中共奉節(jié)縣委組織部中共奉節(jié)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室奉節(jié)縣人力資源和社會保障局關(guān)于城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2020年度公開遴選工作人員的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府，各街道黨工委和辦事處，縣委各部委，縣級各部門，各有關(guān)單位：

　　為搭建公開公平、競爭擇優(yōu)的平臺，暢通人才交流渠道，促進(jìn)人力資源均衡分布、優(yōu)化配置、合理使用，激發(fā)干部人才隊伍活力，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定開展城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、遴選名額和職位

　　本次擬遴選工作人員157名，其中公務(wù)員（含參照管理人員）73名、事業(yè)人員84名（面向脫貧攻堅辦抽借人員定向遴選4人）。詳見《奉節(jié)縣2020年度城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表》（附件1）。

　　二、對象和條件

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　　A類職位（行政機(jī)關(guān)、參公單位職位）：現(xiàn)工作單位在我縣非城區(qū)，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　B類職位（縣教委所屬事業(yè)單位職位）：現(xiàn)工作單位在我縣教育系統(tǒng)的非城區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　C類職位（縣衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位職位）：現(xiàn)工作單位在我縣非城區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　D類職位（面向脫貧攻堅辦抽借人員定向遴選職位）：經(jīng)組織人社部門行文抽借到縣脫貧攻堅辦且仍在抽借期內(nèi)的在編在崗工作人員。

　　E類職位（其他事業(yè)單位職位）：現(xiàn)工作單位在我縣非城區(qū)單位除工勤技能外的其他在編在崗工作人員（教師不納入本類職位招考范圍，經(jīng)組織人社部門行文抽借或上派學(xué)習(xí)的除外）。

　　F類職位（工勤技能人員職位）：現(xiàn)工作單位在我縣非城區(qū)的在編在崗工作人員。

　　（二）資格條件

　　報名參加人員應(yīng)同時符合下列資格條件：

　　1．具有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，品行端正，實績突出，群眾認(rèn)可度高。

　　2．歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次（試用期除外）。

　　3．除涉及機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸或分流的人員外，須在非城區(qū)工作累計滿2年。

　　4．具備擬遴選職位所要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的不得報名參加：

　　1．尚在試用期或服務(wù)期的。

　　2．尚在處分期間或影響期內(nèi)的。

　　3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　4．重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

　　5．未經(jīng)縣組織人事部門批準(zhǔn)，借用到外單位工作的（縣教委2019年12月16日前行文在教育系統(tǒng)內(nèi)部借用的除外）。

　　6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證（書）取得時間，現(xiàn)工作單位工作年限、年齡計算截止時間均為2020年11月2日。

　　三、程序和方法

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　　2020年11月2日—2020年11月3日工作時間內(nèi)，到奉節(jié)縣人才服務(wù)大廳現(xiàn)場報名。報名須經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門同意，每人只能報考一個職位，逾期不予受理。地址：奉節(jié)縣縣政路（縣政府原辦公樓旁），聯(lián)系電話：56551900。

　　資格審查與現(xiàn)場報名同步進(jìn)行，須同時提交以下資料：（1）《奉節(jié)縣2020年度城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名推薦表》（附件2）；（2）本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件和復(fù)印件；（3）現(xiàn)工作單位出具的歷年年度考核證明材料原件；（4）近期一寸彩色免冠照片2張；（5）報考職位要求提供的其他佐證材料原件和復(fù)印件。報名人員要對提交的個人信息和有關(guān)材料的真實性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格，同時將有關(guān)問題記入個人誠信檔案。

　　相應(yīng)職位的報名人數(shù)與擬遴選職位名額的比例應(yīng)達(dá)到2:1，達(dá)不到的則相應(yīng)遞減或取消擬遴選名額。職位被取消的相關(guān)報考人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。

　　（二）筆試

　　1．時間。2020年11月7日上午9:00。

　　2．地點。詳見準(zhǔn)考證（2020年11月6日工作時間在人才服務(wù)大廳領(lǐng)?。?。

　　3．方式。由組織人事部門統(tǒng)一組織，分為必考科目和加試科目，以閉卷的方式進(jìn)行。C類職位的必考科目測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，其他職位的必考科目測試綜合基礎(chǔ)知識和基本縣情，加試科目測試寫作。

　　4．成績計算。必考科目和加試科目分值均為100分。近三年年度考核每獲得一個優(yōu)秀等次，在筆試總成績中加1分。具體計算方法為：有加試科目的職位筆試成績=（必考科目得分+加試科目得分）×50%+加分；無加試科目的職位筆試成績=必考科目得分+加分。筆試成績（不含加分）的合格分?jǐn)?shù)線為60分，不足60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試成績在報名地點張貼公示。

　　（三）面試

　　1．時間。2020年11月8日。

　　2．地點。根據(jù)實際情況另行通知。

　　3．方式。由組織人事部門統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　4．人選確定。按照各職位參加面試人員與擬遴選名額2:1的比例，以筆試成績從高到低的順序，依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的具體人員，若最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進(jìn)入面試。面試開始前因自動放棄等原因出現(xiàn)缺額的，以筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，若最后一名筆試成績并列，一并進(jìn)入面試。

　　筆試成績（不含加分）不足60分的不得確定為面試對象。達(dá)不到開考比例的職位，由縣委組織部、縣人力社保局商用人單位確定是否遞減或取消擬遴選名額。

　　5．成績計算。面試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績在報名地點張貼公示。

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