2024年北京首都醫(yī)科大學事業(yè)編制崗位招聘18人公告

http://www.jinglongming.com 2024-04-28 10:22 來源：北京市人力資源和社會保障局

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　　首都醫(yī)科大學2024年度事業(yè)編制崗位公開招聘公告（第一批）

　　首都醫(yī)科大學創(chuàng)建于1960年，是北京市重點高等院校，是北京市政府、國家衛(wèi)生健康委員會、教育部共建院校。已故著名泌尿外科專家、兩院院士、全國人大常委會副委員長吳階平教授為首任校長。現(xiàn)任黨委書記為呼文亮研究員，校長為我國著名分子神經(jīng)生物學家饒毅教授。

　　學校本部設(shè)有11個學院、1個研究中心，有22所臨床醫(yī)學院（其中20所為附屬醫(yī)院）。學校有8個一級學科博士學位授權(quán)點、13個一級學科碩士學位授權(quán)點和9個博士后科研流動站。學?，F(xiàn)有8個國家重點學科，2個國家重點（培育）學科；5個國家醫(yī)學中心、6個國家臨床醫(yī)學研究中心，60個國家臨床重點?？疲ê嗅t(yī)），14個國家中醫(yī)藥管理局重點（培育）學科。

　　在“十四五”新的發(fā)展時期，首都醫(yī)科大學瞄準國際一流研究型醫(yī)科大學目標，廣納各學科優(yōu)秀人才，攜手為建設(shè)健康中國、健康北京做出貢獻。

　　根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學校實際發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘教師、專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本批次擬招聘教師9名、專業(yè)技術(shù)人員5名、管理人員4名，具體崗位及要求詳見《首都醫(yī)科大學2024年度事業(yè)編制崗位公開招聘計劃表（第一批）》。

　　二、基本條件

　?。ㄒ唬﹫猿种袊伯a(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義辦學方向，政治立場堅定，遵紀守法，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

　?。ǘ┥硇慕】担瑑x表端莊，具備勝任工作的身體條件。業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，具備勝任工作的綜合能力。

　?。ㄈM足申報崗位的條件要求，并能于2024年年內(nèi)通過審批辦理入職報到。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員為普通高等學校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會保險）畢業(yè)生的，須列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向；就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會保險，在校期間學習成績優(yōu)良，無補考記錄，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位；碩士畢業(yè)生原則上應(yīng)為1994年1月1日之后出生，博士畢業(yè)生原則上應(yīng)為1989年1月1日之后出生。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員為留學歸國人員的，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員須符合北京市落戶要求（提交落戶材料，具體以北京市人才工作局要求為準）。

　　（六）應(yīng)聘人員為博士后研究人員的，須達到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求。

　?。ㄆ撸┥鐣诼毴藛T須滿足戶口、檔案在京或符合外埠人才引進條件。

　?。ò耍?yīng)聘人員不得申報聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

　　說明：上述4-7條應(yīng)聘人員須在正式報到前準備齊全相應(yīng)報到憑證材料。

　　三、招聘程序

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　　1.自公告之日起接受報名，應(yīng)聘者請登錄首都醫(yī)科大學招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.ccmu.edu.cn），按要求填報信息、提交崗位申請。首次登錄需先注冊賬號并完善個人簡歷信息。本公告招聘計劃表中所留郵箱用于問題咨詢，僅通過郵箱投遞簡歷報名無效。

　　2.每人可選報一個崗位，不可兼報。

　　3.報名時間為即日起至2024年5月25日20:00。網(wǎng)站開啟時間為每日8:00至20:00。

　?。ǘ┵Y格審查

　　人事處依據(jù)崗位條件，進行人員資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者須對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　（三）二級單位考核評議

　　擬聘崗位所在學院、部處組織統(tǒng)一考核評議，考核形式詳見《首都醫(yī)科大學2024年度事業(yè)編制崗位公開招聘計劃表（第一批）》，具體時間安排以擬聘部門通知為準。二級單位綜合考核評議結(jié)果，按比例上報人事處，人事處進行資格復審。

　　（四）學校評議

　　人事處綜合復審結(jié)果報校級招聘工作小組考核評議；通過考核評議的擬聘人選情況將提交校長辦公會審批。

　　（五）公示及體檢

　　學校對審批通過的擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日；公示結(jié)束后，組織體檢。

　　四、相關(guān)說明

　?。ㄒ唬┱垜?yīng)聘人員保持手機通訊暢通，學校將以電話、信息形式通知入圍人員后續(xù)資格審查、評議相關(guān)事宜。未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規(guī)定時限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　（三）學校按照公開招聘計劃所公布的崗位級別進行招聘。如應(yīng)聘者符合所申請崗位更高水平任職條件，則實際聘用崗位級別以學校評議結(jié)果為準。

　?。ㄋ模┓?wù)期限

　　學校與擬聘用人員約定服務(wù)期限，服務(wù)期滿后，方可調(diào)動。如服務(wù)期未滿提出調(diào)動的，按照學校合同約定執(zhí)行。