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北京

2024年北京文學(xué)期刊中心招聘公告

http://www.jinglongming.com       2024-07-22 13:53      來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  北京文學(xué)期刊中心2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合工作需要,現(xiàn)組織開(kāi)展北京文學(xué)期刊中心公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)考人員基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律。
 
 ?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),具備正常履職的身體條件。
 
 ?。ㄈ┚哂姓衅笉徫灰蟮膰?guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位,工作能力及其他相關(guān)條件。
 
 ?。ㄋ模┚哂斜本┦谐W艨冢耸滦姓P(guān)系在北京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。
 
  (五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
 
  (六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;在處分影響期內(nèi)的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
 
  二、招聘崗位及要求
 
  北京文學(xué)期刊中心為北京市文聯(lián)所屬公益二類事業(yè)單位,主要承擔(dān)北京文學(xué)、東方少年、北京紀(jì)事等刊物的編輯、出版、發(fā)行等工作。計(jì)劃招聘北京文學(xué)編輯部選刊版編輯崗1人、原創(chuàng)版編輯崗1人。
 
  具體崗位條件詳見(jiàn)《北京文學(xué)期刊中心2024年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
 
  三、招聘工作程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名申請(qǐng)(自即日起—2024年7月31日17:00止)
 
  請(qǐng)將下列材料電子版發(fā)送至郵箱rsb@bjwl.org.cn (郵件名為北京文學(xué)期刊中心+崗位名稱+姓名)。
 
  1.填寫完整的《北京文學(xué)期刊中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(文件名:崗位名稱+姓名+報(bào)名表);
 
  2.戶口簿(包括首頁(yè)、本人頁(yè))掃描件,集體戶口的須出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件以及本人戶口頁(yè);
 
  3.身份證(正反兩面)掃描件;
 
  4.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
 
  5.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
 
  6.與崗位要求匹配的相關(guān)資格證書掃描件;
 
  7.要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供證明工作經(jīng)歷和年限的材料掃描件(同企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明,事業(yè)單位或機(jī)關(guān)單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明。
 
  8.其他資料(公開(kāi)發(fā)表文章的掃描件、獲獎(jiǎng)證明等)。
 
 ?。ǘ┵Y格審核
 
  根據(jù)報(bào)考條件和職位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,審查結(jié)果以郵件方式通知。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷的方式,筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,方可具備進(jìn)入資格復(fù)審、面試資格。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  以筆試成績(jī)從高到低的順序,按照面試人選比例組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審人員需攜帶報(bào)名時(shí)要求的材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查。
 
  (五)面試
 
  1.按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:5的崗位,按成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
 
  2.面試成績(jī)采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 
  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。w檢、考察
 
  根據(jù)崗位招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例,綜合成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)由高到低的順序確定體檢、考察人選。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:5的崗位,進(jìn)入體檢、考察階段的人員面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)天本考場(chǎng)使用同一套面試題本的人員面試平均分。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察人選。如出現(xiàn)體檢、考察不合格,或應(yīng)聘人員自行放棄的,可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
 ?。M聘用人員公示
 
  體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,并在北京市文聯(lián)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  四、其他說(shuō)明事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等材料。凡提供虛假信息,偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)名及聘用資格。
 
  (二)每人限報(bào)一個(gè)崗位,一人多崗將取消報(bào)名資格;年齡計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日;工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。
 
 ?。ㄈ┱?qǐng)應(yīng)聘人員保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
 
  咨詢電話:66230126
 
  附件:
 
 
 
  北京市文聯(lián)
 
  2024年7月22日