大渡口區(qū)2018年下半年公開遴選公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)大渡口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定采取考試與考察相結(jié)合的方式，公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選名額和職位

　　本次公開遴選公務(wù)員3名，參照公務(wù)員法管理人員3名，具體遴選名額及職位信息等詳見《大渡口區(qū)2018年下半年公開遴選公務(wù)員職位一覽表》(附件1)。

　　二、遴選對象和基本條件

　　(一)遴選對象及職務(wù)層次

　　1.公務(wù)員職位面向重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))在編在崗的行政編制公務(wù)員進(jìn)行公開遴選;

　　2.參照公務(wù)員法管理單位職位面向重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))在編在崗的行政編制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制人員進(jìn)行公開遴選;

　　3.遴選的職務(wù)層次為主任科員及其以下，無科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的單位遴選職位為科員。

　　(二)資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn);

　　2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期);

　　3.符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定，沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作2年以上;

　　4.歷年年度考核均為稱職及以上等次;

　　5.身體健康;

　　6.具備遴選職位所要求的其他資格條件，其中，專業(yè)名稱統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);

　　7.須經(jīng)所在單位(有主管單位的為主管單位)及組織人事主管部門同意;

　　8.須在報(bào)名前取得要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)必須在報(bào)名開始前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期的; 受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)及黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定的其他情形。

　　相關(guān)工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限以及取得學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)資格證(書)時(shí)間等截止時(shí)間均為2018年10月(含10月)，按照整月計(jì)算。有不連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照此原則累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　年齡按照“對年對月對日”計(jì)算，如要求“30周歲及以下”的是指1987年10月8日(含10月8日)以后出生的;要求“35周歲及以下”的是指1982年10月8日(含10月8日)以后出生的。

　　三、遴選程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.誠信報(bào)考。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠信報(bào)考制度，大渡口區(qū)人力社保局將對考生網(wǎng)上填報(bào)的信息和電子照片進(jìn)行資格初審。報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《大渡口區(qū)2018年下半年公開遴選公務(wù)員職位一覽表》、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，慎重選擇擬報(bào)考職位。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，在遴選過程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不誠信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合遴選條件的，取消其遴選資格。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.提交申請。遴選網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年10月8日上午9:30至10月9日下午5:00。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址：

　　http://183.64.107.107:6606/ddk2018/index.php?zsdwid=23按照規(guī)定流程、要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請。

　　報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件和自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請仔細(xì)閱讀誠信報(bào)考承諾書，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20KB以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由考生負(fù)責(zé)。

　　3.資格初審。網(wǎng)上審核通過，即視為報(bào)名通過。未能審核通過的，視為報(bào)名未通過。審核未通過的，可在2018年10月10日下午5:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。

　　報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

　　4.打印報(bào)名信息表

　　資格初審?fù)ㄟ^的人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　資格初審?fù)ㄟ^的人員，于2018年10月25日上午9:30至10月27日上午12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)考試

　　考試由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　考試分為筆試、面試兩部分，均實(shí)行100分制。考試總成績的計(jì)算方式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))

　　1. 筆試

　　報(bào)名通過人數(shù)與各職位遴選名額比例須達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消遴選名額。

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，所有考生均須參加《綜合知識測試》，分值為100分?！毒C合知識測試》由大渡口區(qū)人力社保局在2018年10月27日上午統(tǒng)一組織?！毒C合知識測試》主要測試內(nèi)容為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。

　　筆試成績計(jì)算方法：筆試成績=《綜合知識測試》成績。

　　考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

　　筆試成績的查詢時(shí)間和地點(diǎn)將在筆試當(dāng)天公布。同時(shí)，大渡口區(qū)人力社保局將通過電話告知進(jìn)入面試的考生面試現(xiàn)場資格審查相關(guān)事宜，請考生保持電話暢通。

