重慶三峽職業(yè)學院2021年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學校簡介

重慶三峽職業(yè)學院1936年建校，2003年組建高等職業(yè)院校，是重慶市唯一的一所以現代農業(yè)為特色的全日制普通公辦高等職業(yè)院校，位于重慶市萬州區(qū)。經過80多年深厚文化底蘊的積淀和建院以來超常規(guī)、跨越式發(fā)展，學院已建設成為一所歷史悠久、文化厚重、設施現代、環(huán)境優(yōu)美的高等學府。是首批中國特色高水平高職專業(yè)群建設單位，全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗50強高校，教育部首批“1+X”證書制度試點院校，教育部第三批現代學徒制試點院校；重慶市優(yōu)質高等職業(yè)院校建設單位，重慶市示范性高等職業(yè)院校，學院團委獲全國“五四”紅旗團委榮譽稱號。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚳疾煜嘟Y合的方式進行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員52名，具體崗位條件詳見《重慶三峽職業(yè)學院2021年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年10月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

（四）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年10月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年11月1日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業(yè)研究生在2022年7月31日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在2022年7月31日前出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審查

本次公開招聘實行網上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求（附件1），選擇符合自己條件的一個崗位報名，并誠信、準確填寫報考信息，按照要求上傳電子材料。招聘單位對照崗位報考要求，對報考人員進行資格審核，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

（一）提交報考申請

報名人員在2021年11月26日15:00至12月9日12：00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統(tǒng)，選擇“社會化服務考試入口”進入“重慶三峽職業(yè)學院2021年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試”報名頁面，按照規(guī)定格式、內容和要求填寫報名信息。填報時，報考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）查詢資格審核結果

招聘單位依據報考人員上傳的電子材料進行資格條件審核。資格審核不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在網上報名1-2日后登錄報名網站，查詢資格審核結果（如對資格審核結果有疑問，可咨詢招聘單位，聯系方式：023-58800938）。通過資格審核的應聘人員應及時記錄報名賬號等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2021年12月9日17:00時前及時進行修改，再次接受初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，不能更改報考單位及崗位。

（三）網上繳費

報考人員資格初審合格后，應在2021年12月10日17:00時前在網上繳納考務費，確認參考。按照市財政、物價部門批準的標準，每名報考人員繳納報名考務費50元。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。報考人員網上交費后，要及時登陸網上報名系統(tǒng)核實交費是否成功，網上報名后未交費成功的，不能參加考試。

（四）未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執(zhí)行的最大競爭比例（最低應不低于2:1），達不到最低開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關情況經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位1:1開考。因招聘崗位取消不能參加考試人員，退還其考務費。

（五）打印報名信息表和準考證

報名資格審核合格并繳納了費用的人員，擬定于2021年12月16日9:00-12月18日8:30登錄重慶市人事考試網報名系統(tǒng)打印準考證（準考證  使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。如有疫情防控要求需延期考試，將在學校官網另行通知考試時間。如遇問題，請撥打網上報名技術及照片審核咨詢電話。考試當天，報考人員須持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的地點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試、面試和心理測試。筆試科目為公共科目筆試；面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《重慶三峽職業(yè)學院2021年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試

1.公共科目筆試分值100分，采取閉卷方式，不指定復習教材。A、B類考試類型崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》。（A：管理和專職輔導員崗；B：教師崗）。

具體考試時間、地點以重慶三峽職業(yè)學院網站（http://www.cqsxedu.com/）及準考證信息公布為準。參考人員應及時關注報名網站、考試現場等公布的疫情防控要求，自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關要求。

在筆試中有缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

A類考試類型崗位進入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。

B類考試類型崗位進入專業(yè)技能測試的人選，按照專業(yè)技能測試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試從高到低依次確定。達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執(zhí)行的最大競爭比例（最低應不低于2:1）。進入綜合面試的人員，按照與待聘崗位人數2:1比例，根據公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定。

若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試人選成績相同，則并列進入。

若因應聘人棄考或資格復審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執(zhí)行的最大競爭比例（最低應不低于2:1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）資格復審

進入公示的面試人員按照通知的時間、地點（具體以重慶三峽職業(yè)學院網站http://www.cqsxedu.com/公布為準），持本人身份證、準考證、學歷證、學位證以及現場資格審查（復審）所需材料要求（見附件2），接受現場資格復審。

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。遞補次數由學校結合考生考試成績研究確定。

應聘人員屬機關事業(yè)單位工作人員，須在資格復審時向招聘單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）；應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

（三）面試

面試人員名單通過學校網站（網址：http://www.cqsxedu.com/）公示。

面試中各項目分值均為100分,面試時間分別為：試講不低于10分鐘、專業(yè)技能測試120分鐘內、結構化面試不低于10分鐘。各崗位面試項目根據《崗位一覽表》（附件1）標示的考試類型不同，分別為：

1.A類考試綜合面試方式為結構化面試。

2.B類考試類型崗位的面試中，專業(yè)技能測試方式為試講和專業(yè)實踐能力測試，綜合面試方式為結構化面試形式。試講內容主要為應聘崗位相關的教學內容，進入試講環(huán)節(jié)的考生現場抽取試講題目，未抽取試講題目的考生不得進入試講環(huán)節(jié)；專業(yè)實踐能力測試內容主要為應聘崗位相關專業(yè)實驗儀器設備、計算機軟件、案例分析等實踐操作內容。專業(yè)技能測試的參加人員及時間、地點以重慶三峽職業(yè)學院網站http://www.cqsxedu.com/公布為準。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試成績在該科目考試結束后1天內在學校官網公布，綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額（四舍五入）至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需招聘的緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同類其他招聘崗位（其面試比例須不低于2:1）首輪應進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。

綜合面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，其綜合面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）心理測試

擬參加綜合面試的人員須參加，采取現場測試，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。

（五）總成績計算

1.A類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×50% + 綜合面試成績×50%

2.B類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)技能測試成績×30% （專業(yè)技能測試成績=試講成績×15%+專業(yè)實踐能力測試成績×15%）+綜合面試成績×40%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由重慶三峽職業(yè)學院按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，重慶三峽職業(yè)學院或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶三峽職業(yè)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由重慶三峽職業(yè)學院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，遞補次數由學校決定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在學校網站（網址：http://www.cqsxedu.com）上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、學校網站（網址：http://www.cqsxedu.com）等網站公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經聘用，須在我校最低服務滿5年方能交流、調動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本簡章由重慶三峽職業(yè)學院負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按以下聯系電話咨詢。

2.聯系人及聯系電話

聯系人：人事處何老師  陳老師

聯系電話：023-58800938    023-58151085

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

6.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）