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北京

2024年北京職工體育服務(wù)中心招聘12人公告

http://www.jinglongming.com       2024-03-27 11:26      來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  北京職工體育服務(wù)中心2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  北京職工體育服務(wù)中心為北京市總工會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)為承擔(dān)本市職工體育健身項(xiàng)目的交流、組織、推廣工作,服務(wù)保障國家和本市交辦的重大體育賽事,承辦職工體育賽事。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位需求,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  詳見《北京職工體育服務(wù)中心2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。
 
  二、招聘對象
 
 ?。ㄒ唬?yīng)屆畢業(yè)生(北京生源),指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的國內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生),按時(shí)(2024年7月底前)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,就讀最高學(xué)歷期間及離校未就業(yè)期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系,且無社保繳納記錄。
 
  (二)留學(xué)回國人員,具有北京市常住戶口,2023年1月1日至2024年4月30日期間取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證(符合教育部留學(xué)相關(guān)政策要求),就讀最高學(xué)歷期間及離校未就業(yè)期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、且無社保繳納記錄,可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生需求崗位。
 
 ?。ㄈ┥鐣?huì)人員,指取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位,具有北京市常住戶口(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生),且人事行政關(guān)系及檔案在京的人員(檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放)。
 
  三、報(bào)名條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規(guī);
 
 ?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,熱愛工會(huì)事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;
 
  (三)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
 
 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰?guī)定的相應(yīng)任職資格和條件(應(yīng)屆畢業(yè)生需求崗位的專業(yè)要求為報(bào)考人員取得的最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè));
 
 ?。ㄎ澹┠挲g須30歲及以下,即1994年1月1日及之后出生;
 
 ?。┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2023年12月31日;
 
 ?。ㄆ撸┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報(bào)名應(yīng)聘
 
  報(bào)名時(shí)間為2024年3月27日9:00-2024年4月3日17:00,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行線上報(bào)名(https://www.workers.org.cn/work/introduce?code=2024),每人限報(bào)1個(gè)崗位。
 
  (二)資格初審
 
  對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。請報(bào)考人員于2024年4月10日前,登錄報(bào)名網(wǎng)站或在北京職工體育服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.gongti.com.cn/)查詢資格審查結(jié)果。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)和具體形式另行通知。通過資格初審的報(bào)考人員,請持續(xù)關(guān)注北京職工體育服務(wù)中心網(wǎng)站,相關(guān)通知將在網(wǎng)站發(fā)布。
 
 ?。ㄋ模┐_定入圍人選
 
  筆試成績采取百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績通過合格線的報(bào)考人員中,各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選。通過筆試合格線人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到5:1比例的崗位,按照通過筆試合格線實(shí)際人數(shù)組織面試。
 
  (五)資格復(fù)審
 
  通過筆試成績合格線并入圍的報(bào)考人員,按照通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并提交以下材料:
 
  1.個(gè)人簡歷1份;
 
  2.本人身份證原件及正反面復(fù)印件各1份;
 
  3.戶口簿首頁、本人頁、變更頁原件及復(fù)印件各1份(集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件以及本人戶口頁);
 
  4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;
 
  5.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料1份,包括中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》,教育部留學(xué)服務(wù)中心(www.cscse.edu.cn)出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
 
  6.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份,注明畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等信息;
 
  7.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的成績單;
 
  8.資格證書、職稱證書或職業(yè)資格證明等原件及復(fù)印件1份;
 
  9.社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄;
 
  10.社會(huì)人員須提交個(gè)人檔案存放證明。招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,考生須提供能證明其符合規(guī)定年限工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、聘用合同、崗位工作證明等相關(guān)材料;
 
  11.其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份;
 
  未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)未參加資格復(fù)審或未通過資格復(fù)審的情形,在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
 
 ?。┟嬖?/div>
 
  面試成績采取百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
  (七)綜合成績及排名
 
  筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。綜合成績及排名將在北京職工體育服務(wù)中心官網(wǎng)公布。如綜合成績相同,按照面試成績的高低確定排名。
 
  (八)體檢和考察
 
  在筆試、面試成績合格人員中,按照綜合排名由高到低的順序,各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對象。單位將統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,對體檢合格者進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生放棄等情況,將根據(jù)同一崗位綜合排名從高到低依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ň牛┕竞推赣?/div>
 
  擬聘用人員信息將在北京職工體育服務(wù)中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  五、注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┮韵氯藛T不得參加本次應(yīng)聘:
 
  1.受過學(xué)校或院系處分情形,學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員。
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
 
  3.在各級招聘招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用/聘用紀(jì)律行為的人員。
 
  4.曾受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪,正在接受審查調(diào)查的人員。
 
  5.具有其他不良行為記錄的人員。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,取得學(xué)歷、學(xué)位證書,配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消聘用資格。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考人員在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料的,偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
 
  (五)招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息的,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
 
 ?。M聘人員服務(wù)期限。應(yīng)屆畢業(yè)生最低聘用服務(wù)期限為3年。服務(wù)期未滿提出調(diào)動(dòng)的,按照相關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行。
 
  六、聯(lián)系方式
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名網(wǎng)站:https://www.workers.org.cn/work/introduce?code=2024
 
  (二)官方網(wǎng)站:北京職工體育服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.gongti.com.cn/)
 
  (三)聯(lián)系電話:010-65936219
 
 
  北京職工體育服務(wù)中心
 
  2024年3月26日