為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生計生委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計生系統(tǒng)臨時工作人員管理的通知》（渝北衛(wèi)計【2018】223號）文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘臨時工作人員。

一、招聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位及要求

1.檢驗科人員1名：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)，要求年齡在35歲以下，如具有中級以上職稱可適當(dāng)放寬條件；

2.醫(yī)學(xué)影像人員1名：中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像相關(guān)專業(yè)，要求年齡在35歲以下；

3.公衛(wèi)人員1名：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)；要求年齡在35歲以下，如具有中級以上職稱可適當(dāng)放寬條件。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍；政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派；

2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

（三）年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2021年12月22日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，指1985年12月23日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考。2022屆畢業(yè)生應(yīng)以即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)2022屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予聘用；境外2022屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則不予聘用。

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

1.報名時間及地點

報名時間：2021年12月23日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

報名地點：渝北區(qū)大灣中心衛(wèi)生院辦公室（渝北區(qū)大灣鎮(zhèn)雅學(xué)路2號）。

2.報名手續(xù)及資格審查。報考者根據(jù)報考崗位及要求，持《個人情況登記表》（現(xiàn)場填報）、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料（2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料）等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到辦公室進(jìn)行資格初審。如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

（二）面試

面試時間:具體時間以電話通知為準(zhǔn)。

面試地點:渝北區(qū)大灣中心衛(wèi)生院五樓會議室

面試由院辦會同招聘科室共同組織，凡考生缺考，取消面試資格。

面試比例：報名人數(shù)與招聘崗位名額比須達(dá)到2:1方可開考，未達(dá)到開考比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，書面向區(qū)衛(wèi)生健康委請示，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委同意后，可作為緊缺崗位開考。未形成競爭的崗位，考生面試成績需達(dá)到60分，方可確定為體檢人選。

面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生語言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。

未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。

（三）面試成績公示

面試成績在面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)大灣中心衛(wèi)生院院內(nèi)公示欄予以公示，公示時間為3個工作日。

（四）體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按成績、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者確定。

體檢由辦公室組織。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際工作要求進(jìn)行體檢。

國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢時間在考試總成績公示結(jié)束后通知。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

（五）考察

體檢合格者，由辦公室牽頭，會同招聘科室對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。2022屆高校畢業(yè)生先進(jìn)行誠信記錄、違法犯罪記錄考察，確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實，其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）等進(jìn)行查證。人事檔案審查在考生畢業(yè)后進(jìn)行。

（六）公示

考試成績等有關(guān)事宜，在渝北區(qū)大灣中心衛(wèi)生院院內(nèi)公示欄發(fā)布。

考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)大灣中心衛(wèi)生院公示欄公示，公示時間為3個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試總成績、擬聘崗位等。

2022屆高校畢業(yè)生初步考察確定合格的，可與本單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，考生畢業(yè)后持畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料，于2022年7月31日前到大灣中心衛(wèi)生院辦公室接受資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行下一流程；未按期進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄，并履行違約責(zé)任。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員個人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員實名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》，按《渝北區(qū)大灣中心衛(wèi)生院績效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇，月平均收入5000-7000元（根據(jù)崗位和醫(yī)療業(yè)務(wù)有所波動，參加工作后購買五險，包食宿）。

招聘的人員按規(guī)定實行試用期1個月，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消招聘資格。

招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系，如在由本院送去上級單位進(jìn)修、規(guī)培者，按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費用賠償后方可退回派遣公司。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘臨時工作人員，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

咨詢電話：023-67213613。

本簡章未盡事宜，由渝北區(qū)大灣中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。