下午14:00-17:30

　　(三)報名程序

　　報考人員自行下載并填寫《報名表》，到北京市延慶區(qū)消防救援支隊(北京市延慶區(qū)媯水南街43號)進行現(xiàn)場報名、資格初審，初審合格現(xiàn)場發(fā)放《準考證》。

　　現(xiàn)場報名需攜帶的材料包括(均須原件及1份復印件)：

　　1、填寫完整準確、并由本人在誠信承諾上簽字的《報名表》1份，個人藍底、近期免冠2寸照片3張。

　　2、本人身份證、戶口本(或戶口卡，集體戶的攜帶集體戶口首頁和本人頁，無集體戶首頁原件的可攜帶加蓋存檔單位公章的復印件)。

　　3、學歷證書。

　　4、有A1、A2、B2機動車輛駕駛技能的攜帶相應《駕駛證》。

　　5、有部隊服役經(jīng)歷人員攜帶退出現(xiàn)役證。

　　6.應聘新聞宣傳崗位的報名時可攜帶其他相關材料進行報名。

　　7.通過手機微信小程序搜索“北京健康寶”，驗證并查詢本人健康狀態(tài)。

　　(四)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程，招聘過程中凡是提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。

　　六、考試內(nèi)容

　　(一)體能測試

　　1、體能測試由北京市延慶區(qū)消防救援支隊組織實施。

　　2、體能測試成績?yōu)?00分，測試科目為3000米跑、2分鐘仰臥起坐、2分鐘俯臥撐(具體評分標準見附件)。

　　3、報考人員應攜帶本人身份證、《準考證》參加體能測試。

　　(二)現(xiàn)場面試

　　1、現(xiàn)場面試由北京市延慶區(qū)消防救援支隊組織實施。

　　2、現(xiàn)場面試成績?yōu)?00分，以報考人員現(xiàn)場回答問題等各方面綜合素質(zhì)進行打分。

　　3、報考人員應攜帶本人身份證、《準考證》參加現(xiàn)場面試。

　　(三)心理測試

　　1、按照報考人員體能、現(xiàn)場面試成績各占50%的比例進行核算，從高到低順序依次排名，以實際招聘人數(shù)和報考人數(shù)1:1.5的比例，確定參加心理測試人員。如未達到比例，則所有報考人員全部參加心理測試。

　　2、心理測試采用合格評定制，由北京市延慶區(qū)消防救援支隊組織，并判定結(jié)果。

　　3、報考人員本人應攜帶本人身份證、《準考證》參加心理測試，發(fā)現(xiàn)替考、作弊及不服從統(tǒng)一安排等違規(guī)行為以及心理測試不合格，或自動放棄者，均取消聘用資格。

　　體能測試、現(xiàn)場面試、心理測試時間、地點、方式另行通知。

　　七、體檢和政審

　　(一)體檢

　　1、參加心理測試合格人員全部參加體檢，體檢由延慶區(qū)消防救援支隊統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準，參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。

　　2、體檢費用由報考人員承擔。被正式錄取后，可憑體檢收據(jù)報銷體檢費用。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢，費用由報考人員承擔。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　3、報考人員應攜帶本人身份證、《準考證》參加體檢。

　　4、體檢時間、地點、方式另行通知。

　　(二)政審

　　1、體檢不合格人員不得進入政審環(huán)節(jié)。

　　2、部隊退役人員優(yōu)先參加政審，其他人員根據(jù)綜合成績排名，按剩余崗位和報考人數(shù)1:1的比例，確定政審人員。

　　3、政審工作由北京市延慶區(qū)消防救援支隊統(tǒng)一組織，政審時間和方式另行通知。

　　4、如有政審不合格，或自動放棄者，均取消聘用資格。

　　八、公示

　　體能測試成績、現(xiàn)場面試成績、參加心理測試人員名單、心理測試結(jié)果以及參加體檢人員名單將在延慶區(qū)消防救援支隊內(nèi)張貼公告進行公示，并通過微信進行告知?？荚?、政審工作結(jié)束后，擬聘用人員將在延慶區(qū)消防救援支隊內(nèi)張貼公告進行公示，并通過微信進行告知。

　　九、聘用

　　(一)人員遞補。對體檢、政審、公示等各環(huán)節(jié)因不合格或本人自動退出而空缺的位置，將按照綜合成績由高到低依次遞補。

　　(二)崗前培訓。政府合同制專職消防員上崗前，由延慶區(qū)消防救援支隊組織為期1個月的封閉式集中培訓，培訓不合格或自動放棄者不予錄用。

　　(三)簽訂合同。培訓合格人員，由延慶區(qū)消防救援支隊與錄用人員簽訂勞動合同。初次聘用合同期限為1年，試用期2個月(含1個月培訓期)。

　　(四)工作分配。培訓結(jié)束后，延慶區(qū)消防救援支隊將結(jié)合試用期間的表現(xiàn)，進行綜合性考核統(tǒng)籌分配工作。不能勝任相應崗位工作的，將進行崗位調(diào)劑，所有不服從組織分配及調(diào)劑的人員視為自動放棄聘用資格。

　　(五)用工方式。政府合同制專職消防員為合同用工，由延慶區(qū)消防救援支隊統(tǒng)一管理，執(zhí)行一線滅火救援任務。同時建立年終和續(xù)簽合同考評機制及全程退出機制，綜合成績不合格者，按照勞動合同中的規(guī)定，將予以解除勞動關系。

　　(六)勞動爭議。政府合同制專職消防員在工作期間發(fā)生勞動爭議，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)，依法解決。

　　十、注意事項

　　(一)資格審查貫穿招考工作全過程。考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、面試、心理測試、體檢、政審作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試、測試輔導培訓班。

　　(三)此招聘工作，公告通過北京市延慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，各項成績及相應名單在延慶區(qū)消防救援支隊院內(nèi)張貼公告進行公示，并通過微信進行告知。報考人員應及時關注招聘工作安排，因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動放棄，后果由考生本人負責。

　　(五)報考人員上交材料不予退還。