重慶
2019年重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部及市級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位選調(diào)公務(wù)員13人公告
http://www.jinglongming.com 2019-05-06 16:44 來源:重慶社會(huì)主義學(xué)院
中共重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部及市級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位2019年公開選調(diào)公務(wù)員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)工作力量,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向全市公開選調(diào)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、部分市級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)名額和職位
本次計(jì)劃選調(diào)13名公務(wù)員。其中,市委統(tǒng)戰(zhàn)部9名、九三學(xué)社市委會(huì)1名、重慶社會(huì)主義學(xué)院1名、市政府文史館2名。具體職位及資格條件見《市委統(tǒng)戰(zhàn)部及市級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位選調(diào)職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《選調(diào)職位表》)。
二、選調(diào)對(duì)象和資格條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)對(duì)象
區(qū)縣(自治縣)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)(含所屬單位)、市垂直管理部門或中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗的科級(jí)及以下職務(wù)層次人員。
?。ǘ┵Y格條件
1. 政治思想素質(zhì)好,熱愛統(tǒng)戰(zhàn)工作,勤奮踏實(shí),業(yè)績(jī)突出,表現(xiàn)優(yōu)秀,群眾公認(rèn),有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力。
2. 普通高等院校全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
3. 年齡一般為30周歲以下(1989年4月1日及以后出生)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
4. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
5. 歷年年度考核為稱職及以上等次。
6. 身體健康。
7. 具備選調(diào)職位所要求的其他資格條件。
8. 符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定,須經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意。
9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
1. 尚在試用期的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。
4. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向機(jī)關(guān)工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限、取得學(xué)歷學(xué)位計(jì)算時(shí)間等截至?xí)r間均為2019年4月。
三、工作程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2019年5月10日18:00前。
2. 報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。在網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員,需填寫完整的《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),于公告發(fā)布之日起至5月10日18:00前通過投遞電子郵件(將《報(bào)名表》電子檔、蓋章后的紙質(zhì)件掃描件作為附件報(bào)送),報(bào)名電子郵箱地址請(qǐng)?jiān)斠姟哆x調(diào)職位表》?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員,除提供網(wǎng)上報(bào)名要求資料的同時(shí),還應(yīng)提供近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片2張(照片背面填寫名字),于公告發(fā)布之日起至5月10日18:00前到選調(diào)機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址請(qǐng)?jiān)斠姟哆x調(diào)職位表》。
報(bào)考前,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《選調(diào)職位表》。報(bào)考時(shí),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因報(bào)考人員不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合選調(diào)條件,或偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名的,視為無(wú)效。
實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,選調(diào)機(jī)關(guān)不對(duì)填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,僅在面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
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選調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
參加筆試人員名單,筆試時(shí)間、地點(diǎn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)于2019年5月15日在“重慶統(tǒng)一戰(zhàn)線”網(wǎng)站(http://www.cqtzb.gov.cn)公布。選調(diào)名額與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到《選調(diào)職位表》中規(guī)定的開考比例。達(dá)不到開考比例的,由選調(diào)機(jī)關(guān)決定是否繼續(xù)進(jìn)行選調(diào)或調(diào)整選調(diào)名額。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。分為公共科目筆試和適崗實(shí)踐筆試,總分為100分,按4:6的比例計(jì)算成績(jī)。主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用基本理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一步選調(diào)程序。其中,九三學(xué)社市委會(huì)“綜合文秘”崗位需加試《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》科目,總分為100分,在筆試當(dāng)天下午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由九三學(xué)社市委會(huì)另行通知,筆試總成績(jī)的計(jì)算方式為:(公共科目筆試+適崗實(shí)踐筆試)×50%+《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》×50%。
報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,參加筆試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
2﹒現(xiàn)場(chǎng)資格審查
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試的資格審查人員名單等有關(guān)事宜請(qǐng)于2019年5月下旬通過“重慶統(tǒng)一戰(zhàn)線”網(wǎng)站查詢。
審查材料包括:①本人身份證原件和復(fù)印件各1份;②《報(bào)名表》原件;③畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;④所在單位出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件;⑤公務(wù)員歷年年度考核結(jié)果相關(guān)材料;⑥公務(wù)員身份證明(《公務(wù)員登記表》或其他證明公務(wù)員身份的材料);⑦近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片3張(照片背面填寫名字),到市委統(tǒng)戰(zhàn)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查出現(xiàn)缺額的,其缺額由選調(diào)機(jī)關(guān)在筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為放棄選調(diào)資格。
資格審查貫穿公開選調(diào)全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格;弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.面試
在現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員中,按照《選調(diào)職位表》中規(guī)定的面試比例,在報(bào)考同一職位的成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例,由選調(diào)機(jī)關(guān)決定是否減少選調(diào)名額、降低比例或取消本次選調(diào)計(jì)劃。面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一步選調(diào)程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄選調(diào)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)的計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)計(jì)算均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
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根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,按《選調(diào)職位表》中規(guī)定的考察比例確定體檢人員??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按從筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員(若筆試成績(jī)也相同,則并列進(jìn)入體檢)。
體檢在《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、重慶市公務(wù)員局轉(zhuǎn)發(fā)修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,從筆試和面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
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在體檢合格人員中,按《選調(diào)職位表》中規(guī)定的比例確定考察對(duì)象,考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn),并查核干部人事檔案和其他相關(guān)材料??疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,從筆試和面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示和試用
選調(diào)機(jī)關(guān)在考察合格人員中研究確定試用人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無(wú)問題或反映問題不影響選調(diào)的人員組織試用,試用時(shí)間為3個(gè)月。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,是否遞補(bǔ),由選調(diào)機(jī)關(guān)研究決定。
?。┺k理轉(zhuǎn)任手續(xù)
試用期滿后,選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)試用人員進(jìn)行考核,考核合格的,按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的,退回原單位工作。
四、其他
駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組和市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。本公告由市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話:61866102、61866071。
中共重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部
2019年5月5日
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