2022年北京公務員考試預計在2021年11月啟動報名，2021年12月進行筆試?？忌跍蕚涞耐瑫r應多了解北京公務員的考試政策。接下來北京公務員考試網(wǎng)（www.bjgwy.org）參考2021年北京市考相關政策總結了北京公務員考試的基本流程，供準備參加2022年北京公務員考試的考生參考。

　　1、查看公告、職位表

　　公告職位表發(fā)布后，仔細查閱各招錄機關的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等內(nèi)容。

　　對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考者直接與招錄機關聯(lián)系，招錄機關的咨詢電話可以通過《招考簡章》查詢。

　　2、提交報考申請

　　報考者可在規(guī)定日期內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考者只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　3、查詢資格審查結果

　　在規(guī)定時間內(nèi)登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報考申請通過資格審查的，不能再報考其他職位。

　　資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。

　　4、網(wǎng)上繳費

　　通過資格審查的人員須于規(guī)定時間內(nèi)登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行繳費，未按規(guī)定完成繳費者視為自動放棄考試。

　　5、下載準考證

　　繳費成功后，報考者請于規(guī)定時間內(nèi)（一般是筆試前一周內(nèi)）從“北京市人事考試通用考試平臺”自行下載打印準考證。

　　6、筆試

　　筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。

　　公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。公共科目考試對區(qū)級以上（含區(qū)級）職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等基層職位分別命制試題。報考者須參加公共科目考試。

　　公安機關人民警察職位、部分行政執(zhí)法類職位的報考者還將參加專業(yè)科目考試。

　　7、分數(shù)線確認及查詢分數(shù)

　　筆試閱卷結束后，由北京市公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數(shù)線，對地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位和專門面向殘疾人招考的職位等，將予以政策傾斜。報考者可于規(guī)定日期內(nèi)登錄“北京市人事考試通用考試平臺”查詢筆試成績和最低合格分數(shù)線。

　　公安機關人民警察職位、部分行政執(zhí)法類職位專業(yè)科目考試成績同時在“北京市人事考試通用考試平臺”上查詢。公安機關人民警察職位、部分行政執(zhí)法類職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目分別占40%、30%、30%的比例合成筆試成績。

　　8、面試和專業(yè)科目考試

　　北京市公務員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在“北京市人事考試通用考試平臺”統(tǒng)一公布。

　　參加面試和專業(yè)能力測試的人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格復審結果的，招錄機關有權取消該報考者參加面試的資格。

　　經(jīng)資格復審后，達到公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，將進行調(diào)劑。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式，在“北京市人事考試通用考試平臺”統(tǒng)一公布。調(diào)劑報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。筆試成績達到合格分數(shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的人員，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報名人員筆試成績從高到低的順序確定。資格復審、調(diào)劑報名等具體事宜和筆試成績同時公布。

　　9、體檢和考察

　　招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考者面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。

　　10、公示擬錄用人員名單

　　體檢和考察結束后，招錄機關根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在招錄機關單位網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

　　11.錄用審批

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由招錄機關為其辦理錄用審批手續(xù)；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理，待查清后再決定是否為其辦理錄用審批手續(xù)。

　　12.補充錄用

　　招考期間出現(xiàn)空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。補充錄用公告、職位及相關事宜，通過首都之窗網(wǎng)站、北京組工網(wǎng)站發(fā)布。

　　以上就是北京公務員考試流程的相關介紹，最后預祝大家在2022年北京公務員考試中順利上岸！

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