2021年重慶秀山縣招聘事業(yè)單位工作人員145人簡章
秀山縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員145名。具體招聘單位、崗位、名額及相關要求詳見附件1《秀山自治縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見《一覽表》);
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;秀山自治縣機關事業(yè)單位在職在編人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年7月9日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年7月10日及以后出生,依次類推。
(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業(yè)生可推遲至2021年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關提供的考試合格證明為準,除明確規(guī)定外,須在資格審查(復審)時提供。其中:2021屆應屆高校畢業(yè)生,暫未取得教師資格證但符合招聘崗位要求的其他條件的,可憑教師資格證發(fā)證機關出具的考試合格證明報考相應招聘崗位,但須在2021年7月31日前取得相應教師資格證書,逾期未取得的,取消聘用資格;報考醫(yī)療衛(wèi)生專技崗位者,須在規(guī)定日前取得相應執(zhí)業(yè)資格,未按時取得者予以解聘。
根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的,將通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)站及時公告,請報考人員關注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。報考人員在2021年7月9日9時至7月10日17時期間,登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/)進入報名系統(tǒng)(http://xsprs.broilinge.com/),提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下),招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查,由報名系統(tǒng)自動審核報考人員上傳的電子照片等信息。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)進行審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經發(fā)現(xiàn),即取消考試資格,并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。
2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在2021年7月11日17:00前進行網(wǎng)上繳費(每日22:00至次日凌晨4:00為系統(tǒng)結算時間,不能繳費),按照渝價函〔2016〕160號文件規(guī)定,考生按50元每科繳納筆試考務費,繳費后不能再修改任何報考信息。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1,達不到開考比例的,最低降為2:1的,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由秀山自治縣人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。因考生自身原因不能參加筆試的,已繳納的筆試考務費不予退還。
4.打印《準考證》及《報名信息表》。網(wǎng)上繳費成功確認參加考試的人員,請自行于2021年7月15日9:00起至7月16日上午12:00登錄報名網(wǎng)站打印本人《準考證》及《報名信息表》(使用A4紙打印,必須保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證上指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由報考人員自負。
5.各崗位報名人數(shù)和最終繳費人數(shù)一覽表在報名期間以及報名截止后5個工作日內在報名網(wǎng)站公布。
五、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見《一覽表》(附件1)。
(一)筆試
1. 公共科目筆試分值100分,考試時間90分鐘,考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內容執(zhí)行。各崗位公共科目筆試內容詳見《一覽表》(附件1)。
2.專業(yè)科目筆試分值100分,考試時間90分鐘。各崗位專業(yè)科目筆試內容詳見《一覽表》(附件1)。
考試時間暫定于2021年7月18日,考試具體時間、地點及注意事項詳見準考證。
在筆試中有任一科缺考的、只考公共科目成績低于50分、考兩科總成績低于100分的,均不得進入面試環(huán)節(jié)。
本次考試類型分為A類、B類、C類三種類型,A類型筆試采取公共科目加專業(yè)科目,面試采取綜合面試;B類型考試筆試只考公共科目,面試采取專業(yè)技能測試加綜合面試進行;C類型筆試采取公共科目加專業(yè)科目,面試采取專業(yè)技能測試加綜合面試進行。詳見《一覽表》(附件1)中考試類型。
A類考試類型崗位進入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定。
B類考試類型崗位進入專業(yè)技能測試、綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定。
C類考試類型崗位進入專業(yè)技能測試和綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定。
若最后一名人選成績出現(xiàn)并列時,則并列進入面試。面試比例達不到2:1的,相應遞減擬招聘崗位名額至2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考,B類考試類型不低于同一科目其他招聘崗位首輪應進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分,A類、C類考試類型不低于同一科目其他招聘崗位首輪應進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的總筆試成績最低分。
請考生于2021年7月22日左右登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/進人力社保局子欄目http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)查詢筆試成績。
(二)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查針對進入面試環(huán)節(jié)人員,在筆試后、面試前進行。
進入公示的面試人員按照通知的時間、地點,持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等原件和復印件等材料,接受現(xiàn)場資格審查。
資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績加和從高到低依次遞補2次。
現(xiàn)場資格審查須本人參加,不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責,如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。
應聘人員屬機關事業(yè)單位工作人員,須在現(xiàn)場報名時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
進入面試者需繳納面試考務費50元。進入現(xiàn)場資格審查人員名單、時間、地點以及相關要求于2021年7月28日左右在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/進人力社保局子欄目http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布,不再通過其他方式另行通知。
(三)面試
面試中各項目分值均為100分,面試時間分別為:A類綜合面試(結構化面試15分鐘);B類、C類專業(yè)技能測試(試講時間10分鐘,其他操作、實作根據(jù)具體學科確定時間)和綜合面試(結構化面試10分鐘)。各崗位開展面試項目內容詳見《一覽表》(附件1)。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生未達到70分,不得確定為體檢人選。
(四)考試總成績計算
1.A類考試類型崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×30% +專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%
2.B類考試類型崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
2.C類考試類型崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%
考試各科成績及總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試綜合面試,以加試成績高者優(yōu)先。
六、體檢和考察
體檢由秀山自治縣人力資源和社會保障局(其中黨群系統(tǒng)由秀山自治縣委組織部)會同招聘單位按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經招聘主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者,由秀山自治縣人力資源和社會保障局(其中黨群系統(tǒng)由秀山自治縣委組織部)會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據(jù)實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。
在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。
報考人員系機關事業(yè)單位在編人員的,需在現(xiàn)場資格審查時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4),應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
報考縣規(guī)劃和自然資源局下屬岑溪鄉(xiāng)、海洋鄉(xiāng)自然資源所綜合管理崗,縣教委城區(qū)幼兒園(教師崗)的考生按考試總成績由高到低順序選擇崗位。若考試總成績出現(xiàn)并列,則由考生現(xiàn)場抽簽,確定選擇聘用單位的順序。具體選崗時間、地點及崗位設置將于選崗3個工作日前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/)上公示,其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位擬聘人員名單在中共重慶市委黨建門戶網(wǎng)站(https://www.12371.gov.cn/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。
縣衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位要求在規(guī)定時間內取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的招聘崗位(詳見《一覽表》)。規(guī)定期滿未取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用關系。
本次公開招聘全部人員一經聘用,須在招聘單位服務不少于5年,本人未滿服務期主動提出解除聘用關系的,須按每年12000元標準承擔相應違約責任,且3年內不得報考我縣機關事業(yè)單位工作人員。在招聘單位服務未滿5年的,不得轉聘、流動到其他事業(yè)單位。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他事項
(一)請報考人員嚴格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關安排,同時做好自我科學防護。
(二)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。
(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關。
(四)招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:
1.本簡章由秀山自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話:4008885699
3.考試考務咨詢電話:023-76889338 023-76672890(黨群系統(tǒng))重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)
附件:
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