一、招聘機構(gòu)及人數(shù)

中國建設銀行重慶市分行，招聘220人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2022年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

（一）境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2021年1月至2022年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

境外院校歸國留學生須在2021年1月至2022年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（二）未與其他單位建立勞動關(guān)系。

（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應聘主城八區(qū)（渝中、九龍坡、江北、沙坪壩、南岸、渝北、巴南、大渡口）、北碚、高新等機構(gòu)的：

（1）大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。

（2）研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分）。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到英語專業(yè)四級（含）以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

三、招聘崗位及說明

1.管理培訓生。作為二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。管理培訓生應畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試，境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2022年1月至7月之間畢業(yè)。

2.科技類專項人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關(guān)工作，重點招收數(shù)理統(tǒng)計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機構(gòu)跟崗學習。

3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。

4.柜面服務崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于3年，在營業(yè)網(wǎng)點相關(guān)崗位上工作不少于5年。

5.外語類專項人才。招收主修語種為阿拉伯語、波蘭語、德語等語種畢業(yè)生，新員工入職后，由錄用分行根據(jù)統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，擇優(yōu)外派至相應語種的境外機構(gòu)工作，具體要求見附件。

6.大學生村官報名通道。大學生村官群體應聘時，請在填報志愿時選擇“大學生村官報名通道”。大學生村官應聘者在符合本公告“招聘條件”（除畢業(yè)時間要求）基礎上還需符合以下應聘要求：

（1）普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)后即選聘為大學生村官，且將于2021年7月至2022年7月第一個任期期滿。

（2）大學生村官聘期內(nèi)考核結(jié)果應為“稱職”及以上，錄用入職時能夠提供由縣委組織部門出具的聘用期間工作鑒定。

（3）大學生村官群體招聘主要面向以下機構(gòu)開放：萬州分行、涪陵分行、黔江分行、長壽支行、開州支行、云陽支行、奉節(jié)支行、巫山支行、忠縣支行、墊江支行、豐都支行、武隆支行、石柱支行。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。

四、工作地點

工作地點包括主城八區(qū)（渝中、九龍坡、江北、沙坪壩、南岸、渝北、巴南、大渡口）、北碚、高新以及區(qū)縣（長壽、萬州（含梁平）、涪陵、開州、云陽、奉節(jié)、巫山、忠縣、南川、墊江、豐都、武隆、永川、璧山、大足、合川、綦江（含萬盛）、榮昌、銅梁、潼南、黔江、石柱）。

五、招聘程序

包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名。本次招聘分為官網(wǎng)報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：

1.官網(wǎng)報名。應聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。

2.移動端報名。關(guān)注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。

每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調(diào)整志愿順序也算一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2021年10月9日24點（北京時間）。

（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。

（三）筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。報名過程中，應聘者需填寫筆試科目意向，填寫內(nèi)容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我行發(fā)送的筆試通知，屆時我行將根據(jù)應聘者在報名時選擇的筆試科目進行筆試安排。本次招聘將組織在線筆試，應聘者無需選擇筆試城市。

本次招聘筆試分為綜合類和信息技術(shù)類兩個科目，主要考察應聘者的專業(yè)知識、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。其中，綜合類筆試側(cè)重考察經(jīng)濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學基礎、法律、營銷、管理、數(shù)理統(tǒng)計、信息技術(shù)等方面應知應會的知識；信息技術(shù)類筆試側(cè)重考察計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、軟件工程、信息安全、設計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、開發(fā)語言語法、數(shù)據(jù)庫（語法）等方面應知應會的知識。應聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一種筆試科目。

本次招聘僅進行一場筆試，因此應聘者一、二志愿選擇的筆試科目應相同，筆試成績將在一、二志愿中通用。

（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者。

六、相關(guān)說明

（一）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（二）中國建設銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）為踐行大行責任，助力鄉(xiāng)村人才振興，關(guān)愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦等政府相關(guān)部門登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的農(nóng)村戶籍。

七、聯(lián)系方式

電子郵箱：zhaopin.cq@ccb.com

歡迎關(guān)注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，及時獲取我行最新招聘動態(tài)！

中國建設銀行股份有限公司重慶市分行

2021年9月1日

附件：中國建設銀行2022年度外語類專項人才招聘與培養(yǎng)計劃-189734756708644634.pdf