初試時間安排及具體要求另行通知。初試成績實行百分制，合格線為60分。在初試成績合格人員中根據(jù)初試成績由高到低的順序按照1:3的比例確定擬進入復(fù)試人員（達到或超過約定比例的按照約定比例確定擬進入復(fù)試人員；未達到約定比例的按照初試合格人數(shù)確定擬進入復(fù)試人員）。

 

　?。ㄋ模?fù)試（試講）

 

　　復(fù)試時間安排及具體要求另行通知。復(fù)試成績實行百分制，合格線為60分。復(fù)試采取試講課堂片段的方式進行。

 

　　（五）考試總成績

 

　　應(yīng)聘人員的考試總成績計算方法為：初試成績占30％，復(fù)試成績占70％?？偝煽兒细窬€為60分。

 

　　在總成績合格人員（初試成績、復(fù)試成績均合格）中，根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)及總成績從高到低的順序按照1:1的比例綜合確定擬參加考察和體檢的人選。

 

　　（六）考察與體檢

 

　　考察包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

 

　　未按照規(guī)定時限及要求完成體檢和考察、以及體檢或考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（七）公示

 

　　擬聘用人員在承辦校北京師范大學附屬實驗中學官網(wǎng)上公示7個自然日，公示期滿后，對無異議人員辦理聘用手續(xù)。

 

　　六、需說明事項

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人信息，凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)按學校規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書簽訂及入職報到等工作。因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

 

　?。ㄈκ艿竭^刑事處罰、參加過非法組織或受到黨紀政紀處分的、師德失范問題處理的人員不予聘用，對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔。

 

　?。ㄋ模馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

 

　?。ㄎ澹﹫竺Y(jié)束后，我校僅通知通過初選的應(yīng)聘人員進行下一步流程，未接到通知則說明初選未通過。

 

　　（六）此招聘公告以北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的為準，其他任何平臺和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。

 

　　附件:1. 北京第四實驗學校2024年公開招聘崗位需求表

 

　　北京第四實驗學校

 

　　2024年4月19日