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北京

2024年北京電子科技職業(yè)學(xué)院招聘公告

http://www.jinglongming.com       2024-01-25 08:49      來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

北京電子科技職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘公告(第一批)

 

  北京電子科技職業(yè)學(xué)院是北京市人民政府舉辦的公辦獨(dú)立設(shè)置高職院校,學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯至1958年。學(xué)校2007年進(jìn)入“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校”行列;2010年成為教育部全國(guó)20所“國(guó)家級(jí)高職綜合改革試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)單位之一;2015年率先啟動(dòng)北京市高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)改革試驗(yàn),成為全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校; 2018年,入選北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃;2019年,入選國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平學(xué)校建設(shè)單位(A檔十所院校之一);2018年、2019年,連續(xù)被教育部評(píng)為全國(guó)職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、學(xué)生管理50強(qiáng)(同時(shí)榮膺三項(xiàng)50強(qiáng)的全國(guó)7所高職之一);2021年榮獲北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)普通高等學(xué)校提名獎(jiǎng);2022年獲批教育部高校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展中心。在“金平果”2023年中國(guó)高職院校綜合競(jìng)爭(zhēng)力排行榜中,學(xué)校綜合實(shí)力排名全國(guó)第5。

 
  根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))文件精神,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件。
 
  二、應(yīng)聘人員條件
 
  (一)遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范;
 
  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
 ?。ㄈ┓险衅笉徫凰枰膶I(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;
 
  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。ㄎ澹┓蔷┥磻?yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非京生源條件;
 
 ?。?yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日以后出生),應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生),其中京籍畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬;
 
 ?。ㄆ撸┝魧W(xué)回國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,且未在國(guó)內(nèi)辦理過(guò)就業(yè)手續(xù),非京籍留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶條件;
 
 ?。ò耍┥鐣?huì)在職人員須具有北京市常住戶口;
 
 ?。ň牛┎┦亢罅鲃?dòng)站研究人員應(yīng)聘,應(yīng)于2024年10月前取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù),其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求;
 
  (十)社會(huì)在職人員應(yīng)聘,招聘崗位未明確規(guī)定任職資格和年齡要求的,一般應(yīng)要求具有中級(jí)及以上職稱(專業(yè)技術(shù)職務(wù)),中級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)職務(wù))人員年齡原則上不超過(guò)40周歲(1984年1月1日以后出生),高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)職務(wù))人員年齡原則上不超過(guò)45周歲(1979年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀人員和技術(shù)技能型人才可適當(dāng)放寬;
 
 ?。ㄊ唬┚邆湔衅笉徫凰?guī)定的相應(yīng)任職資格和條件。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/)和北京電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.bpi.edu.cn/)人才招聘版塊中發(fā)布,其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。
 
 ?。ǘ?yīng)聘報(bào)名
 
  應(yīng)聘人員按要求請(qǐng)登錄北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(https://zp.bpi.edu.cn)注冊(cè)并創(chuàng)建簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷內(nèi)容需完善并與本人情況一致,簡(jiǎn)歷成功填寫后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
 
  報(bào)名截止時(shí)間:2024年3月29日16:00。
 
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  1.初試
 
  教師(含實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師)崗位初試由各用人部門自行組織,根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)自行確定考試方式。其他崗位初試由學(xué)校統(tǒng)一組織,考試方式為筆試,初試原則上采取線下方式進(jìn)行,屆時(shí)以考試通知為準(zhǔn)。
 
  初試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)初試成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員,達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際入圍人員進(jìn)行復(fù)試。
 
  2.復(fù)試
 
  復(fù)試由學(xué)校統(tǒng)一組織,教師(含實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師)崗位復(fù)試形式為試講,其他崗位復(fù)試形式為面試。復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。復(fù)試一般采取線下方式進(jìn)行,屆時(shí)以考試通知為準(zhǔn)。
 
  復(fù)試人員由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行心理測(cè)試。
 
  3.試崗
 
  按照應(yīng)聘人員初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%權(quán)重合計(jì)形成的成績(jī),從高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:2比例確定試崗人選,由各用人部門安排試崗。試崗時(shí)間為1-2周,試崗結(jié)束后由用人部門出具書面鑒定意見(jiàn)及試崗成績(jī)。試崗成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 
  4.確定待聘人員
 
  按初試成績(jī)30%、復(fù)試成績(jī)40%、試崗成績(jī)30%權(quán)重合計(jì)形成總成績(jī),且初試、復(fù)試、試崗成績(jī)均應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。學(xué)校按總成績(jī)從高到低不超過(guò)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定待聘人員。
 
  (四)體檢和政審考察
 
  待聘用人員按照《北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格者,取消聘用資格。學(xué)校人事處負(fù)責(zé)擬聘用人員政審考察工作。
 
 ?。ㄎ澹┕緮M聘人員名單
 
  院長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定擬聘人員名單后公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
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  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
 
  四、相關(guān)說(shuō)明
 
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假,違反公開(kāi)招聘紀(jì)律,將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),終止聘用,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 
 ?。ǘ?duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。
 
  (三)應(yīng)聘者本人原因,不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向,影響聘用手續(xù)辦理的,取消聘用資格。
 
 ?。ㄋ模┲唤邮諔?yīng)聘者在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中創(chuàng)建并成功提交的簡(jiǎn)歷,其他途徑投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效。
 
  (五)應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)、就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系,且在2024年9月前取得學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。
 
 ?。┓蔷┥磻?yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員錄取人數(shù)按市人力資源和社會(huì)保障局、教育部留學(xué)服務(wù)中心批復(fù)指標(biāo)計(jì)算。
 
 ?。ㄆ撸w檢、政審考察后出現(xiàn)招聘崗位空缺、個(gè)人放棄、資格不合格等情況,學(xué)校視情況可從同一崗位合格的人員中按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ò耍┵Y格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)佐證材料與報(bào)考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)佐證材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,由應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
  (九)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效,所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  部    門:北京電子科技職業(yè)學(xué)院人事處
 
  聯(lián)系地址:北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)涼水河一街9號(hào)
 
  郵    編:100176
 
  聯(lián) 系 人:張老師 佟老師
 
  聯(lián)系電話:010-87220456/87220271
 
  聯(lián)系郵箱:gkzp@bpi.edu.cn(此郵箱不接收求職簡(jiǎn)歷)
 
  技術(shù)支持:劉老師
 
  電     話:18847831997
 
 
  北京電子科技職業(yè)學(xué)院
 
  2024年1月24日