重慶市合川區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘文職工作人員簡(jiǎn)章

重慶市合川區(qū)行政服務(wù)中心是重慶市合川區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬參公事業(yè)單位，是面向企業(yè)和群眾集中辦事的服務(wù)型窗口單位，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名文職工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和任人唯賢、注重才能的原則，采取筆試、面試、機(jī)試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘指標(biāo)及崗位安排

文職人員1名，主要負(fù)責(zé)區(qū)行政服務(wù)中心綜合窗口工作；完成單位交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法。

（二）因工作需要較強(qiáng)的綜合處理問(wèn)題能力和信息化設(shè)備操作能力，所以年齡在35周歲以下。

（三）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

（四）具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）專業(yè)不限。

（七）有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；

5.道德敗壞，有偷竊等不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

6.三代以內(nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有因故意犯罪被判處死刑或正在服刑的；

7.三代以內(nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

8.其他不宜從事文職人員工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日至10月10日，逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷（樣表見(jiàn)附件）以附件形式投遞2995591839@qq.com郵箱。

3.資格審查在筆試前進(jìn)行，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公文寫作，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試人員按招聘指標(biāo)1：3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）確定擬聘用人選

考生總成績(jī)計(jì)算公式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

根據(jù)招聘指標(biāo)，按照總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)高低確定優(yōu)先次序，若上述情況仍相同，則進(jìn)行加試。

（五）體檢

體檢以考生總成績(jī)由高分到低分依次排序，按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕40號(hào)）等規(guī)定要求執(zhí)行。。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

（六）考察

體檢合格者由區(qū)政務(wù)辦按有關(guān)要求進(jìn)行考察。

（七）公示

考察合格擬聘用人員，由區(qū)政務(wù)辦同區(qū)人力社保局統(tǒng)一在政府網(wǎng)上公示，公示期7天。

（八）聘用

聘用人員按照試用期制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。所有聘用人員均實(shí)行勞務(wù)外包管理，與有合法資質(zhì)的勞務(wù)外包機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽。

五、工資及福利待遇

聘用人員按照區(qū)政府規(guī)定享受同類文職人員相應(yīng)的工資福利待遇，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

六、組織實(shí)施

本次招聘由區(qū)政務(wù)辦牽頭，會(huì)同區(qū)人力社保局組織實(shí)施。

七、疫情防控要求

1.報(bào)考人員須提前進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，如有近28天境外和近14天國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史，或報(bào)考前一天有發(fā)熱、咳嗽、乏力、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐等癥狀，務(wù)必及時(shí)報(bào)告報(bào)考單位，電話：023-85186335；對(duì)隱瞞疫情且造成疫情傳播的，將依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。

2.報(bào)考人員需出示健康碼并測(cè)量體溫，憑健康碼綠碼進(jìn)入報(bào)考地點(diǎn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)自行攜帶并全程佩戴口罩。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘文職人員是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與招聘工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

九、本簡(jiǎn)章由區(qū)政務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-85186335。

重慶市合川區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2021年10月8日