北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）2024年公開(kāi)招聘（第二批）公告

 

　　北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）是北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、北京市教育委員會(huì)主管的公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有北京望京和河北固安兩個(gè)校區(qū)，總占地面積1287畝。設(shè)有8個(gè)二級(jí)學(xué)院及教學(xué)機(jī)構(gòu)。先后獲批12個(gè)北京市職業(yè)院校特色高水平骨干專業(yè)(群)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，居北京高職院校首位，多個(gè)專業(yè)獲批教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)并通過(guò)驗(yàn)收。多次獲國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)和北京市職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)。學(xué)校積極參與并圓滿完成國(guó)慶70周年、建黨100周年、北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)等重大活動(dòng)服務(wù)保障任務(wù)。學(xué)校獲4個(gè)教育部和北京市首批課程思政示范項(xiàng)目、12個(gè)全國(guó)職業(yè)院校“戰(zhàn)疫課堂”課程思政典型案例，入選“全國(guó)職業(yè)院校課程思政研究中心”、北京市職業(yè)院校“三全育人”典型學(xué)校，“幸福學(xué)園”獲評(píng)全國(guó)職業(yè)院校校園文化建設(shè)“一校一品”品牌和北京市職業(yè)院校“德育品牌”。

 

　　為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革，全力推進(jìn)京津冀職教改革示范園區(qū)建設(shè)，更好的為首都“四個(gè)中心”建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量人才，突破學(xué)校辦學(xué)層次，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《北京市引進(jìn)人才管理辦法》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2024年公開(kāi)招聘（第二批）相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、數(shù)量、職責(zé)及要求

 

　　本次招聘共計(jì)13人。具體職責(zé)及崗位要求詳見(jiàn)附件1。

 

　　二、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有良好的道德品行。

 

　?。ǘ?ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠于職守，身心健康。

 

　?。ㄈ┚哂斜本┦谐Ｗ艨诨蚍媳本┦邢嚓P(guān)就業(yè)落戶要求。博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下（1989年1月1日之后出生），碩士畢業(yè)生年齡為30周歲以下（1994年1月1日之后出生），副教授年齡為40周歲以下（1984年1月1日以后出生），教授年齡為45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

 

　　（四）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

 

　?。ㄎ澹┚邆渑c應(yīng)聘崗位相應(yīng)的工作能力和技術(shù)水平。

 

　?。o(wú)任何不良記錄。

 

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件（見(jiàn)附件1）。

 

　　三、報(bào)名方法及時(shí)間

 

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2024年5月31日12:00（以收到郵件日期為準(zhǔn)）。

 

　　應(yīng)聘人員需填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件2），并將應(yīng)聘申請(qǐng)表以附件的形式發(fā)往郵箱renshichu@biem.edu.cn，郵件主題以及應(yīng)聘申請(qǐng)表的命名格式為：“應(yīng)聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”，身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等佐證材料電子版附在郵件附件中。

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、初步篩選、試講、綜合考察、學(xué)校審議、體檢、考察和公示。

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)

 

　　應(yīng)聘者選擇相應(yīng)崗位，通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

 

　?。ǘ┏醪胶Y選

 

　　人事處對(duì)報(bào)名人員的基本信息進(jìn)行資格初審，用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行復(fù)審，按照1:10的比例進(jìn)行初步篩選（不足1:10時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），進(jìn)入試講或測(cè)試環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┰囍v

 

　　人事處組織用人單位對(duì)通過(guò)初審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行試講或測(cè)試，依照成績(jī)由高至低排序，按照1:5的比例（不足1:5時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 

　?。ㄋ模┚C合考察

 

　　學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建綜合能力考察組對(duì)通過(guò)試講或測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力考察，依照成績(jī)由高至低排序，按照1:3的比例（不足1:3時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

 

　　（五）學(xué)校審議

 

　　學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各崗位推薦人選，上報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)，校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)各崗位推薦人選進(jìn)行審議，并提請(qǐng)黨委常委會(huì)審定，確定各崗位擬聘用人員。

 

　　（六）體檢、考察

 

　　擬聘用人員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

　　用人單位基層黨組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)情況等內(nèi)容。

 

　　體檢、考察不合格的，不予聘用。

 

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