2024年北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.jinglongming.com 2024-09-05 14:18 來(lái)源：北京市人力資源和社會(huì)保障局

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　　北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有全日制本科以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，符合崗位要求的從業(yè)資格、政治面貌；

　　6.具備北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京（不含戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生），年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年9月6日至2006年9月5日期間出生）。

　　（二）其他要求

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　二、崗位計(jì)劃

　　各招聘崗位的招聘人數(shù)、報(bào)考條件、咨詢(xún)電話(huà)等詳見(jiàn)《北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃》）。

　　三、招聘程序

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需登錄北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站（https://jgj.beijing.gov.cn/），通過(guò)首頁(yè)“北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。程序如下：

　?。ㄒ唬┨峤粓?bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)名時(shí)間為2024年9月5日9:00至9月13日18:00（逾期未點(diǎn)擊提交報(bào)名或未完成補(bǔ)充相關(guān)材料的不再受理）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。填報(bào)內(nèi)容主要包括：

　　1.報(bào)考人員基本情況；

　　2.戶(hù)口簿（包括首頁(yè)、本人頁(yè)）；

　　3.居民身份證（正反兩面）；

　　4.無(wú)犯罪記錄證明；

　　5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、成績(jī)單等；

　　6.取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

　　7.其他能夠證明符合招聘崗位要求的材料。

　　報(bào)考人員須將以上材料掃描件上傳招聘網(wǎng)站，報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)考資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)考人員通過(guò)招聘網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格和聘用資格。

　?。ㄈ┕P試

　　通過(guò)資格審核人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績(jī)，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　根據(jù)《崗位計(jì)劃》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績(jī)，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹?zhuān)業(yè)能力測(cè)試

　　部分崗位需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，具體詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃》，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績(jī)，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

　?。┬睦頊y(cè)評(píng)

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員需參加心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定擬聘用的參考依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。

　?。ㄆ撸┛疾旌腕w檢

　　組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)的崗位，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%、40%、20%的比例計(jì)算；其他崗位綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)50%、50%的比例計(jì)算。按照綜合成績(jī)從高到低的順序（各單項(xiàng)成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)），等額確定體檢考察人選，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

　?。ò耍┐_定聘用人選

　　考察及體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站公示7天。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

　　四、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　（二）報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站，查看招聘進(jìn)展。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時(shí)間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一環(huán)節(jié)的，本人承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　?。ㄋ模┢赣萌藛T在本單位服務(wù)期不少于五年，具體服務(wù)期限由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

　?。ㄎ澹┍敬握衅缚荚嚥恢付ㄈ魏涡问降膮⒖加脮?shū)或培訓(xùn)。

　?。┍O(jiān)督電話(huà)：010-55575269、010-55575271。

　　特此公告。