?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、工作職責(zé)

 

　　總會(huì)計(jì)師協(xié)助醫(yī)院法定代表人管理醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和運(yùn)營(yíng)工作，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)監(jiān)管等事項(xiàng)。主要職責(zé)包括：建立健全制度；財(cái)務(wù)管理；編制和執(zhí)行預(yù)算；開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)告；強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)分析；加強(qiáng)資產(chǎn)管理；加強(qiáng)內(nèi)部控制；醫(yī)保支付管理；組織財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；強(qiáng)化財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)分析等。

 

　　五、崗位待遇與聘任

 

　　（一）總會(huì)計(jì)師行使醫(yī)院班子副職職權(quán)，享受醫(yī)院班子副職績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等待遇。醫(yī)院不再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的崗位。

 

　?。ǘ┛倳?huì)計(jì)師納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，首次聘期為4年，其中包含試用期1年，試用期滿(mǎn)不合格的解聘。

 

　?。ㄈ┛倳?huì)計(jì)師在同一醫(yī)院連續(xù)聘期不超過(guò)2個(gè)聘期，期滿(mǎn)后原則上要在區(qū)屬同級(jí)別醫(yī)院內(nèi)交流任職。

 

　　六、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月12日（國(guó)家法定節(jié)假日及公休日除外），上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科308室（昌平區(qū)西環(huán)路58號(hào)，聯(lián)系人：韓女士；聯(lián)系電話：69746209）。

 

　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶如下材料（原件審查后當(dāng)場(chǎng)退回）：

 

　　1.《昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師報(bào)名表》（附件1）；

 

　　2.身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；

 

　　3.人事行政關(guān)系在京證明原件及復(fù)印件；

 

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

 

　　5.財(cái)經(jīng)類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)原件、復(fù)印件以及從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上證明；

 

　　6.財(cái)經(jīng)重點(diǎn)崗位工作經(jīng)歷證明（聘書(shū)、聘用合同、個(gè)人履歷表、工作單位有效證明等）原件及復(fù)印件，擔(dān)任單位中層正職3年以上證明（干部任免審批表、任職文件、工作單位有效證明等）原件及復(fù)印件；

 

　　7.個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2）。

 

　　（二）面試

 

　　昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織面試工作，主要考核招考崗位需要具備的職業(yè)操守及相關(guān)知識(shí)能力。面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試結(jié)果，確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　?。ㄈw檢、考察

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由錄用單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面的考察和政審。

 

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