1.中共黨員，遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

 

　　2.綜合崗要求全日制本科及以上學(xué)歷；信息化崗要求列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向、按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2024年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　3.綜合崗要求年齡在30周歲以下（1994年4月1日后出生）；信息化崗要求年齡在27周歲以下（1997年4月1日后出生）。

 

　　4.綜合崗須具有北京市常住戶口、且人事行政關(guān)系在北京、連續(xù)在北京繳納社保滿2年的人員（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；信息化崗應(yīng)具有北京市常住戶口（不包括戶口在學(xué)校的非北京生源學(xué)生）。

 

　　5.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，能嚴(yán)守保密紀(jì)律，可接受值班、加班，有較強(qiáng)文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)支撐能力，抗壓能力。

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。

 

　　7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備職位要求的其他條件。

 

　　（二）其他要求

 

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　報(bào)考人員的配偶、子女、父母、兄弟姐妹未在境外工作（不含公派出境）、生活、定居，未在境外駐華機(jī)構(gòu)工作；其配偶未取得境外長(zhǎng)期或者永久居留資格，未在境外學(xué)習(xí)（不含公派出境），未在外商獨(dú)資企業(yè)工作。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)于2024年4月15日18時(shí)前將以下材料掃描件發(fā)至指定郵箱mimajuzl@126.com，報(bào)名表上須有本人近期一寸免冠證件照，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)考資格。

 

　?。?）2024年北京市密碼管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2，考生需手寫(xiě)簽字）；

 

　?。?）戶口簿掃描件（包括首頁(yè)、本人頁(yè)）；

 

　?。?）居民身份證掃描件(正反兩面)；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；

 

　?。?）相關(guān)工作經(jīng)歷證明；

 

　　2.資格初審：市密碼管理局組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。

 

　?。ǘ┛荚嚭唾Y格復(fù)審

 

　　考試分為筆試、專業(yè)筆試和面試。

 

　　1.筆試：通過(guò)初審的人員名單及考試地點(diǎn)另行通知。根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，筆試時(shí)間為4月20日，筆試采取閉卷形式，按百分制計(jì)分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入專業(yè)筆試和面試。

 

　　2.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)筆試和面試人選名單。

 

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試的資格，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

 

　　3.專業(yè)筆試：專業(yè)筆試采用閉卷形式，按百分制計(jì)分。

 

　　4.面試：面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分。綜合成績(jī)按照筆試、專業(yè)筆試、面試成績(jī)分別各占40%、20%、40%比例計(jì)算。每個(gè)招聘職位按照1:2的比例，根據(jù)綜合成績(jī)確定考察、體檢對(duì)象。

 

　　（三）考察和體檢

 

　　面試結(jié)束后，考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾?、體檢不合格者，不予聘用。

 

　　（四）公示和聘用

 

　　經(jīng)考察、體檢合格后，對(duì)擬招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。相關(guān)人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

 

　　四、說(shuō)明事項(xiàng)

 

　　（一）在招聘整個(gè)過(guò)程中，考生應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ┛忌鷳?yīng)嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時(shí)間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一環(huán)節(jié)的，本人承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

 

　?。ㄈ┤缤宦毼痪C合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須按規(guī)定時(shí)間辦理完成行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

 

　　咨詢電話：010-55566306

 

　　附件：1. 北京市密碼管理局2024年公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)章

 

　　2. 2024年北京市密碼管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

 

　　北京市密碼管理局

 

　　2024年4月1日