一級(jí)學(xué)科

二級(jí)學(xué)科

研究方向

要求

生物學(xué)

植物學(xué)

植物多樣性與系統(tǒng)演化、抗逆分子機(jī)制、次生生長與發(fā)育、代謝工程、樹木基因組學(xué)、植物分子遺傳學(xué)等

應(yīng)聘者博士或博士后畢業(yè)于國內(nèi)外著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)，在相關(guān)領(lǐng)域受過系統(tǒng)性科學(xué)研究訓(xùn)練，并取得高水平研究成果。

應(yīng)聘者應(yīng)提供個(gè)人詳細(xì)簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明、創(chuàng)新性研究成果、代表性論著、未來研究計(jì)劃等材料。

動(dòng)物學(xué)

動(dòng)物多樣性與分子進(jìn)化、基因組學(xué)與演化生物學(xué)、動(dòng)物生理學(xué)等；

淡水魚類資源與生殖發(fā)育教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(魚類多樣性與進(jìn)化、魚類資源學(xué)、魚類優(yōu)良性狀遺傳解析與遺傳育種、魚類生理學(xué)（生殖、生長、免疫優(yōu)先）、魚類功能基因組學(xué)與比較基因組學(xué)、魚類種質(zhì)資源保存與創(chuàng)制等)

微生物學(xué)

病原與環(huán)境微生物（真菌、細(xì)菌）遺傳、蛋白質(zhì)互作、信號(hào)傳導(dǎo)或組學(xué)研究等

細(xì)胞與發(fā)育生物學(xué)

組織與器官發(fā)生、生殖細(xì)胞發(fā)生與性別分化以及再生；細(xì)胞骨架、細(xì)胞分裂與周期調(diào)控、細(xì)胞凋亡等；細(xì)胞全能性、干細(xì)胞維持與分化、細(xì)胞極性生長機(jī)制等

生物信息學(xué)

基因組學(xué)、蛋白組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)、單細(xì)胞測(cè)序分析、生物系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算生物學(xué)等

遺傳學(xué)

分子與進(jìn)化遺傳學(xué)、表觀遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)分子遺傳學(xué)、光遺傳學(xué)等

生物化學(xué)

蛋白互作機(jī)制、轉(zhuǎn)錄調(diào)控網(wǎng)絡(luò)、蛋白修飾及活性解析、糖脂代謝調(diào)控、酶結(jié)構(gòu)與催化機(jī)制、跨膜信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)、RNA生物學(xué)等

合成生物學(xué)

天然產(chǎn)物生物合成途徑解析、天然產(chǎn)物生物合成的代謝調(diào)控、植物化學(xué)與次生代謝、合成生物技術(shù)、代謝工程、植物生物技術(shù)、發(fā)酵工程等

生態(tài)學(xué)

植物生態(tài)學(xué)、動(dòng)物生態(tài)學(xué)、微生物生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)、宏觀生態(tài)學(xué)、分子生態(tài)學(xué)、生態(tài)多樣性等

類別

基本條件

資助政策

薪酬待遇

兩院院士

按照學(xué)校“聚賢工程”重點(diǎn)人才引進(jìn)政策執(zhí)行，一人一議?；竟べY+特設(shè)崗位績效100萬/年+標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)。

含弘領(lǐng)軍崗

按照學(xué)校“聚賢工程”重點(diǎn)人才引進(jìn)政策執(zhí)行，安家費(fèi)：250萬元；科研資助金：250萬-500萬（基礎(chǔ)研究）；500-1000萬元（實(shí)驗(yàn)研究）?；竟べY+特設(shè)崗位績效80萬/年+標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)。

含弘英才崗

按照學(xué)校“聚賢工程”重點(diǎn)人才引進(jìn)政策執(zhí)行，安家費(fèi)：200萬元；科研資助金：100-300萬元（基礎(chǔ)研究）；300-600萬元（實(shí)驗(yàn)研究）。基本工資+特設(shè)崗位績效60萬/年+標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)。

含弘優(yōu)青崗

按照學(xué)校“聚賢工程”重點(diǎn)人才引進(jìn)政策執(zhí)行，安家費(fèi)：100萬元；科研資助金：50-100萬元（基礎(chǔ)研究）；100-300萬元（實(shí)驗(yàn)研究）?；竟べY+特設(shè)崗位績效40萬/年+標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)。

