重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處招聘公益性崗位工作人員4人簡章
重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處公開招聘公益性崗位工作人員簡章
根據(jù)工作需要,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
公益性崗位工作人員4名。
三、招聘范圍和條件
1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。
3.熟練操作電腦,具有溝通能力,能獨(dú)立完成工作和任務(wù)。
4.全日制大專及以上學(xué)歷,且為離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(2019年8月30日之后取得畢業(yè)證)。
5.身體健康。
6.年齡30周歲及以下(1990年7月28日以后出生)。
7.重慶市內(nèi)城鄉(xiāng)居民戶口(含農(nóng)業(yè)戶口)。
以下幾類人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。
四、招聘程序
本次招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序依次開展。
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年7月27日,上午9:00—12:00;下午14:00—17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):重慶市巴南區(qū)花溪街道辦事處一樓辦事大廳(花溪街道民主新街10號)108室,咨詢電話:62851076。
(三)報(bào)名要求:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)原件及復(fù)印件1份(A4紙),近期同底版免冠一寸照片2張(彩色)。
(四)資格審查:花溪街道組織辦、勞動(dòng)就業(yè)和社會保障服務(wù)所等部門對報(bào)名人員資格進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)資格審查合格者,現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》。
(五)筆試:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分。
《綜合知識》考試的參考范圍:《綜合基礎(chǔ)知識》(重慶市事業(yè)單位公招考試用書)中第四編“公文寫作”相關(guān)內(nèi)容。
1.開考比例:招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:3及以上。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí),經(jīng)花溪街道黨工委研究同意后,可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
2.時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,筆試具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》??忌鷳{身份證原件到花溪街道608室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(六)面試
1.面試比例:按擬招聘職位人數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試人員,若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),則均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)花溪街道黨工委研究后,可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
4.總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
(七)體檢
根據(jù)總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人員時(shí),若總成績出現(xiàn)并列,則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時(shí),則以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在指定區(qū)級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書面向巴南區(qū)花溪街道辦事處提出復(fù)檢申請,經(jīng)黨工委會研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(八)考察
由花溪街道辦事處組織,對體檢合格考生進(jìn)行考察,主要考察考生的思想政治狀況、遵紀(jì)守法情況、道德品行、既往工作情況和身邊人的評價(jià),考察合格者進(jìn)入下一輪程序。若有考生考察不合格,則按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(九)公示
擬聘用人員名單,在花溪街道辦事處公示欄和花溪微發(fā)布進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢、考察、公示不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額,則按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
五、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生,與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位派遣員工勞動(dòng)合同書》,派遣至巴南區(qū)花溪街道辦事處,由花溪街道辦事處根據(jù)工作需要安排到相應(yīng)的崗位工作。公益性崗位工作人員用工合同最長聘用期不超過3年,實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期滿合格的,正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員和不能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的人員,予以辭退。
六、工資待遇
公益性崗位工作人員(含試用期)的工資待遇參照巴南區(qū)公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他
(一)通過“巴南人才”微信公眾號發(fā)布、街道和村社區(qū)公開欄張貼等方式公告招聘簡章。
(二)對報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名與聘用資格。
(三)參與考試、考察及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員,一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(四)本簡章由花溪街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。
中共重慶市巴南區(qū)花溪街道工作委員會
重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處
2021年7月21日