一、學(xué)校簡(jiǎn)介

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年，是重慶市政府舉辦、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校和重慶市高水平高職學(xué)校建設(shè)單位?，F(xiàn)有大學(xué)城和南岸兩個(gè)校區(qū)，占地面積790余畝，建筑面積31萬平方米，教職工700余人。專任教師中高級(jí)職稱占35%、碩士博士研究生占75%、“雙師素質(zhì)”占82%、海外留學(xué)經(jīng)歷占10%，有省部級(jí)以上勞模、教學(xué)名師、烹飪大師、行業(yè)領(lǐng)軍人物等40余名。面向全國(guó)10余個(gè)省市招生，現(xiàn)有在校學(xué)生15000余人。

學(xué)校對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略和重慶市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成了獨(dú)具特色和優(yōu)勢(shì)的電子商務(wù)、烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)、信息技術(shù)、財(cái)會(huì)金融、工商管理、出版?zhèn)髅搅髮I(yè)群，目前有40個(gè)招生專業(yè)，是世界技能大賽烘焙和西餐項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、重慶商貿(mào)人才培訓(xùn)基地、重慶餐飲高技能人才培訓(xùn)基地、重慶印刷包裝職業(yè)培訓(xùn)基地。與中國(guó)科學(xué)院合作共建中科重慶大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用研究院，建有博士后科研工作站、重慶市商務(wù)經(jīng)濟(jì)研究院、重慶現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究中心、重慶烹飪技術(shù)科普基地等平臺(tái)。與阿里巴巴、京東、蘇寧、重慶商社集團(tuán)、重慶外貿(mào)集團(tuán)等企業(yè)共建開放性技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)80余個(gè)。與“一帶一路”沿線國(guó)家20余所院校建立合作關(guān)系，承擔(dān)南非政府公派留學(xué)生項(xiàng)目、重慶市長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金絲路項(xiàng)目等。歷屆畢業(yè)生用人單位滿意度、畢業(yè)生對(duì)學(xué)校滿意度均達(dá)96%以上，錄取分?jǐn)?shù)線、新生報(bào)到率均位居重慶市高職高專前列。

新時(shí)期，學(xué)校秉承“商行天下，學(xué)潤(rùn)德才”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“行誠(chéng)信正道，育商務(wù)英才”的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)“三步走”戰(zhàn)略，大力創(chuàng)建“雙高”學(xué)校，朝著國(guó)內(nèi)具有引領(lǐng)作用、文理兼?zhèn)涞母咚綉?yīng)用型商務(wù)類高等院校目標(biāo)不懈奮進(jìn)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃通過編外聘用的方式招聘工作人員55名，招聘崗位詳見《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年編外聘用工作人員招聘崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍及對(duì)象

（一）全國(guó)范圍符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）有工作單位的，須事先征得所在單位同意。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，忠誠(chéng)高等職業(yè)教育，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。

3.具備正常履行崗位職責(zé)所要求的身心條件。

4.須符合申報(bào)高校教師資格的條件。

5.年齡在35周歲以下。

6.具備崗位要求的其他資格條件。

（二）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月1日，如“35周歲以下”包含35周歲，指1985年8月31日以后出生。

（三）工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年。

六、招聘方式和程序

本次招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年編外聘用工作人員報(bào)名登記表》（附件2）《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年編外聘用工作人員報(bào)名花名冊(cè)》（附件3）詳細(xì)閱讀《重慶商務(wù)職業(yè)2021年編外聘用工作人員報(bào)名所需材料》（附件4）按照要求將材料發(fā)送至指定郵箱：cqswxyzp@126.com，（電子郵件請(qǐng)以“編外聘用+應(yīng)聘崗位序號(hào)+崗位+姓名”形式命名）。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年9月3日—2021年9月14日。

（二）資格審查

學(xué)校依據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行線上資格審查，對(duì)符合條件人員在2021年9月18日以電子郵件或電話聯(lián)系予以回復(fù)確認(rèn)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注電子郵件，保持通訊暢通。資格審查通過名單將在“重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)”（http://www.cqswxy.cn）公布。

（三）資格復(fù)審

體檢前將對(duì)考生有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，如有發(fā)現(xiàn)資料缺失、弄虛作假等一律取消聘用資格。

七、考試考核

經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加考試考核，具體時(shí)間及地點(diǎn)以學(xué)校官網(wǎng)通知及準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

（一）專任教師崗位

采取考核招聘的方式進(jìn)行。分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.專業(yè)技能測(cè)試（分值100分）。包括試講和專業(yè)問答（實(shí)操），其中試講時(shí)間為10分鐘，專業(yè)問答為5分鐘。擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到開考比例的遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.綜合面試（分值100分）。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘，主要考核應(yīng)聘者的邏輯思維、綜合分析、環(huán)境適應(yīng)、語言表達(dá)等能力。面試人選按擬聘崗位1:3的比例確定，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定。若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，其缺額不予遞補(bǔ)。

（二）行政崗位

采取考試招聘的方式進(jìn)行，分為筆試和綜合面試。

1.筆試（分值100分）。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，筆試時(shí)間為120分鐘，擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到開考比例的遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.綜合面試（分值100）。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘，主要考核應(yīng)聘者的邏輯思維、綜合分析、環(huán)境適應(yīng)、語言表達(dá)等能力。面試人選按擬聘崗位1:3的比例確定，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，其缺額不予遞補(bǔ)。

（三）總成績(jī)計(jì)算

1.專任教師崗：總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)50％+綜合面試成績(jī)50％

2.行政崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)50％+綜合面試成績(jī)50％

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌殔⒓有睦斫】禍y(cè)試，測(cè)試結(jié)果作為參考，不納入總成績(jī)。專任教師崗、行政崗位面試成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。

八、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試（筆試）成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的綜合面試成績(jī)不得低于70分。

九、公示

體檢、考察合格的擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績(jī)、聘用崗位等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿5年。未滿約定最低服務(wù)期的，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十一、紀(jì)律要求

此次招聘嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章要求執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

十二、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)”（http://www.cqswxy.cn）查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）考試、考核、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求者，將被取消資格。

（三）考務(wù)咨詢電話：王老師：023-61691068，報(bào)名郵箱：cqswxyzp@126.com。本簡(jiǎn)章由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院授權(quán)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件1：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年編外聘用人員招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年招聘工作人員報(bào)名登記表(人事代理類).docx

附件3：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘工作人員報(bào)名花名冊(cè)（人事代理類）.xls

附件4：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年編外聘用報(bào)名所需材料.docx

附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc