巫溪縣2021年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員23名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《巫溪縣2021年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

三、招聘范圍及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；重慶市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)的擬聘用人員；巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月21日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年6月22日及以后出生，依次類(lèi)推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。報(bào)考人員為2021屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)外（境外）高校就讀的報(bào)考人員，須為2020年8月1日至2021年7月31日期間畢業(yè)，且須在2021年7月31日以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（五）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如本科以上學(xué)歷，均含本科，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求的教師資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明材料為準(zhǔn)。2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證但符合招聘崗位要求的其他條件的，須在2021年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)，逾期未取得的，取消聘用資格。

根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，參加考試的報(bào)考人員應(yīng)提前做好行程規(guī)劃，在招聘期間做好個(gè)人防護(hù)，自覺(jué)服從招聘（考試）組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)參加招聘活動(dòng)的，應(yīng)出具健康碼（行程卡）；14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，請(qǐng)按規(guī)定提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測(cè)陰性證明；

根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)“巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（ www.cqwx.gov.cn）”及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)

進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員在2021年6月22日09:00- 6月23日18:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址:http://47.108.220.243:7339/index.php?zsdwid=1622 ），按操作流程提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。

本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不審查考生的報(bào)名資格，只審核上傳的照片是否符合要求。巫溪縣人力社保局將會(huì)同縣教委在后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查，凡后續(xù)資格審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因電子照片審核未通過(guò)的，可在6月24日12:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)保存報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢（如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢招聘部門(mén)或單位）。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員資格初審合格后，須在2021年6月25日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取，共計(jì)100元），確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

（三）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達(dá)到3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，由巫溪縣人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

（四）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2021年7月1日9:00起至7月3日9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

各崗位報(bào)名人數(shù)和最終繳費(fèi)人數(shù)統(tǒng)計(jì)表將于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在“巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（ www.cqwx.gov.cn）”公布。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試；面試科目包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《一覽表》（附件1）。

（一）筆試

1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類(lèi)）》。

2.專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)科目筆試不指定考試用書(shū)。

公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式，時(shí)間暫定于2021年7月3日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考或違紀(jì)的、或?qū)I(yè)科目筆試成績(jī)未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試的人員，按照3：1的比例，根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定。

（3）若最后一名參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例（3:1）的，可降為2:1繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬比例，且該考生“公共科目和專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)均須達(dá)到60分以上”。

4.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)登陸“巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）”查詢。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)、面試人員名單也將隨后通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開(kāi)展，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員下載填寫(xiě)《巫溪縣2021年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》（附件2），按照《巫溪縣2021年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單公示表》上的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的教師資格證原件和復(fù)印件等材料，接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)要求提供《個(gè)人信息匯總表》（附件5）的電子檔及紙質(zhì)件。現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料詳見(jiàn)附件3。

資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按面試通知書(shū)的要求參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由縣人力社保局、縣教委結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定，原則上不超過(guò)兩輪?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

應(yīng)聘人員屬本市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)須提供所在單位、主管部門(mén)及人事管理權(quán)限部門(mén)加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試

1.面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試方式進(jìn)行，各項(xiàng)目分值均為100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式按照不同崗位采用抽題試講（時(shí)間8分鐘）或抽題試講（時(shí)間8分鐘）+實(shí)作考核（不少于7分鐘，具體考試時(shí)間根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布）兩種方式。綜合面試的方式采用結(jié)構(gòu)化面試（時(shí)間8分鐘）。各崗位具體面試方式見(jiàn)《一覽表（附件1）》。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

抽題試講：根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課、試講，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應(yīng)聘人員的思維能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

實(shí)作考核：主要對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作能力，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測(cè)試。

結(jié)構(gòu)化面試：主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行測(cè)試。

2.組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)；面試各科成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算

1.面試采用“抽題試講+實(shí)作考核+結(jié)構(gòu)化面試”的崗位

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%（抽題試講占50%、實(shí)作考核占50%）+綜合面試成績(jī)×20%

2.面試采用“抽題試講+結(jié)構(gòu)化面試”的崗位：

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。

3.考試考核各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人員按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由巫溪縣人力社保局會(huì)同巫溪縣教委統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由用人單位和主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。對(duì)考察不合格人員，組織考察的有關(guān)部門(mén)（單位）應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（面試各項(xiàng)目成績(jī)均不低于70分者）總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的次數(shù)由縣人力社保局、縣教委研究確定，原則上不超過(guò)兩次。人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、選擇招聘單位

具體聘用崗位按照考生報(bào)考的崗位，報(bào)考同一崗位的根據(jù)考試考核總成績(jī)由高分到低分依次選擇具體招聘單位（具體學(xué)校名單選崗前經(jīng)市人力社保局備案同意后在“巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)” （www.cqwx.gov.cn）首頁(yè)“通知公告”欄）公布。若出現(xiàn)考試考核總成績(jī)相同的情況，則依次按學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）”上公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。同時(shí)，考生須在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)保持通訊暢通，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試、體檢、考察的，則按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)巫溪縣人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照招聘崗位和崗位類(lèi)別等有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位最低服務(wù)期滿3年可在縣域內(nèi)平行交流，在本縣最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。并在《聘用合同》中約定具體違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

（一）本次公開(kāi)招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

（二）招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2.考試考務(wù)咨詢電話：

巫溪縣人力社保局：023-51520450

巫溪縣教委：023-51510972

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。