　　2. 現(xiàn)場資格審查

　　進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單按照筆試成績由高分到低分依次確定，進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)與各職位遴選名額比例為3:1。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

　　現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2018年11月5日(上午9：00-12:00，下午2:00-5:00)。

　　遞補(bǔ)時(shí)間：2018年11月6日至11月9日(上午9：00-12:00，下午2:00-5:00)。

　　現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：大渡口區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(大渡口區(qū)文體路126號區(qū)行政中心308室)

　　進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供以下材料：

　　(1)本人的《報(bào)名信息表》，報(bào)考人員填報(bào)職位后應(yīng)

　　及時(shí)下載并打印《報(bào)名信息表》，表的格式不得改動;

　　(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，職位

　　要求的工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋相關(guān)職位所要求的相應(yīng)單位公章)、職位要求取得的相關(guān)證書原件和復(fù)印件;

　　(3)能證明本人身份的公務(wù)員錄用文件復(fù)印件或公務(wù)員登記表復(fù)印件;

　　委托進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，代辦人須持考生親筆簽名的委托書原件、代辦人身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)現(xiàn)場資格審查材料進(jìn)行審查。

　　請按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、

　　地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄遴選資格。現(xiàn)場資格審查出現(xiàn)缺額的，其缺額由遴選機(jī)關(guān)在報(bào)考同一單位同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)輪次由區(qū)人力社保局商遴選機(jī)關(guān)確定。經(jīng)遞補(bǔ)未達(dá)到面試規(guī)定比例的，由區(qū)人力社保局商遴選機(jī)關(guān)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

　　對現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序無故放棄的人員記入個(gè)人誠信檔案。

　　資格審查貫穿公開遴選全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合遴選條件的，取消遴選資格;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.面試

　　現(xiàn)場資格審查合格的人員，方可進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與遴選指標(biāo)比例為3:1，對于參加面試人數(shù)與遴選指標(biāo)比例達(dá)不到2:1的職位，考生的《綜合知識測試》成績應(yīng)達(dá)到本次遴選考試所有考生《綜合知識測試》的平均成績方能進(jìn)入面試，并且面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入遴選下一環(huán)節(jié)。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

　　面試時(shí)間初步定于2018年11月(具體時(shí)間另行通知)。

　　面試成績當(dāng)場公布，所有考生面試成績將于面試結(jié)束后當(dāng)天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，考生也可登錄 “大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行查詢。

　　(三)體檢

　　體檢為等額體檢，從面試合格人員中，根據(jù)所報(bào)職位及遴選指標(biāo)數(shù)按照考生總成績由高分到低分1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績也相同，則并列進(jìn)入體檢)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者，需在體檢前(體檢時(shí)間另行通知)向大渡口區(qū)人力社保局出具加蓋公章的同意調(diào)出證明原件(同意調(diào)出證明式樣與面試成績一并在 “大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”公布)，若逾期未提供的，則視作自動放棄遴選資格。體檢參照《轉(zhuǎn)發(fā)修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。遴選單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄遴選資格。

　　(四)考察

　　考察為等額考察，體檢合格人員則為考察人選?？疾旃ぷ饔慑噙x單位組織進(jìn)行，遴選單位要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選，并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等?？疾旖Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

　　若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按報(bào)考同一單位同一職位的其他考生的總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)輪次由區(qū)人力社保局商遴選機(jī)關(guān)確定。如遞補(bǔ)人選總成績并列的，則按筆試成績從高到低的順序來確定，筆試成績也并列的，則同時(shí)列為差額考察人選。

　　(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　考察合格的擬遴選人員，確定后由大渡口區(qū)人力社保局匯總公示5個(gè)工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)請大渡口區(qū)人事工作聯(lián)席會議審議通過后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開遴選工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　本公告由大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話： 68912151。

　　附件：

　　1. 大渡口區(qū)2018年下半年公開遴選公務(wù)員職位一覽表

　　2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　大渡口區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年9月26日

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