含弘研究員

年齡一般不超過35周歲，在知名高校取得博士學(xué)位，滿足以下A類條件之二，或滿足A類條件之一并具備B類條件之一：

A類條件：

1. 以第一作者或通訊作者身份（下同）在Science、Nature、Cell（以下簡稱“CNS”）正刊發(fā)表原創(chuàng)性研究成果；在中科院期刊分區(qū)表排名前5%的“CNS”系列子刊發(fā)表原創(chuàng)性成果。

2. 入選省部級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目或近三年進(jìn)入過國家級(jí)人才項(xiàng)目申報(bào)會(huì)評(píng)答辯。

3. 獲得部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

B類條件：

1. 主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng)子課題、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃子課題1項(xiàng)。

2. 獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)（排名前三）。

3. 在中科院期刊分區(qū)表除“CNS”系列子刊外的排名前5%的TOP5期刊發(fā)表原創(chuàng)性成果2項(xiàng)；在CSSCI來源刊物中頂尖期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（專業(yè)類每個(gè)一級(jí)學(xué)科1本）、在中科院JCR分區(qū)（社會(huì)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫）一區(qū)期刊上發(fā)表原創(chuàng)性成果2項(xiàng)。

4. 獲得黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人肯定性批示的成果；被中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳采納的成果或技術(shù)咨詢報(bào)告（調(diào)查報(bào)告）或規(guī)劃方案1項(xiàng)。

資助政策：相關(guān)待遇按照學(xué)校人才引進(jìn)政策執(zhí)行，安家費(fèi)：100萬元；科研資助金：50-100萬元（基礎(chǔ)研究）；100-300萬元（實(shí)驗(yàn)研究）。

薪酬待遇：基本工資+特設(shè)崗位績效40萬+標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)。

含弘博士后

青年教師

年齡一般不超過35周歲，在國外著名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)、國內(nèi)重點(diǎn)高校或科研機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)學(xué)科取得博士學(xué)位且獲博士學(xué)位時(shí)間一般不超過3年。經(jīng)過2-3年培養(yǎng)能夠申請(qǐng)國家級(jí)青年人才計(jì)劃。

相關(guān)待遇按照學(xué)校人才引進(jìn)政策執(zhí)行，安家費(fèi)：10-30萬元；科研資助金：10-30萬元。

基本工資+特設(shè)崗位績效28萬+標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)

教授

年齡一般不超過45周歲，獲得國內(nèi)外高水平大學(xué)及研究機(jī)構(gòu)的博士學(xué)位（學(xué)科評(píng)估B

+

相關(guān)待遇按照學(xué)校人才引進(jìn)政策執(zhí)行，安家費(fèi)：50萬元；科研資助金：50萬元（基礎(chǔ)研究）；100萬元（實(shí)驗(yàn)研究）。

基本工資+崗位績效工資

副教授

年齡不超過40周歲，獲得國內(nèi)外知名高校及研究機(jī)構(gòu)的博士學(xué)位（學(xué)科評(píng)估B

+

相關(guān)待遇按照學(xué)校人才引進(jìn)政策執(zhí)行，安家費(fèi)：25萬元；科研資助金：25萬元（基礎(chǔ)研究）；50萬元（實(shí)驗(yàn)研究）。

基本工資+崗位績效工資

講師

年齡不超過35周歲，獲得海內(nèi)外知名高校的博士學(xué)位（學(xué)科評(píng)估B

+

相關(guān)待遇按照學(xué)校人才引進(jìn)政策執(zhí)行，安家費(fèi)：10-30萬元；科研啟動(dòng)費(fèi)：10-30萬元。

基本工資+崗位績效工資

另：生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、水產(chǎn)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站常年招聘全職博士后研究人員，基本條件：年齡不超過35周歲；獲得博士學(xué)位，且獲得學(xué)位時(shí)間不超過3年；身體健康。薪酬待遇分為 100 萬元（達(dá)到學(xué)校規(guī)定的 I 類出站條件）、60 萬元（達(dá)到學(xué)校規(guī)定的 II類出站條件）、30 萬元（達(dá)到學(xué)校規(guī)定的 III 類出站條件）三個(gè)類別。