一、招聘名額

本次共面向社會公開招聘臨時工作人員（勞務派遣人員）1名。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行公開招聘。

三、報考條件

（一）堅持四項基本原則，品行端正，作風正派，遵紀守法，適應報考崗位要求；

（二）學歷要求為國家承認的大學本科及以上學歷，專業(yè)要求為法律專業(yè)、法學專業(yè)、經濟法學或經濟法律事務專業(yè)；

（三）年齡 45周歲及以下（年齡計算截止日期為報名開始前一天）；

（四）身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名和資格審查

1、報名時間：2021年11月23日-11月25日共3天（上午9:00至12:00，下午14:00至17:30）

2、報名地點：重慶璧山高新區(qū)管委會黨群辦（116辦公室）

3、聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：41555462，13996237976

符合報名條件的人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復印件；②學歷證書原件及復印件；③《重慶璧山高新區(qū)管委會招聘臨時工作人員報名表》；④近期2寸正面免冠彩照2張。招聘單位對報名者資格條件進行審查后，符合條件者方可進入下一環(huán)節(jié)。

（二）考核

采取結構化面試的方式進行考核，面試成績滿分為100分，面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

若通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過15：1，原則上增加筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為《綜合基礎知識》，根據(jù)筆試成績從高到低按5：1比例確定面試人選。如遇最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。若進入面試人員在接到面試通知時聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績由下一名進行遞補。

若本次招聘未增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績由高到低等額確定體檢人選；如遇面試成績相同，則組織面試加試。若增設了筆試環(huán)節(jié)，則根據(jù)總成績（筆試成績×30%+面試成績×70%）從高到低等額確定體檢人選；如遇總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；如遇面試成績相同，則組織面試加試。

（三）體檢

體檢人選按照擬聘人數(shù)等額確定。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定。體檢在指定的具有資質的區(qū)縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，用人單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經用人單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準?？忌仨毎凑找?guī)定時間參加體檢（復檢），無正當理由未按時參加者視為自動放棄體檢（復檢）資格。

（四）考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察重點為政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由用人單位決定是否遞補。

（五）公示

考察合格的擬聘人員經研究通過后，按有關要求進行公示，公示期為3個工作日。

（六）聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，與第三方公司簽訂勞務派遣合同，按規(guī)定執(zhí)行試用期（2個月）。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除勞動關系。聘用人員工資為1800元/月，保險按國家相關政策規(guī)定購買。

五、紀律要求

公開招聘工作要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶璧山高新區(qū)管委會負責解釋。

附件：重慶璧山高新區(qū)管委會招聘臨時工作人員報名表